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Livre blanc comment mettre en place et soigner sa marque employeur 1

Life Un livre blanc SilkRoad Comment soigner et développer sa marque employeur Comment soigner et développer sa marque employeur Sommaire Un concept récent La marque employeur re et d ? une époque Les nouvelles attentes des salariés et de la GenY Nouveaux enjeux RH un métier qui se réinvente L ? avènement des réseaux sociaux briser les distances Marque employeur une dé ?nition Les béné ?ces attendus Que risquez-vous à ne pas construire votre marque employeur Elaborer une stratégie marque employeur Zoom sur l ? expérience candidat Quelles sont les bonnes pratiques en matière de marque employeur A propos des auteurs silkroad com fr Comment soigner et développer sa marque employeur Un concept récent E ?et de mode pour les uns révolution pour les autres la marque employeur est au centre de toutes les discussions RH du moment Né dans les années le concept de marque employeur découle de la notion de marketing RH apparue dans les années Il s ? agissait alors d ? appliquer les logiques et les techniques du marketing ainsi que de la communication pour attirer les candidats et ?déliser les salariés Cette approche encore largement utilisée par un grand nombre d ? entreprises montre néanmoins de plus en plus ses limites Aujourd ? hui il ne su ?t plus de s ? autoproclamer bon employeur d ? a ?cher des valeurs de bon ton comme la protection de l ? environnement ou le respect des collaborateurs pour convaincre les candidats A l ? époque des réseaux sociaux et du Big Data la transparence fait voler en éclats toutes les promesses qui ne seraient que des postures Les candidats comme les employés veulent des preuves du concret et ont désormais les moyens de les obtenir Les entreprises découvrent ainsi peu à peu qu ? elles doivent investir d ? avantage et di ?éremment en particulier dans leur politique de recrutement Le terme de marketing RH est petit à petit complété par le concept de marque employeur beaucoup plus large et surtout bien plus en accord avec la stratégie globale de l ? entreprise Marketing RH Marque employeur Institutionnel et formel Vanter Exposer Proposer Personnalisée et informelle Prouver Démontrer S ? adapter silkroad com fr Comment soigner et développer sa marque employeur La marque employeur re et d ? une époque Pour comprendre la nécessité des entreprises à s ? intéresser à leur marque employeur il convient de la replacer dans le contexte actuel La marque employeur prend en e ?et toute sa dimension si l ? on regarde les évolutions suivantes Les nouvelles attentes des salariés - Les nouveaux enjeux RH - L ? avènement des réseaux sociaux silkroad com fr Comment soigner et développer sa marque employeur Les nouvelles attentes des salariés et de la GenY Pour attirer puis ?déliser les entreprises doivent comprendre les attentes des candidats et des salariés En trois décennies ces dernières ont évoluées et sont en train de changer ? radicalement avec la génération Y Nous sommes en e ?et