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Le matin emploi du lundi 16 juin 2014

Ne peut être vendu séparément annonces d ? emploi LUNDI JUIN ? SUPPLÉMENT DU MATIN N Le journal des carrières et des compétences Directeur de la publication Mohammed Haitami Pour toutes vos annonces et publicités contactez le à FORMATION EN ENTREPRISE Favoriser la compétitivité par le développement des compétences Dans un contexte de compétitivité nationale et internationale la croissance des entreprises reste inévitablement liée à l ? innovation la création de valeur ajoutée et l ? optimisation des compétences Loin d ? être une simple obligation légale la formation est désormais liée au management de l ? entreprise elle représente un levier de développement stratégique L ? enjeu est donc crucial pour les managers en général et les responsables ressources humaines en particulier pour favoriser une acquisition rapide des compétences et des comportements nécessaires à l ? atteinte du niveau de performance exigé sur le marché P Coaching Entretien Pour la création de projets le recours à un coach professionnel est conseillé voire nécessaire ? P Amal Hihi ? Consultante senior Business Coach certi ?ée Sommaire Actualités Anapec Soutenir les initiatives locales d ? emploi Management Atijariwafa bank Un engagement social en faveur des retraités P Hausse du SMIG Le projet de loi n - - approuvé P Entreprise Colloque de l ? AMDT Code du travail dix ans après bilan et perspectives P Enactus Morocco Première édition P régionale d ? entrepreneuriat P C ACTUALITÉS LE MATIN EMPLOI ? LUNDI JUIN IPE ET COUVERTURE MÉDICALE DE BASE Les deux projets de loi adoptés par la Chambre des conseillers Les deux projets de loi relatifs à l ? indemnité pour perte d ? emploi IPE et à la couverture médicale de base viennent de franchir une nouvelle étape du circuit législatif Ils ont été adoptés à l ? unanimité mardi dernier par Chambre des conseillers en séance plénière Pour rappel le projet de loi relatif à l ? IPE a été élaboré pour permettre aux salariés a ?liés à la Caisse nationale de la sécurité sociale CNSS qui ont perdu leur emploi pour des raisons indépendantes de leur volonté de béné ?cier d ? une indemnité ?nancière pendant mois Ainsi salariés pourraient en béné ?cier pour un coût global de MDH au titre de l ? année selon les estimations de la CNSS mais sous réserve de remplir certaines conditions Quant au projet de loi modi ?ant et complétant la loi portant code de la couverture médicale de base il habilite les organismes publics qui n ? entrent pas dans la composition de la Caisse nationale des organismes de prévoyance sociale CNOPS à gérer le régime d ? assurance obligatoire de base sur la maladie et con ?e la gestion de l ? assurance aux mutuelles désirant le faire après consultation de l ? Agence nationale de l ? assurance maladie ANAM ? M SE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Le Collège Romand Maroc lance ses formations Cinq collèges ont été mis au service des participants en matière de développement personnel Le Collège