Semde et al burkina faso Perspectives sur la gouvernance opérationnelle adossée aux SIS le cas de l ? établissement de santé de Gaoua Burkina Faso Abdoulaye SEMDE Yacouba TRAORE Lucain SOME Adama SEMDE abdoulaye semde yahoo fr franchisewende gmail com Doc

Perspectives sur la gouvernance opérationnelle adossée aux SIS le cas de l ? établissement de santé de Gaoua Burkina Faso Abdoulaye SEMDE Yacouba TRAORE Lucain SOME Adama SEMDE abdoulaye semde yahoo fr franchisewende gmail com Docteur en Gestion Université Nazi Boni Bobo-Dioulasso et Aube Nouvelle Ouagadougou traore yacou yahoo fr Université Nazi Boni Bobo-Dioulasso somelucain gmail com Docteur en Gestion Université Aube Nouvelle Ouagadougou semde yahoo fr ETP Université Nazi Boni Bobo-Dioulasso Résumé Cet article est basé sur le corpus théorique des SI et plus particulièrement sur la littérature liée à la transformation organisationnelle relayée par le modèle de Besson et Rowe Notre démarche méthodologique est qualitative et s ? appuie sur l ? étude d ? un cas emblématique au Burkina Faso Elle nous a permis de souligner que la gouvernance transformationnelle adossée aux personnels et technologies est orientée vers une transformation structurelle processuelle et communicationnelle soutenue par une gouvernance hospitalière intégrée informée et alignée Toutefois face au concept de gouvernance appliqué en contexte subsaharien une démarche opérationnelle de gouvernance hospitalière intégrée ? par les SIS se doit d ? être re située dans un cadre méso-économique e-santé ?? ? et de la responsabilité sociétale des hôpitaux Mots clés Systèmes d ? information santé ?? transformation organisationnelle ?? gouvernance hospitalière intégrée ?? hôpital moyen public ?? Burkina Faso CIntroduction et mise en contexte Avec un système de santé plus embryonnaire peu médicalisé et sans tiers payant et en attendant la couverture sanitaire universelle seuls les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes béné ?cient de la gratuité des soins au Burkina Faso Cette situation tend à remettre en cause la légitimité sociale organisationnelle et institutionnelle de l ? hôpital burkinabé avec en toile de fond un dé ? informationnel lié à un processus de transformation et d ? adaptation actuellement en cours Ce besoin de transformation fut clairement réa ?rmé lors de l ? adoption en décembre de la récente loi N - AN relative à la fonction publique hospitalière FPH Ces nouvelles réformes engagées par les politiques actuelles pour le secteur hospitalier placent les Systèmes d ? Information de Santé SIS au c ?ur des stratégies hospitalières Ces réformes portent essentiellement sur trois obligations la continuité des services de santé la garantie de la qualité des soins et l ? obligation pour le personnel sanitaire d ? o ?rir leur temps au service public En contrepartie cette loi o ?re des droits au personnel de santé à savoir l ? amélioration du plan de carrière et des conditions de travail des agents de santé et l ? amélioration de la rémunération des agents de santé Il s ? agit d ? une prise de conscience des dé ?s de la gouvernance auxquels l ? hôpital burkinabé fait face et du rôle des SIS dans la création des capacités créatrices collectives ? à même de le conduire vers une meilleure intégration des acteurs et de leurs besoins informationnels De ce fait les SIS sont un impératif

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  • Publié le Nov 24, 2022
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