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Master 2 mrh2009 Master MRH ? Mise en page Page UNIVERSITÉ MONTESQUIEU BORDEAUX IV ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE L ? équipe pédagogique qui dispense les enseignements est composée d ? enseignants- chercheurs de l ? IAE de Bordeaux et de professionnels de haut niveau

Master MRH ? Mise en page Page UNIVERSITÉ MONTESQUIEU BORDEAUX IV ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE L ? équipe pédagogique qui dispense les enseignements est composée d ? enseignants- chercheurs de l ? IAE de Bordeaux et de professionnels de haut niveau en fonction dans les entreprises régionales ou nationales Responsables pédagogiques La? la BENRAISS Ma? tre de conférences Olivier HERRBACH Professeur des Universités Pour conna? tre les modalités d ? admission les frais de scolarité et retirer un dossier de candidature consultez le site www iae- bordeaux fr ou prenez contact avec les secrétariats ? Formation initiale et apprentissage Marie Léa RANDRIANASOLO Tél Courriel marie-lea randrianasolo u-bordeaux fr ? Formation continue Directeur du Département Formation Continue Nardeosingh RAMBHUJUN Secrétariat Valérie JAMES Tél Fax Courriel valerie james u-bordeaux fr Institut d ? Administration des Entreprises Université Bordeaux IV Pôle Universitaire de Sciences de Gestion avenue Abadie Bordeaux Cedex Tél Fax document non contractuel ?? Susceptible de modi ?cations CMaster MRH ? Mise en page Page UNIVERSITÉ MONTESQUIEU-BORDEAUX IV Préparation aux métiers des RESSOURCES HUMAINES Master Management des Ressources Humaines Formation initiale Formation continue Apprentissage o Un diplôme national de niveau bac o Une obtention en un an o Des horaires aménagés pour la formation continue compatibles avec le maintien d ? une activité professionnelle CMaster MRH ? Mise en page Page Master F Management des Ressources Humaines ormation proposée Le Master Management des Ressources Humaines de l ? IAE de Bordeaux membre du réseau Référence RH www reference-rh net prépare aux principaux métiers des RH q Directeur des Ressources Humaines Responsable des RH q Adjoint au DRH q Chargé de recrutement q Responsable emploi formation q Chargé d ? études RH q Responsable de projet SIRH q Consultant RH q Auditeur social RSE etc ? Contenu de la formation Le Master Management des Ressources Humaines est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les enseignements pratiques et les apports théoriques fondamentaux permettant d ? appréhender la spéci ?cité et les enjeux de la discipline UE La fonction Ressources Humaines dans l ? entreprise UE La gestion fondamentale des Ressources Humaines UE La communication et les systèmes d ? information pour les RH SIRH UE Audit RH contrôle de gestion sociale et pratiques de notation sociale UE Connaissances approfondies en droit du travail UE Professionnalisation Pour un contenu détaillé des UE consulter le site www iae-bordeaux fr Contrôle des connaissances L ? obtention du diplôme suppose la validation de crédits ECTS Cette validation est réalisée par une série de contrôles continus exercices cas exposés devoirs sur table QCM et par la soutenance d ? un rapport de stage formation initiale d ? un rapport de mission RH formation continue ou d ? un rapport d ? activité formation par apprentissage CMaster MRH ? Mise en page Page Master O Management des Ressources Humaines rganisation de la formation o Formation initiale La formation se déroule sur semestres Séminaires intensifs d ? octobre à février stage long de à mois à partir de mars o