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67ème année BI-HEBDOMADAIRE D’INFORMATION ET D’ACTION SOCIALE PARAISSANT AU CON

67ème année BI-HEBDOMADAIRE D’INFORMATION ET D’ACTION SOCIALE PARAISSANT AU CONGO-BRAZZAVILLE N° 3939 du Mardi 17 Décembre 2019 - 67e Année - Siège Social: Bd Lyautey - Brazzaville - B.P .: 2080 - - CONGO: 500 F . CFA - FRANCE: 1,75 Euro -Tél.: (+ 242) 06 579.39.75 - 04.105.20.77 - E-mail: lasemaineafricaine@yahoo.fr www.lasemaineafricaine.net LA SEMAINE AFRICAINE ORCHESTRE EXTRA MUSICA Ramatoulaye, Sonor Digital, Levyson… tournent le dos à Roga Roga! (P .21) SERVICES BANCAIRES La Banque postale exaspère un pan de sa clientèle Retraite de silence et de prière à Liambou pour les évêques du Congo (P .13) CONFÉRENCE ÉPISCOPALE Les évêques du Congo avec Mgr Cyprien Mbuka L’EGLISE ET LES MIGRATIONS: RÉDUIRE LA DANGEROSITÉ DU PHÉNOMÈNE Interview de l’abbé Mesmin-Prosper Massengo, président du groupe de travail sur les migrants au SCEAM (P.12) Le siège de la Banque postale à Brazzaville (P.5) PAGE 2 - LA SEMAINE AFRICAINE N° 3939 DU MARDI 17 DECEMBRE 2019 ANNONCES Deux inspecteurs juniors: Sous la Direction du responsable de l’Audit Interne et Inspection, les inspecteurs juniors auront pour mission: - Préparer et réaliser des missions d’audit interne et d’inspection; - Rédiger des rapports d’audit et d’inspection; - Formuler et faire suivre des recommandations. Activités liées au poste: - Contrôler la régularité et la sincérité des données comptables et des dossiers; - Reporter les informations qui concourent à la fiabilité des résultats; - Assurer une veille sur des domaines de gestion sensibles ou présentant un intérêt pour la banque notamment en matière de réglementation bancaire et de bonnes pratiques; - Assurer la retransmission commentée des informa- tions au sein des équipes; - Assister les inspecteurs/auditeurs séniors et chefs de mission dans la réalisation des missions; - Participer à la réalisation des plans de mission; - Réaliser les travaux de recherche et d’investigation; - Rédiger les premières synthèses de travail. Profil: De formation universitaire BAC+4/5 en Audit interne, finances et comptabilité ou diplôme équivalent avec une expérience d’au moins un an dans le métier d’au- dit idéalement dans un cabinet d’audit ou une banque. Savoir: - Avoir des connaissances en audit et conseil en système d’information; - Avoir des connaissances en gestion, comptabilité et finance; - Avoir des connaissances en langage de program- mation; APPELS A CANDIDATURE Membre d’un Groupe International et important Etablissement financier de la place, recherche pour son siège à Brazzaville: - Avoir des connaissances en gestion de projet; - Connaitre les référentiels (COBIT, ITIL, CMMI, eSCM, …). Savoir-faire: - Avoir la maîtrise de MS office (connaissances appro- fondies de Excel et Access); - Avoir la pratique de la réglementation CEMAC; - Concevoir un programme de mission d’audit; - Préparer les éléments nécessaires à un audit; - Transmettre des éléments nécessaires à un audit; - Avoir la connaissance de la norme ISO, ISAE, … Savoir-être: - Avoir l’esprit d’analyse; - Être disponible; - Avoir un bon sens organisationnel; - Être rigoureux; - Être intègre; - Avoir le sens du questionnement. Un Auditeur Système d’Information junior: Sous la Direction du responsable de l’Audit Interne et Inspection, l’auditeur Système d’Information junior aura pour mission d’évaluer les risques liés aux systèmes d’information nécessaires au fonctionnement de l’en- treprise. Activités liées au poste: - Faire la gouvernance des systèmes d’information; - Faire l’audit informatique; - Faire l’audit d’application du logiciel de l’entreprise; - Faire l’audit de projet; - Faire la revue de migration des systèmes; - Faire l’audit de conformité réglementaire; - Faire la revue de processus informatisés sous l’angle du contrôle interne métier; - Gérer les accès, les habilitations et de la séparation des tâches dans les systèmes d’information; - Faire de l’analyse des données. Profil: De formation universitaire BAC+4/5 en Audit avec une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire. Savoir: - Avoir des connaissances en audit et conseil en système d’information; - Avoir des connaissances en gestion, comptabilité et finance; - Connaissance des métiers / produits / services bancaires; - Avoir une maîtrise des techniques d’audit; - Maîtrise de la réglementation bancaire; - Avoir une vision transversale des métiers de la banque. Savoir-faire: - Avoir la maîtrise de MS office (connaissances ap- profondies de Excel et Access); - Avoir la pratique de la réglementation CEMAC; - Avoir la connaissance de la norme ISO, ISAE, … Savoir-être: - Avoir la Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) - Être disponible; - Avoir la capacité à travailler en équipe; - Avoir un bon sens organisationnel; - Être rigoureux; - Être intègre; - Avoir l’esprit de curiosité; - Avoir le sens du questionnement. Composition des dossiers de candidature: - CV, lettre de motivation et diplôme. - Les dossiers de candidatures doivent être envoyés, au plus tard le 31 décembre 2019, l’adresse suivante: frecrutement2018@gmail.fr Aucun dossier ne sera pris en compte passé ce délai. LA SEMAINE AFRICAINE Bihebdomadaire d’information générale, d’action sociale et d’opinion, s’inspirant de la Doctrine Sociale de l’Eglise Catholique Siège: Bd. Lyautey (en face du CHU) Journal édité par la Commission Episcopale des Moyens de Communication Sociale. B.P. 2080 - BRAZZAVILLE - Président: Mgr Miguel Angel OLAVERRI, Evêque de Pointe-Noire Vice-Président Mgr Anatole MILANDOU Archevêque de Brazzaville Directeur de Publication / Rédacteur en chef: Albert S. MIANZOUKOUTA Rédacteurs en chef adjoints: Véran Carrhol YANGA (Secrétaire de rédaction) Tel: (242) 06.668.24.72 / 01 116 63 33 Aristide Ghislain NGOUMA (Responsable page internationale) Tel: (242) 05 500 77 77/ 06 610 77 77 Cyr Armel YABBAT NGO (Responsable pages nationales) Tel : (242) 05 500 77 68 / 06 661 98 43 Infographisme: Atelier: La Semaine Africaine Service Commercial: Brazzaville: Tél.: 06.889.98.99 / 05.528.03.94 Pointe-Noire: Direction: Tel:05 557.02.03 / 06 985.41.79 Service commercial: 05 553 16 93 / 06 671 44 05 E-mail: lasemaineafricaine@yahoo.fr Site Internet: www.lasemaineafricaine.net A, suivant acte authentique reçu le neuf octobre deux mille dix-neuf, enregistré folio 123/1 n°504, pro- cédé à la création de la Société présentant les caractéristiques suivantes: Forme: Société A Responsabilité Limitée; Dénomination: «CYMPA SARL»; Objet: - Informations (Recherche et Ex- ploitation des mines et hydrocar- bures au Congo); - Formation (Pour le secteur aval et amont pétrolier); - Audits des expéditions et transac- tions pétrolières); - Conseils et orientations pour l’exercice des activités de trans- port, logistique, stockage et vente des produits pétroliers raffinés; - Etudes et expertise (Pour les ac- tivités de contrôle, de certification, de construction, de production pétrolière, des installations et équi- pements de transport de stockage des structures métalliques indus- trielles, plates-formes); ANNONCE LEGALE Maître Hugues-Ido POATY, Notaire à Pointe-Noire soussigné, en son Etude sise face Cour d’Appel de Pointe-Noire, Boîte Postale: 2047, Téléphone: (+242) 06 631 14 17, e-mail: hipoaty@gmail.com - Séminaires (Pour recyclage du personnel administratif de l’Etat et privé: domaine hydrocarbures et mines); - Intégration, Santé, sécurité de l’environnement pétrolier; - Propositions à l’Etat des textes applicables pour l’exercice des activités des mines et hydrocar- bures; C a p i t a l : U N M I L L I O N (1.000.000); Siège: Pointe-Noire, 208, ave- nue Jacques OPANGAULT, zone Industrielle, en face de le Foire; Gérance: Par Monsieur Cympa EKALA DOZAGA, né à Osse- let, le dix-sept décembre mil neuf cent cinquante-six, demeu- rant à Pointe-Noire, au quar- tier-Grand-marché, République du Congo; R.C.C.M.: CG/PNR/19 B 430. Pour avis, Le Notaire. OFFRE D’EMPLOI ANNONCE NUMERO: BRAZZAVILLE-2019-034 POSTE VACANT: STANDARTISTE/AGENT COURRIER (TELEPHONE OPERATOR/MAIL CLERK) Grade - FSN-04 Contrat à durée indéterminée DATE D’OUVERTURE DE L’OFFRE: 13 Décembre 2019 DATE DE CLOTURE: 27 Décembre 2019 EXIGENCES DU POSTE: • Avoir au moins un BEPC ou équivalent • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise et française (niveau 3) • Justifier d’au moins un (1) an d’expérience professionnelle dans une administration TACHES PRINCIPALES: Sous la supervision directe du superviseur du service courrier, le/la titulaire du poste a la charge de gérer les communications téléphoniques internes et externes à l’ambassade américaine de Brazzaville et s’occupe de la réception et dis- tribution du courrier. Il/elle doit pouvoir conduire et posséder un permis de conduire local valide. COMMENT POSTULER: L’Ambassade des Etats-Unis à Brazzaville a modernisé son processus de recrutement. Désormais, toutes les demandes d’emplois de- vront se faire au moyen de son outil de recrute- ment électronique dénommé ERA (Electronique Recrutement Application) disponible sur son site web : https://erajobs.state.gov/dos-era/cog/ vacancysearch/searchVacancies.hms (Copiez ce lien et collez-le dans votre navigateur Google Chrome ou Microsoft Edge). Pour de plus amples informations sur cette offre d’emploi, prière de visiter le site web: https:// cg.usembassy.gov/embassy/jobs/ ou contacter le bureau des Ressources Humaines (tél: 06- 612-2000/06-612-2109/06-612-2073/06-612- 2133, email: BrazzavilleHRjobs@state.gov) N-B: Seules les candidatures soumises par voie électronique seront traitées. Merci de votre intérêt pour l’Ambassade des USA à Brazzaville. Bonne chance! LA SEMAINE AFRICAINE N° 3939 DU MARDI 17 DECEMBRE 2019 - PAGE 3 NATIONAL Editorial L e projet Lisungi-système de filets sociaux est une des composantes de la politique nationale d’action sociale et du Plan national de développement (2018-2022). Il vise à fournir une assistance fi- nancière aux ménages pauvres et souffrant d’insécurité alimen- taire, afin d’augmenter et de stabiliser leur consommation tout en protégeant le capital humain. Outre la construction du uploads/s1/ edition-du-mardi-17-decembre-2019-n03939.pdf