Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Rh 204 formateur en soft skills

Référence Annonce RH L ? O ?ce de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de Formateur en Soft Skills Nombre de postes Descriptif du poste Le monde du travail étant en perpétuelle évolution il est important de savoir s ? adapter à ses changements Cette capacité d ? adaptation est largement facilitée lorsqu ? on progresse sur les compétences de comportement soft skills Le formateur en soft skills devra ainsi agir pour développer les compétences soft skills chez les stagiaires notamment Savoir écouter activement discerner convaincre et engager - Être exible ouvert aux changements s ? adapter et faire évoluer son travail adapter son discours selon la situation et selon les personnes Être créatif proactif prendre des initiatives proposer des idées prendre du temps pour ré échir à de nouvelles manières de faire Être organisé gérer son temps son stress ses priorités - Déléguer motiver faire monter en compétence - Savoir résoudre les problèmes - Développer l'intelligence émotionnelle Il est aussi amené à choisir les méthodes pédagogiques et les techniques d ? animation appropriées aux objectifs relatifs au développement des skills des stagiaires animer des séances de formation via des activités interactives et ludiques et évaluer les stagiaires Pro ?l requis Candidats externes Etre titulaire de la licence ou diplôme équivalent relevant de la Communication la Psychologie la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l ? éducation Diplôme donnant accès à l ? échelle de la fonction publique Justi ?er d ? une certi ?cation en matière de coaching Justi ?er d ? une expérience de plus de ans en formation dans le domaine Disposer de solides références d ? encadrement d ? animation ou de formation Avoir des compétences relationnelles une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux di ?érents pro ?ls des stagiaires Ma? triser la communication écrite et orale Ma? triser parfaitement le français et l'arabe La ma? trise de l'anglais est un atout Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat Etre de nationalité Marocaine Etre ? gé de moins de ans à la date de la prise de service Agents OFPPT Etre titulaire de la licence ou diplôme équivalent relevant de la Communication la Psychologie la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l ? éducation Diplôme donnant accès à l ? échelle de la fonction publique Justi ?er d ? une certi ?cation en matière de coaching Justi ?er d ? une expérience de plus de ans en formation dans le domaine Disposer de solides références d ? encadrement d ? animation ou de formation Avoir des compétences relationnelles une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux di ?érents pro ?ls des stagiaires Ma? triser la communication écrite et orale Ma? triser parfaitement le français et l'arabe La ma? trise de l'anglais est un atout Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat Dossier de candidature Candidats externes Formulaire de candidature F à