Methodologie d x27 observation 1

EDUS Méthodologie de l ? observation Mme Jo? lle Berrewaerts CLes di ?érentes phases d ? une recherche grandes phases processus dynamique Dé ?nir la PROBLEMATIQUE de départ QP de recherche objectifs de recherche ?? HYPOTHESES à con ?rmer Rechercher et analyser l ? information existante revue littérature Elaborer un PLAN d ? EXPERIMENTATION pour recueillir l ? information ?? élaboration d ? un OUTIL de recueil de données pertinent valide et ?able Recueillir l ? information dans une BASE DE DONNEES et sa validation TRAITER analyser et évaluer l ? information recueillie Formuler des CONCLUSIONS et les COMMUNIQUER de façon pertinente valide et ?able dans un rapport scienti ?que CButs du recueil d ? informations Le recueil d ? information peut avoir les buts suivants ? chercher à comprendre un phénomène ? chercher à décrire un phénomène ou une situation ? explorer un nouveau domaine ou un problème ? poser ou véri ?er une hypothèse ? évaluer les performances ou les acquis d ? une personne ? évaluer un projet ou une action ? analyser des besoins ? etc En vue de ? prendre une décision ou ? produire un savoir D ? o? la nécessité de recueillir des informations de qualité CObjectifs du recueil d ? informations De façon générale on peut dire qu ? on est amené à rechercher de l ? information lorsqu ? on désire cerner de plus près une situation donnée que ce soit pour ? détecter des besoins ? poser un choix prendre une décision ? améliorer un fonctionnement des performances ? former ? résoudre un problème ? cerner un phénomène ? tester des hypothèses scienti ?ques con ?rmer ou in ?rmer une proposition explicative ou prédictive ? etc CQuatre caractéristiques du recueil d ? informations le caractère délibéré de la démarche c ? est-à-dire orienté vers une action bien précise caractère multilatéral de la démarche on recueille l ? information à partir de plusieurs sources on interroge un groupe de personnes un échantillon le caractère organisé de la démarche il s ? agit de mettre en place un dispositif de recueil d ? information ré échi et structuré caractère de validité su ?sante de la démarche garanties de validité au niveau de la collecte du traitement et de l ? analyse des informations Ces caractéristiques sont indispensables pour qu ? il y ait recueil d ? information CDé ?nition du recueil d ? informations Le recueil d ? informations est un PROCESSUS ORGANISE mis en ?uvre pour OBTENIR DES INFORMATIONS auprès de SOURCES MULTIPLES en vue de passer d ? un niveau de connaissance ou de représentation d ? une situation donnée à un autre niveau de connaissance ou de représentation de la même situation dans le cadre d ? une ACTION DELIBEREE dont les OBJECTIFS ont été clairement DEFINIS et qui donne des garanties su ?santes de VALIDITE ? CMéthodes du recueil d ? informations méthodes principales de recueil de l ? information ? L ? étude de documents ? Le

Documents similaires
Annexes annexe 1 le controle de gestion au service de la contractualisation 0 0
Fm cotrats maintenance Les contrats de maintenance Sommaire Les enjeux de la maintenance et de son externalisation Les enjeux de la maintenance Enjeux patrimoniaux Enjeu fonctionnel Enjeux économiques Enjeux réglementaires Enjeu environnemental Les avanta 0 0
Les dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne Cadre de référenc 0 0
Gerard dupond competences Gérard DUPOND Consultant Senior Nationalité française ?? Né le mars avenue des acacias Email gerard dupond boitemail com Téléphone Compétences Secteurs Domaines Langues Outils ? Banque Crédits à la Consommation et Titres ?? Front 0 0
Pfe s6 Licence fondamentale Sciences économiques et gestion Option GESTION DES ENTRPRISES Sous le Thème La croissance économique au Maroc Présenté par LAMGILDI OUMAIMA LEABADE HANANE Encadré par KORCHI ADIL Année Universitaire C CDédicace Nous dédions ce 0 0
Programme educatif de terminale 1 0 0
Managementii fdtre 00 Plan de la présentationLes fondements du management dé ?nition et concepts La pensée classique du management La pensée moderne du management Les di ?érentes thèses manageriales Les styles de management Les rôles du manager CLes fonde 0 0
L x27 audit fiscal L ? audit ?scal RÉALISÉ PAR BOUYA SARA EL HAMIDI SOUAD EL KSABI L ? ANBAR SAMAI TARIQ Master CCA ENCADRÉ PAR MR S RADI CPlan Introduction ? Partie I généralité sur l ? audit ?scal I L ? audit ?scal II Les règles applicables à l ? audit 0 0
LES OPTIONS STRATEGIQUES PRINCIPE DE CHAQUE OPTION STRATEGIQUE OPTION STRATEGIQ 0 0
Retour experience N RETOUR D ? EXPERIENCE Méthodologie de retour d ? expérience pour les événements sanitaires ou à impact sanitaire mars Direction générale de la Santé - - Département des situations d ? urgence sanitaire Desus CRemerciements Monsieur le 0 0
  • 39
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Jul 13, 2022
  • Catégorie Management
  • Langue French
  • Taille du fichier 33.4kB