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Cahier du bachelier * Economie * Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 1 B

Cahier du bachelier *** Economie *** Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 1 BEMBUS-MALI Au service de la Nation « Le savoir est la plus grande des richesses : on le donne sans réussir à l'épuiser » Bemba dit Bamba TRAORE Enseignant Chercheur, économètre, gestionnaire de la politique économique Tél : (00223) 69 - 50-23-20/ 76 - 43-95-33 mèl : bbtraoremali@yahoo.fr Nom : …………………………………………………… Prénom : ………………………………………………………….. N° de téléphone : ……………………………………………………… Adresse : ………………………………………………………… Dissertation économique Apport personnel pour la dissertation Les transformations économiques dans les PIC Investissement – Marché du travail Bamako, juin 2020. Cahier du bachelier *** Economie *** Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 2 Apport personnel pour la dissertation Les transformations économiques dans les PIC Investissement – Marché du travail Les P.D.E.M sont les pays développés à économie de marché ou pays industrialisés capitalistes (P.I.C.). L’industrialisation, c’est le développement de l’industrie qui se traduit par le développement des activités de transformation par l’homme des produits primaires en s’aidant d’un important capital technique fixe. Les pays qui vont connaitre les premiers leur révolution industrielle moderne sont l’Angleterre et la France qui étaient toutes les deux, pays commerçants et producteurs. L’Economiste autrichien, Joseph Aloïs Schumpeter a réalisé la synthèse de 3 types de cycles de crises découverts par Kitchin, Juglar et Kondratieff.  le cycle Kitchin est de 3 ans environ ;  le cycle Juglar est de 8 ans environ, et  le cycle Kondratieff est de 50 ans environ (25 ans d’expansion suivis de 25 ans de dépression. Selon Kondratieff, la crise des 20 moroses devrait prendre fin dans les années 90 : l’économie ayant purgé, devrait repartir de plus belle à partir des années 90). Les 30 glorieuses puis les 20 moroses Les 30 glorieuses 1945-1975 L'expression "Trente Glorieuses" désigne la période d'une trentaine d'années qui a suivi la fin de la Seconde Guerre mondiale en 1945, jusqu'au premier choc pétrolier de 1973. C'est, pour les pays industrialisés occidentaux, une période de prospérité exceptionnelle. Les "Trente Glorieuses" se caractérisent par une forte croissance économique, le plein emploi, l'accroissement rapide du pouvoir d'achat et l'essor de la consommation de masse.  La croissance forte voire 10%  le taux de chômage proche du plein emploi (3%) ;  Les emplois typiques ; Les 20 moroses : crise des années 70 – 80 La crise des années 70-80 dans les PIC a pour effet :  La montée du chômage : le taux de chômage ne cesse d’augmenter et avoisine 10% ;  L’inflation galopante : la hausse des prix due aux chocs pétroliers ;  Le déficit budgétaire :  Le déficit extérieur : Balance commerciale négative Cahier du bachelier *** Economie *** Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 3 Investissement et progrès technique 1.- Définitions des mots clés L’investissement est une opération par laquelle une entreprise acquiert des biens de production. C’est un flux qui vient renouveler ou accroitre le stock de capital fixe. Le progrès technique est l’ensemble des innovations qui entrainent une transformation ou un bouleversement des moyens et méthodes de production, de l’organisation du travail, des produits et des marchés, des structures de l’économie. L’innovation résulte d’une invention qui est le résultat d’une découverte sous la forme d’un produit ou d’un processus de production nouveau susceptible d’être breveté. L’innovation est généralement le fruit d’une recherche appliquée elle-même issue d’une découverte scientifique fondamentale. L’innovation se présente sous plusieurs formes : l’innovation du produit, l’innovation des procédés de fabrication, l’innovation dans l’organisation du travail. Le marché du travail est le lieu où se confrontent offre de travail (demande d’emploi) et demande de travail (offre d’emploi). L’offre de travail émane de la population active. La demande de travail émane des entreprises. Le chômage désigne la situation de personnes actives désireuses de travailler, sans emploi et qui n'en trouvent pas malgré leurs recherches effectives (INSEE). Lutter efficacement contre le chômage signifie trouver des solutions qui s'avèrent, sur le long terme, sans effets pervers majeurs. Le travail correspond à une dépense d'énergie effectuée dans un but productif. Le cadre social de cette dépense d'énergie est l'emploi. La féminisation : C’est l’augmentation de la part des femmes dans la population active. Les facteurs explicatifs sont : la lutte de l’émancipation des femmes ; l’instruction et la formation des femmes ; le phénomène de la tertiairisation ; le développement de la fonction publique et l’amélioration du statut social de la femme. La salarisation : c’est l’augmentation de la part des salariés dans la population active. A l’origine du phénomène de la salarisation se trouvent le déclin des secteurs primaire et de l’artisanat, la concentration des entreprises, le développement de la fonction publique et le désir acquis de la sécurité sociale. La tertiairisation : c’est l’augmentation de la part du secteur tertiaire (services) dans l’activité économique. Cahier du bachelier *** Economie *** Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 4 L’emploi typique présentait les caractéristiques suivantes : un seul emploi, un seul employeur, un seul lieu de travail, un contrat à durée indéterminé (CDI), un travail en temps plein, un plan de carrière, le bénéfice de la sécurité sociale, l’adhésion à un syndicat, les salaires élevés. L’emploi précaire présente les caractéristiques suivantes : emploi à temps partiel, contrat à durée déterminée (CDD), emploi par extrême stage pour acquisition d’expérience, stage de formation. La rigidité du travail : salariales (salaires trop élevés, salaires minimum, cotisation sociale), réglementaires (poids de l’Etat, des syndicats) ou concernent la gestion des effectifs (contrainte de l’ajustement de l’emploi effectif à l’emploi désiré). L’équilibre du marché du travail : le marché du marché du travail consiste à revenir au plein emploi (taux de chômage entre 0 et 3%). L’offre de travail > demande de travail → sous-emploi (chômage) La demande de travail > offre de travail → suremploi La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Les formes de flexibilité du travail La flexibilité peut porter sur le volume horaire de travail effectué (flexibilité quantitative) en modulant les horaires avec les mêmes effectifs (flexibilité interne) ou en faisant varier les effectifs employés (flexibilité externe). 2.- Les trois types d’Investissement et leur impact l’emploi Investissements Définitions Effets sur l’emploi de remplacement il s’agit de remplacer le matériel usé par l’identique. Il est réalisé lorsque l’amortissement est effectif à un effet nul ou neutre sur l’emploi de capacité il s’agit d’acquérir de nouveaux matériels en vue d’augmenter le stock de capital fixe existant. Il est réalisé dans l’objectif d’accroitre la capacité de production à un effet positif sur l’emploi de productivité Il est réalisé pour augmenter le stock de capital fixe par l’acquisition des machines plus modernes et plus performantes. Il s’agit donc d’acquérir du nouveau matériel qui incorpore plus de progrès technique. à court terme il y a suppression d’emplois, à long terme il y a création d’emplois grâce à la baisse du prix de vente des produits. Cahier du bachelier *** Economie *** Bemba B TRAORE 76 43 95 33/69 50 23 20 5 3.- Les quatre déterminants de l’investissement Les 4 raisons qui poussent les entreprises à investir (déterminants de l’investissement) :  La demande anticipée : l’entreprise cherche toujours à adapter sa capacité de production à l’évolution de ses débouchés.  La rentabilité escomptée : l’entreprise investit lorsqu’elle espère un certain profit (taux de rentabilité de l’investissement > au taux d’intérêt)  La situation financière ou le rôle du profit : une entreprise qui réalise des profits a une bonne situation financière en cas de besoin elle peut facilement investir grâce à ses profits en pratiquant l’autofinancement ou en sollicitant les banques qui lui font confiance de sa bonne santé financière et qui sont prêts à l’accorder des crédits (Profit  Investissement  Emploi).  Le coût relatif du travail et du capital : si le coût du coût du travail est plus élevé que celui du capital dans ce cas l’entreprise optera pour l’investissement pour augmenter sa production. Dans tous les cas l’entreprise choisira la combinaison optimale i-e celle qui permet de réaliser le maximum de bénéfice. Résumé La demande anticipée : L’entreprise cherche à ajuster sa capacité de production à l’évolution des débouchés. Lorsqu’une entreprise reçoit des commandes supplémentaires alors que sa capacité de production est saturée. Elle est incitée à investir. La rentabilité escomptée (espérée) L’entreprise décide d’investir lorsque le taux de rentabilité prévu doit être supérieur au taux d’intérêt pratiqué par les banques. En d’autres termes le rendement économique (EBE/Capital fixe) doit être suffisamment supérieur au coût réel des emprunts contractés auprès des banques. La situation financière ou le rôle du profit Une entreprise qui réalise des profits à une bonne situation financière. En cas de besoins elle peut facilement investir. En effet grâce à ses profits, elle finance elle-même ses investissements : c’est l’autofinancement. Elle peut aussi accéder facilement au crédit bancaire car la bonne santé financière lui garantit uploads/Finance/ cahier-du-bachelier-economie-bemba-b-tra.pdf