Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Lettre dinformation hiver 2016

Lettre d ? information Le télétravail est-il vraiment avantageux pour mon entreprise p INFOS sEMPLOYEUR En savoir plus sur la prévention du risque routier p TÉDSLOPÉÉSTpCSR II AEARVLAIL VIE DE L ? ASSOCIATION Mise à jour du logiciel de gestion des salariés suivis par le SEST p et retrouvez toutes vos infos pratiques p Hiver C CLe télétravail une bonne ou une mauvaise solution Les problématiques de déplacement en Ile-de-France et l ? équilibre vie de famille vie professionnelle militent tous deux pour une mise en place étendue du télétravail à temps partiel naturellement ? est-il alors précisé Le sujet est- il aussi simple Tout d ? abord et indépendamment des questions de con ?ance et de loyauté que pose le management d ? un salarié à distance télétravail ou non le télétravail amène un degré supplémentaire de complexité pour les managers déjà confrontés au temps partiel et à la gestion des RTT de leurs équipes Le développement des NTIC est évidemment utile mais remplace-t-il pour autant la qualité de la relation humaine directe Pour les salariés concernés le télétravail peut par ailleurs générer deux types de risques professionnels spéci ?ques le premier lié aux conditions de travail elles- mêmes comment s ? assurer de l ? ergonomie d ? un poste de travail au domicile du salarié L ? exigu? té de la pièce dédiée conduit-elle à un aménagement de l ? espace de travail facteur de risque TMS Y a-t ? il une proximité avec des dégagements chimiques et des risques CMR ? pour les femmes enceintes Lorsque le salarié est soustrait à la communauté de travail le second risque est lié à l ? isolement professionnel ce que le télétravail à temps partiel modère Une réponse intermédiaire pourrait consister à la mise en place d ? espaces de travail partagés par plusieurs entreprises Le SEST y ré échit au sein de ses locaux ou avec des partenaires A vous de nous dire si ce nouveau service correspond à un besoin Hervé RABEC Directeur Général EDITO Les Centres du SEST ESSONNE Massy - chemin des femmes - HAUTS - DE-SEINE Antony rue Jean Moulin - Boulogne ter avenue du Général Leclerc - Ch? tillon - rue Louveau - Issy-Les-Moulineaux Siège social avenue Pasteur - Le Plessis-Robinson Novéos C avenue Descartes - Montrouge - avenue Aristide Briand - PARIS Daumesnil avenue Daumesnil - Netter rue du Docteur Arnold Netter - VAL-DE-MARNE Ormesson Centre commercial Pince-Vent route de Provins - L ? association SEST accomplit sa mission de service et de prévention en s anté au t ravail auprès de plus de entreprises situées à Paris dans les Hauts- de-Seine l ? Essonne et le Val-de-Marne Ses équipes pluridisciplinaires sont réparties dans centres à proximité des entreprises auxquelles elles apportent leurs services Président Denys Brunel Directeur Général Hervé Rabec rédaction Directeur de la publication Denys Brunel Rédacteur en chef Hervé Rabec Comité de rédaction Nicolas Di Francesco Florence Godinho Aline Flower-Rousseau Illustrations Ixène Photo couverture ? AntonioDiaz Impression Veoprint www