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Audit cours 1 PRESENTATION GENERALE DE L ? AUDIT DEFINITION L ? audit est un examen critique mené par un professionnel en toute indépendance a ?n d ? évaluer l ? adéquation la pertinence la sécurité du fonctionnement de tout ou d ? une partie des actions

PRESENTATION GENERALE DE L ? AUDIT DEFINITION L ? audit est un examen critique mené par un professionnel en toute indépendance a ?n d ? évaluer l ? adéquation la pertinence la sécurité du fonctionnement de tout ou d ? une partie des actions menées dans une organisation par référence à des normes CCARACTÉRISTIQUES DE L ? AUDIT ?? L ? audit est une activité indépendante ?? L ? audit est un examen qui repose sur une méthodologie des normes professionnelles de travail garantissant l ? objectivité de son opinion ?? L ? audit n ? évalue pas les hommes mais les systèmes et les actions menées par une organisation il est tendu vers la recherche d ? améliorations et de progrès C ?? Portant sur des informations historiques prévisionnelles quantitatives qualitatives formalisées informelles ?? L ? audit conduit à des recommandations par ?? l ? identi ?cation des risques en prévoir leur récurrence ?? la correction des dysfonctionnements CAudit et inspection Beaucoup de confusion entre ces deux missions Mais l ? inspection ? N ? a pas pour vocation d ? interpréter ou de remettre en cause les règles et directives ? Réalise des contrôles exhaustifs plutôt que des tests aléatoires CLES DIFFÉRENTS TYPES D ? AUDIT Plusieurs classi ?cations sont proposées ?? Par le champ d ? application audit de régularité ou de conformité d ? e ?cacité et de management ?? Par le statut audit interne audit externe ?? Au regard de la loi audit légal audit contractuel ?? Par domaine audité audit opérationnel audit ?scal audit social audit des systèmes d ? information audit comptable et ?nancier C - Selon le champ d ? application - L ? audit de régularité ou de conformité Démarche simple et traditionnelle de l ? auditeur véri ?cation de la bonne application des règles procédures organigrammes circuits d ? information etc Analyse par rapport à un référentiel comparaison de la règle à la réalité - L ? audit d ? e ?cacité ou de performances Evolution dans le rôle de l ? auditeur qui émet une opinion non pas uniquement sur l ? application des procédures mais également sur leur qualité Le référentiel devient plus abstrait et il est la résultante de l ? expérience cumulée de l ? auditeur jugement des procédures par rapport à ce que l ? auditeur considère comme e ?cace et e ?cient C - L ? audit de management Dimension nouvelle qui constitue le stade ultime de développement de la fonction Trois façons de le pratiquer ? Véri ?cation que la politique de chaque fonction est en ligne avec la stratégie de l ? entreprise ou avec les politiques qui en découlent entretien investissement publicité marketing ? Véri ?cation de la façon dont les politiques sont conçues transmises et exécutées tout au long de la cha? ne hiérarchique ? Audit du processus d ? élaboration de la stratégie surtout utilisé dans les ?liales de groupes pour s ? assurer du respect du processus stratégique