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Enquete jeune dip 2020 fr vdef

ENQUÊTE JEUNES DIPLÔMÉS PROMOTION ENQUÊTE RÉALISÉE EN C CÉdito Chères lectrices Chers lecteurs Chaque année notre enquête d ? insertion mesure la situation professionnelle de nos jeunes diplômés un an et demi après la ?n de leurs études à Sciences Po Je tiens ici à remercier très chaleureusement les ?? jeunes diplômés de la promotion soit des interrogés qui ont accepté de répondre de décembre à avril à cette nouvelle enquête et de maintenir ainsi ce lien fort avec notre institution Leur très précieuse contribution nous permet aujourd ? hui de mesurer l ? attractivité de nos formations auprès des employeurs et d ? informer nos actuels et futurs étudiants sur les possibles trajectoires qu ? ils suivront après Sciences Po L ? analyse de leurs réponses con ?rme que nos diplômés s ? insèrent toujours aussi bien et aussi rapidement sur le marché du travail parmi les qui ont décidé d ? entrer dans la vie professionnelle sur ont déclaré être en activité et près d ? un étudiant sur deux a trouvé son premier emploi avant d ? obtenir son diplôme Si le secteur privé continue d ? attirer la majorité de nos talents dans un large éventail de secteurs et de domaines d ? activités audit conseil banque ?nance media communication cabinets d ? avocats urbanisme habitat etc nos diplômés ont été un peu plus nombreux que leurs prédécesseurs à rejoindre le secteur public et les organisations internationales En constante augmentation depuis ans le niveau de rémunération annuel moyen de nos diplômés reste très attractif K Si les écarts de salaire entre les femmes et les hommes persistent il est néanmoins très encourageant de constater qu ? ils se réduisent Tournés vers l ? international un tiers de nos diplômés ont aussi fait le choix de débuter leur carrière dans pays hors de France Dans un contexte o? le monde est traversé par de très nombreuses et rapides transformations nous nous réjouissons aussi de voir que nos diplômés sont plus nombreux à s ? engager dans des carrières et fonctions liées à l ? environnement la responsabilité sociale des entreprises et les métiers à impact positif L ? ensemble de ces indicateurs témoigne de l ? excellence de la formation que les étudiants suivent au sein de nos sept écoles de deuxième cycle Dans la période si particulière de crise sanitaire que nous traversons tous les acteurs de notre communauté se mobilisent encore davantage pour maintenir ce niveau d ? employabilité et d ? attractivité des diplômés des futures promotions dont notre enquête révèle que les compétences sont toujours autant appréciées des recruteurs Nous souhaitons à tous nos diplômés toute la réussite possible et beaucoup de bonheur au long de leur parcours professionnel Frédéric Mion Directeur CSommaire Édito Les indicateurs clés Des jeunes diplômés toujours très demandés Stages apprentissages démarches réseaux les moteurs de l ? insertion Un niveau de rémunération en augmentation Des emplois dans des secteurs variés écoles de e cycle une diversité de débouchés