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Master grh feg settat temps normal

Université Hassan premier Faculté d ? Economie et de Gestion- Settat Master Recherche Gestion des Ressources Humaines GRH Face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société la GRH s ? impose en tant que fonction stratégique dans la structure et la dynamique des organisations Ceci re ète la prise en compte croissante de la liaison entre performances économique et sociale de l'entreprise Ainsi ce Master en GRH répond parfaitement à ces impératifs à travers une formation pointue et diversi ?ée touchant tous les aspects de la discipline GRH s'appuyant sur des professeurs universitaires con ?rmés et des professionnels experts en la matière Ce Master qui s ? adapte aux attentes des entreprises et au marché de l ? emploi vise à former des responsables de haut niveau et les doter de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH Il s ? adresse prioritairement aux étudiants ayant une licence en gestion ou en économie qui seront en mesure soit de continuer leurs études doctorales soit de se diriger vers le marché du travail Ce cursus de formation en GRH permettra aux participants d ? acquérir des compétences en management des RH en ingénierie de formation en management stratégique en développement personnel et en administration et gestion des compétences Il s ? agit d ? un parcours qui combine entre la théorie et la pratique Objectifs de la formation Préparer les étudiants à la recherche scienti ?que dans le domaine de la GRH Dispenser d ? une formation spécialisée et pratique dans le domaine de la GRH Former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations en matière de GRH Maitriser les compétences relatives à la gestion administrative des RH Maitriser les di ?érents outils de développement des Ressources Humaines Acquérir des connaissances dans le domaine du droit social et la gestion juridique des emplois Savoir administrer et gérer les RH à l ? international Débouchés La formation dispensée doit permettre aux futurs lauréats de ?? Poursuivre des études doctorales ?? Intégrer des fonctions variées dans le marché de l ? emploi - Directeur des Ressources Humaines - Cadre Ressources Humaines à l ? international - Consultant en Ressources Humaines - Responsable administration du personnel C- Chargé de la paie - Responsable formation - Chargé du recrutement - ? etc Description du programme de la formation Master GRH SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE Management stratégique Gestion de la paie Ergonomie de travail Sociologie des Evolution du Management organisations travail et de et l ? emploi développement personnel Stratégie des Responsabilité Psychologie et ressources sociale de sociologie du humaines l ? entreprise travail Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Recrutement et formation RH Gestion internationale des ressources humaines STAGE OU MEMOIRE Droit social Gestion de la diversité Marketing RH Informatique Gestion juridique de l ? emploi Gestion de projets Encadrement et préparation des PFE Public concerné Cette formation cible les titulaires d ? un bac de l ? enseignement public ou d