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Memoire la gestion budgetaire

REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple - Un But - Une foi MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L ? INNOVATION DIRECTION DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE INSTITUT AFRICAIN DE MANAGEMENT BP Dakar Sénégal MEMOIRE DE FIN DE CYCLE POUR L ? OBTENTION DU MASTER EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES OPTION Gestion des Ressources Humaines ? ? ? ? ? THEME ANALYSE DE LA MOTIVATION A LA FORMATION DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CAS DE PERENCO OIL GAS GABON Présenté et soutenu par Sarah Marny LEKANGA MPANDIA Directeur de mémoire Monsieur Tamsir SECK CANNEE ACADEMIQUE - CDEDICACES A mes très chers parents IMBOUMBA Hermine IMBOUMBA Nazaire pour les sacri ?ces encouragements pour le soutien indéfectible qu ? ils ont toujours été durant tout mon cursus scolaire A monsieur Chris EBARRET OWONO mademoiselle Yasmine IMBOUMBA Mademoiselle Sophie NGOYI à mes frères s ?urs ami es qui ont toujours été un stimulant de la quelconque des manières Veuillez trouver à travers ce modeste document le fruit de nos e ?orts CREMERCIEMENTS Mes remerciements vont à l ? encontre de l ? ensemble de la direction de l ? institut Africain de management de Dakar et principalement à monsieur Mustapha Mamba GUIRASSY A mon encadreur Monsieur Tamsir SECK pour les orientations apportées à ce rapport Mais aussi pour ses encouragements durant nos séances de travail A la Direction de Perenco Oil Gas Gabon en particulier au Directeur Général Monsieur Adrien BROCHE pour l ? intérêt qu ? il porte à la formation de la jeunesse gabonaise Au Directeur des ressources humaines Monsieur Axel Elie FOUTY pour l ? orientation le Suivi les opportunités et l ? encadrement o ?ert Au Chef de service formation Madame Sandrine MBAMBA pour le support et pour avoir facilité l ? aboutissement de mon stage A Monsieur Emest Privat KOUMBA pour l ? encadrement et les orientations qu ? il m ? a apportés pendant mon stage CLISTE DES ABREVIATIONS AFNOR Association Française de Normalisation BEP J Baril équivalents Pétrole par jour GPEC Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences HSE Hygiène Santé et Sécurité MSCFD Millions de pieds cubes standard OPCA Organisme Paritaire Collecteur Agréé POGG Perenco Oil Gas Gabon QHSE Qualité Hygiène Sécurité et Environnement SA Société Anonyme SEEG Société d ? énergie et d ? eau du Gabon CSOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE CADRE THEORIQUE ET REVUE LITTERATURE Chapitre I CADRE THEORIQUE I Contexte détaillé et problématique I Contexte détaillé I Problématique I Objectifs et hypothèses I Objectifs I Hypothèses de travail Chapitre II REVUE DE LITTERATURE II Revue critique de littérature II Généralités sur la formation PARTIE CADRE METHODOLOGIQUE ET ANALYTIQUE Chapitre I CADRE METHODOLOGIQUE I Présentation générale du domaine de l ? étude I Environnement de l ? étude I Cadre organisationnel I Techniques de recherches I Recueil des données I Méthode d ? analyse de données CChapitre II CADRE ANALYTIQUE II Présentation et discussion des résultats II Diagnostic de la politique de formation de POGG II Traitements des données