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Le matin emploi du lundi 06 janvier 2014 by satidi

Ne peut être vendu séparément annonces d ? emploi LUNDI JANVIER ? SUPPLÉMENT DU MATIN N MANAGEMENT DE CRISE Les best Le journal des carrières et des compétences Directeur de la publication Mohammed Haitami practices Pour toutes vos annonces et publicités contactez le à en période de crise Il est communément admis que le management dépend du contexte En période de di ?culté ou de crise le management ne cesse pas d ? exister a contrario il demeure indispensable D ? o? l ? apparition et le développement du management de crise qui à travers sa pratique ses outils et ses instruments permet entre autres de maintenir la cohésion interne et de préserver l ? image externe Qu ? est-ce qu ? on entend donc par ce concept Quel est l ? impact de la crise sur la performance et sur la motivation des collaborateurs Et quels outils de management utiliser en situation de crise Le point avec Ali Serhani directeur associé chez Gesper Services P Connaissez vos droits Sommaire Entretien avec Actualités Enseignement Mohamed Oulkhouir Meilleurs employeurs au Maroc Le e-learning se développe Quelques pistes Cérémonie de remise des trophées dans l ? enseignement supérieur P P de ré exion sur les éléments clés Indemnité pour perte d ? emploi Coaching du Code du travail ? Mohamed Oulkhouir Entrée en vigueur en mars Le body language en entretien ? Avocat au barreau de Paris P ? Associé gérant CWA P d ? embauche un nouvel outil Morocco de sélection P C ACTUALITÉS LE MATIN EMPLOI ? LUNDI JANVIER MEILLEURS EMPLOYEURS AU MAROC Cérémonie de remise des trophées INDEMNITÉ POUR PERTE D ? EMPLOI Entrée en vigueur en mars NOMINATION Hassan Bahej à la tête d ? IBM S ous l ? égide du ministère de l ? Emploi et des a ?aires sociales et en partenariat avec la Confédération générale des entreprises du Maroc CGEM se tiendra le décembre la cérémonie de remise des trophées du Programme des meilleurs employeurs au Maroc ? Ce programme a pour vocation de rendre hommage aux organisations marocaines qui ?uvrent pour o ?rir un meilleur environnement de travail et de reconna? tre celles qui attirent et retiennent les meilleurs talents Pour rappel cette initiative existe dans une centaine de pays à travers le monde et est gérée par l ? Institut Best Companies Group basé aux États-Unis Au Maroc ce programme est conduit auprès de di ?érentes entreprises et concerne la perception qu ? ont les collaborateurs sur les pratiques et la politique RH la culture de l ? entreprise les conditions de travail les outils RH l ? évolution professionnelle la rémunération et la reconnaissance professionnelle Depuis le lancement du Programme des meilleurs employeurs au Maroc en plusieurs entreprises marocaines des di ?érents secteurs de l ? économie y ont adhéré Dans ce sens M Idrissi directeur du programme a souligné que cela démontre que peu importe l ? industrie il est possible de mobiliser ses collaborateurs si on prend les moyens