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Latifa FRIZI CNAM Paris FICHE DE LECTURE Monsieur Yvon PESQUEUX C ?? Organisation et Système d ? Information Session - CBIOGRAPHIE DE L ? AUTEUR Philippe Bernoux Sociologue Docteur d'État Directeur Honoraire de Recherches au CNRS Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises sur leur création leur organisation l'e ?et des nouvelles technologies etc Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle CNRS - Université Lyon qu'il a fondé et dirigé pendant douze ans Il a longtemps enseigné à l ? Université et dans des écoles d'ingénieurs Il est notamment l'auteur de Sociologie des organisations et de Sociologie des entreprises Seuil coll Points Essais BIOGRAPHIE DE L ? AUTEUR Philippe Bernoux Sociologue Docteur d'État Directeur Honoraire de Recherches au CNRS Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises sur leur création leur organisation l'e ?et des nouvelles technologies etc Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle CNRS - Université Lyon qu'il a fondé et dirigé pendant douze ans Il a longtemps enseigné à l ? Université et dans des écoles d'ingénieurs Il est notamment l'auteur de Sociologie des organisations et de Sociologie des entreprises Seuil coll Points Essais BIOGRAPHIE DE L ? AUTEUR Philippe Bernoux Sociologue Docteur d'État Directeur Honoraire de Recherches au CNRS Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises sur leur création leur organisation l'e ?et des nouvelles technologies etc Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle CNRS - Université Lyon qu'il a fondé et dirigé pendant douze ans Il a longtemps enseigné à l ? Université et dans des écoles d'ingénieurs Il est notamment l'auteur de Sociologie des organisations et de Sociologie des entreprises Seuil coll Points Essais BIOGRAPHIE DE L ? AUTEUR Philippe Bernoux Sociologue Docteur d'État Directeur Honoraire de Recherches au CNRS Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises sur leur création leur organisation l'e ?et des nouvelles technologies etc Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle CNRS - Université Lyon qu'il a fondé et dirigé pendant douze ans Il a longtemps enseigné à l ? Université et dans des écoles d'ingénieurs CIl est notamment l'auteur de Sociologie des organisations et de Sociologie des entreprises Seuil coll Points Essais CPOSTULATS Philippe Bernoux nous explique dans cet ouvrage qu ? au delà des facteurs externes économiques marché concurrence technologies nouvelles ? le changement est avant tout dû à l ? adhésion des acteurs En e ?et quelle que soit la nature ou l ? origine du changement l ? acteur possède un potentiel de résistance une capacité à neutraliser les changements auxquels il n ? adhère pas Ainsi le changement n ? est pas subi il est voulu Les acteurs jouent un rôle actif dans son développement et sans leur participation leurs implications le changement ne peut pas avoir lieu Philippe Bernoux a ?rme que les échecs des changements promus par la direction sont dus aux refus des acteurs de s ? y soumettre Ce livre montre que le changement dans les