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conseils pour se demarquer au travail

CONSEILS POUR SE DEMARQUER AU TRAVAIL Richmond Irie CDans votre emploi depuis quelques années vous commencez à avoir des fourmis dans les jambes Certes votre quotidien professionnel est confortable car vous ma? trisez vos sujets mais il vous manque néanmoins ce petit quelque chose qui vous motive tous les matins C ? est peut-être le moment de faire bouger les choses et de vous démarquer au travail pour évoluer CNous aimons tous briller au travail et décrocher cette promotion que nous méritons Mais lorsqu'il s'agit de se démarquer nous entendons toujours et encore le même conseil C - Soyez empathique Les relations entre collègues sont la clé de votre succès sur votre lieu de travail et il n'existe pas de meilleur moyen pour développer la loyauté qu'en recourant à l'empathie Ayez de la compassion et ouvrez-vous aux gens avec lesquels vous travaillez C - Rendez à César ce qui est à César Les plus doués ne changent pas leurs propres louanges Au lieu de cela ils se font passer pour des gens bien en mettant le doigt sur la réussite des autres En se comportant ainsi ils rendent les autres heureux et donnent une bonne image d'eux-mêmes C -Ayez une vie en dehors du travail Un stress important est mauvais pour vous et pour votre e ?cacité La fatigue vous ralentit et réduit la qualité de votre travail C ?? Réduisez le temps alloué à vos projets Une théorie de la productivité est que les gens prennent tout le temps qu'il leur est donné pour e ?ectuer une t? che Donc si vous vous octroyez moins de temps pour e ?ectuer une même t? che vous l'accomplirez plus rapidement et aurez du temps libre C - Soyez en permanence dans la moyenne N'être pas mauvais dans de nombreux domaines intéressants peut vous rendre exceptionnel C - Dans les réunions soyez le premier ou le dernier à prendre la parole Des recherches montrent que ce n'est pas tant la manière dont vous exprimez une idée qui compte mais le moment auquel vous la formulez On se souvient mieux des choses qui arrivent en début ou en ?n de liste On oublie souvent ce qui reste noyé au milieu C - Apprenez à dire NON Lorsqu'on accepte trop de t? ches et que l'on est trop sollicité on n'aide personne ni soi-même ni l'entreprise C ?? Travailler son faire savoir pour se faire repérer L'objectif est que votre nom et vos compétences soient connus et reconnus par un maximum de gens et notamment par les personnes décisionnaires C - Se démarquer par sa con ?ance en soi Pas question d'espérer avoir une promotionsans au préalable estimer ses compétences actuelles et mesurer celles qu'il reste à acquérir pour obtenir le poste visé Ensuite assurez-vous que vous vous sentez capable d'assumer ces nouvelles t? ches C - Ne pas parler à tort et à travers Si vous vous retrouvez dans une situation de small talk vous pouvez subtilement mettre en avant vos réalisations ou