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Der UNIVERSITE CHEICH ANTA DIOP DE DAKAR FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION FASEG INSTITUT DE FORMATION EN ADMINISTRATION ET EN CREATION D ? ENTREPRISE IFACE Thème L ? audit interne dans le contrôle interne Présenté par le groupe L ? ?il du co

UNIVERSITE CHEICH ANTA DIOP DE DAKAR FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION FASEG INSTITUT DE FORMATION EN ADMINISTRATION ET EN CREATION D ? ENTREPRISE IFACE Thème L ? audit interne dans le contrôle interne Présenté par le groupe L ? ?il du contrôleur Sidy Médoune TALL Doudou Diane DIAGNE Haby DIOP Abdoul Ahad Mbacké DIENG Samba NDIAYE PROFESSEUR Mr DER ANNEE ACADEMIQUE CSOMMAIRE Introduction I L ? audit interne A Généralités Dé ?nition Les di ?érents types d ? audit interne Positionnement de l ? audit interne Principes de l ? audit interne Déroulement d ? une mission interne B L ? impact de l ? audit interne dans une organisation Identi ?cation et maitrise du risque par l ? audit interne L ? audit interne comme outil d ? aide à la prise de décision II Le contrôle interne C Cadre conceptuel du contrôle interne D Problématique du contrôle interne a A la vision de l ? organisation par rapport au contrôle interne b A la place occupée par la fonction contrôle interne c Au manuel de procédures d A la séparation des fonctions III Recommandations a A la vision de l ? organisation par rapport au contrôle interne b A la place occupée par la fonction contrôle interne c Au manuel de procédures d A la séparation des fonctions Conclusion CIntroduction Le contrôle interne et l ? organisation sont deux sujets qui devraient faire partie des préoccupations constantes de tous reviseurs d ? entreprise Les travaux de contrôle se fondent en grande partie sur les contrôles internes qui existent au sein de l ? entreprise Dans les normes générales de révision on exige que le rapport de révision mentionne dans quelle mesure les travaux de contrôle ont pu s ? appuyer sur une organisation comportant un contrôle interne adapté à la nature et à l ? importance de l ? entreprise Certes l ? organisation du contrôle interne relève de la compétence exclusive de la direction de l ? entreprise mais lorsque dans le cadre de ses travaux de contrôle le reviseur constate des imperfections ou des lacunes dans le système de contrôle interne il est tenu d ? en informer la direction L ? approche de notre étude est celle que pourraient adopter les dirigeants d ? une entreprise Compte tenu des critères d ? e ?cacité et d ? e ?cience comment organiser de manière idéale les procédures administratives et les contrôles internes au sein de l ? entreprise C ? est intentionnellement que nous ne ferons pas la distinction entre grandes moyenne et petite entreprise Quelle que soit la taille de l ? entreprise les mêmes exigences en matière de contrôle interne s ? imposent Si la direction d ? une petite ou moyenne entreprise décide de ne pas organiser certains contrôles internes ou de ne le faire que de manière imparfaite elle fait un choix délibéré qui se justi ?e généralement par des considérations de rentabilité Notre travail n ? a pas pour