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Rapport de stage telecom Rapport de Stage de formation humaine Période juillet au aout Entreprise d ? acceuil Tunisie Télécom Réalisé par Abid Khaled INDP -E CRemerciement Tout d'abord j'adresse mes remerciements à notre école SUP ? COM qui m'a permis de

Rapport de Stage de formation humaine Période juillet au aout Entreprise d ? acceuil Tunisie Télécom Réalisé par Abid Khaled INDP -E CRemerciement Tout d'abord j'adresse mes remerciements à notre école SUP ? COM qui m'a permis de postuler dans l ? entreprise Tunisie Telecom Elle m'a permis de cibler mes candidatures et de trouver ce stage qui était en totale adéquation avec mes attentes Je tiens à remercier toutes les personnes directeurs ingénieurs employés administratifs et stagiaires qui m'ont accueilli conseillé et ont contribué au succès de mon stage et qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce rapport Je tiens à remercier vivement mon encadreur Mr KARRAY Noureddine responsable du stage au sein de Tunisie Telecom pour son accueil le temps passé ensemble et le partage de son expertise au quotidien Gr? ce aussi à sa con ?ance j'ai pu m'accomplir totalement dans mes missions Il fut d'une aide précieuse dans les moments les plus délicats De ma part j'espère que ma conduite et mon apprentissage ont laissé une bonne impression de SUP'COM et ont a ?rmé son image C SOMMAIRE INTRODUCTION PRESENTATION DE TUNISIE TELECOM HISTORIQUE ACTIVITÉ VALEURS CENTRE D'ENERGIE LES NIVEAUX D'ENERGIE LES SOURCES TRANSMISSION SUPPORT DE TRANSMISSION Cable coaxiale Fibre optique Description Mode Avantages Faisseau hertzien Dé ?nition Application Vue d'ensemble Diversité RÉSEAU Hiérarchie de transmission Le réseau PDH Dé ?nition et historique C Principe Les inconvénients Le réseau SDH Analyse Les principaux avantages Le réseau D- WDM Dé ?nition Principe principe et structure d ? un Réseau Téléphonique Commuté RTC Principe Structure Le centrale de commutation Le répartiteur générale RG Le sous- répartiteur SR le point de concentration PC Maintenance préventive des équipements d ? environnement OPÉRATIONS ÉFFECTUÉES PAR LE CENTRE TECHNIQUE T? ches journalière T? ches hebdomadaire Taches mensuelle T? ches trimestrielles T? ches semestrielles T? ches annuelles LES MESURES EFFECTUÉES AU CENTRAL LES RELATIONS HUMAINES Conclusion CIntroduction Dans le cadre de la formation humaine de l ? Ecole supérieure des communications de Tunis le stage de formation humaines aussi dit le stage d'ouvrier est une occasion pour que les élèves puissent s'intégrer dans un groupe de travail enrichir leurs connaissances sociales Personnellement c'est la unique occasion que je ne peux pas trouver ailleurs qui me permet de découvrir le monde hors des matières scienti ?ques hors des campus universitaires Un stage de contacts humains a pour but de me placer dans des conditions aussi proches que possible de celles du personnel chargé des t? ches d'exécution de s'intégrer dans une équipe et d'exercer ma capacité à analyser des rapports humains entre les di ?érents catégories socioprofessionnelles J ? ai réalisé mon stage au complexe de Tunisie Télécom Sfax Sud un parmi les centres techniques de Tunisie Télécom ? qui est un établissement public à caractères industriel et commercial doté de la personnalité civile identi ?é par son nom commercial TUNISIE TÉLÉCOM ? C Présentation de TUNISIE TELECOM Avant d ? entamer les di ?érentes parties de ce rapport il convient de