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ARGUMENTATION EN AFFAIRES Exemple de conversation pour négocier son salaire d ? embauche avec un recruteur Exemple de conversation dont vous pouvez vous inspirer a ?n de négocier votre salaire d ? embauche avec le recruteur https coachme fr exemple- conversation-negocier-sonsalaire Recruteur Quelles sont vos prétentions salariales Candidat Ma rémunération souhaitée est de euros brut annuelle à laquelle je souhaiterais inclure en supplément une grati ?cation en actions et ainsi je serai en mesure de rejoindre votre entreprise sous mois Recruteur Nous sommes dans la partie très haute de notre enveloppe budgétaire prévue Quel est votre rationnel pour justi ?er cette rémunération Candidat Actuellement ma rémunération est de euros étant parfaitement épanouis je n ? envisage pas quitter mon employeur actuelle à moins d ? une augmentation signi ?cative de ma rémunération Recruteur Okay je prends note Nous allons étudier ce point en interne Candidat J ? en pro ?te pour vous rappeler les points particulièrement forts de mon pro ?l ce qui vous aidera ??je n ? en doute pas- à négocier au mieux en interne Titulaire d ? un master en commercial international j ? ai une expérience de années dans l ? export de vin spiritueux avec la responsabilité intégrale de la zone asiatique o? j ? ai d ? ailleurs lancé avec succès une nouvelle marque le DUC de Blaye ? Cette marque est désormais la deuxième en valeur du marché du Tha? landais et génère millions de chi ?re d ? a ?aires annuel pour une rentabilité supérieure à Manager Je prends note de ce que vous venez de me dire et je reviens vers vous par email Exemple de conversation pour obtenir une augmentation de salaire avec son manager Exemple de conversation dont vous pouvez vous inspirer a ?n de négocier votre salaire avec votre manager à l ? occasion du point annuel CSalarié A l ? occasion de notre point hebdomadaire et à l ? approche des évaluations annuelles je souhaiterais aborder ma rémunération salariale Manager Okay je suis à votre écoute Salarié Je souhaiterais obtenir une revalorisation signi ?cative de ma rémunération puisque je considère que celle-ci n ? est plus alignée sur mon expérience mes compétences et surtout ma contribution pour l ? entreprise Manager Dites-moi en plus Salarié E ?ectivement ma rémunération a augmenté de seulement à travers les deux derniers années alors que ma responsabilité au sein de l ? entreprise à particulièrement augmenté Par exemple je suis désormais en charge du management de deux salariés et l ? on me con ?e de nombreuses nouvelles missions pour lesquelles ma contribution individuelle a dépassé les objectifs initialement ?xés Pour preuve et gr? ce à la stratégie que j ? ai appliquée les ventes de la division en Tha? lande ont cru en moyenne de par année lors des trois dernières années alors que notre objectif interne était de conserver nos parts de marché Par ailleurs je ne vous cache pas que je suis sollicité par d ? autres entreprises