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Cours 6 entretien dembauche

C ? L ? entrevue ou l ? entretien d ? embauche est une rencontre communément entre deux personnes pendant laquelle le recruteur questionne le candidat sur ? ses études ? ses expériences ? ses connaissances générales ? ses principales réalisations ? sa personnalité et ses traits de caractères ? ses intérêts professionnels ? son plan de carrière et ses demandes salariales ? L ? entrevue vise à satisfaire un poste ayant des responsabilités que le candidat doit être capable d ? assurer C ?Découvrir les candidats concordant aux besoins du poste ?Prévoir à l ? avenir le rendement des candidats dans l ? entreprise ?Vous informer de l ? entreprise et du poste à combler ?Dévoiler les possibilités de concordances C ?Le candidat doit persuader l ? interviewer qu ? il a la capacité d ? occuper ce poste ?Attester que l ? entreprise et le poste conviennent à vos besoins ?Fournir toutes les informations appropriées au sujet de votre passé pour faciliter à l ? interviewer de pressentir votre rendement au travail ?Se renseigner sur l ? employeur C ? Entrevue structurée ? Le recruteur questionne tous les candidats de manière claire et ordonnée Souvent l ? entrevue a lieu au sein d ? un bureau ? Entrevue non-structurée ? L ? entrevue prend une forme décontractée et peut devenir une conversation ? les questions peuvent être di ?érentes par rapport aux candidats L ? entrevue peut se dérouler dans un lieu autre que le bureau ? Entrevue semi-structurée ??Un mix de structurée et non-structurée ??Les contextes d ? entrevues ? l ? interviewer peut inviter le candidat à un repas café ? Comité et jury Lorsque vous êtes interrogé par plus d ? une personne C ? Entrevue de groupe ? L ? entretien se fait en groupe o? vous avez à bosser sur des thématiques ou autre en équipe ? Votre évaluation se fait sous certaines contraintes ??Tension ? On vous placera dans des situations pour évaluer vos compétences votre opinio et votre aptitude à travailler sous pression ??Tests ? L ? entretien peut contenir un test ??Téléphonique ? le recruteur peut vous demander des informations par téléphone avant de ?xer la date de l ? entrevue votre avantage vis-à-vis de l ? entreprise et le poste si vous possédez les besoins de base pour le poste formation expérience les langues etc ? C ??Il faut se préparer avant de se présenter en l ? entretien a ?n d ? être en con ?ance et de réduire le stress ??S ? informer sur l ? entreprise son historique et le poste convoité ? Description des t? ches ? Besoins du poste ? Modalités de travail ? Produits et services ? Mission valeurs ? Clientèle C ??a ?n d ? avoir con ?ance en votre aptitude exploitez vos expériences et vos formations précédentes ayant relation avec l ? emploi convoité il s ? agit de ? Expériences stages responsabilités ? Formations académique professionnelle ? Compétences connaissances logiciels