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Management 48 La contributions des auteurs classiques et modernes en management Les Ecoles du management Réalisé par Amer Benouda Yasser Benhamman Encadré par Doc Mohamed Ben Tahar CPlan Vue d ? ensemble - L ? apport d ? Adam Smith à la pensée managériale

La contributions des auteurs classiques et modernes en management Les Ecoles du management Réalisé par Amer Benouda Yasser Benhamman Encadré par Doc Mohamed Ben Tahar CPlan Vue d ? ensemble - L ? apport d ? Adam Smith à la pensée managériale - L ? apport de Frederick Taylor en management - L ? apport de Fayol en management - L ? apport de Ford en management - L ? apport de Maslow en management - L ? apport de MAYO en management - L ? apport de F herzberg en management - L ? apport de R likert en management - Ecole moderne de management CVUE D ? ENSEMBLE Classiques Ecoles Relations Humaines Quantitatives Modernes C - L ? APPORT D ? ADAM SMITH À LA PENSÉE MANAGÉRIALE ADAM SMITH - En publication de l ? ?uvre la richesse des nations Division du travail Smith en déduit que la division du travail augmente la productivité car elle permet de développer le savoir-faire et la dextérité de chaque ouvrier évite les pertes de temps ordinairement liées aux changements de postes et stimule l ? apparition d ? inventions et de machines susceptibles de réduire la main- d ? ?uvre C - L ? APPORT D ? ADAM SMITH À LA PENSÉE MANAGÉRIALE ADAM SMITH - Aussi Smith a imaginé la notion de main invisible ? métaphore qu ? il applique au fonctionnement du marché Cette main ? cachée derrière les multitudes d ? échanges et de transactions règle de façon implacable et invisible ? tout ce qui constitue la trame de fonctionnement et d ? évolution de la société en particulier en matière économique Ainsi la pensée de Smith se cristallise autour deux mots clés à savoir concurrence ? et marché libre ? la course à la satisfaction de l ? intérêt personnel met tout le monde en compétition Et chacun en cherchant à toujours augmenter ses propres gains contribuerait à animer la concurrence et à participer à l ? augmentation des gains de la société C - L ? APPORT DE FREDERICK TAYLOR EN MANAGEMENT FREDERICK TAYLOR - Winslow Taylor a vécu de à Accepté à Harvard Taylor a interrompu brusquement ses études A l ? ? ge de ans Taylor se retrouve comme apprentis dans une usine qui appartenait à des amis de la famille Il y restera quatre ans et y apprendra les métiers de modeleur et de mécanicien Pour être à l ? ? ge de ans un ingénieur en chef Le souci et l ? attribution de Taylor à l ? époque consiste à trouver une solution ? au problème de la ? nerie qui est à l ? origine de la non-rentabilité et de la perte de l ? e ?cacité Taylor a pu de trouver une solution a ce problème de la ? nerie qui est la naissance de La fameuse Organisation Scienti ?que du Travail qui constitue une réponse L ? OST est régie par un ensemble de principes qui sont au