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L’entreprise, l’économique et le réel Gérard Dréan i Table L’entreprise, l’écon

L’entreprise, l’économique et le réel Gérard Dréan i Table L’entreprise, l’économique et le réel Gérard Dréan ...................................................................................................................... i Table .................................................................................................................................. ii Introduction ....................................................................................................................... 1 Objectifs et démarche de cet ouvrage ...................................................................... 4 Plan de l’ouvrage ...................................................................................................... 5 Chapitre 1 – Histoire d’un divorce .................................................................................... 8 La révolution marginaliste ....................................................................................... 8 La révolution keynesienne ..................................................................................... 10 Une économie professionnelle ............................................................................... 11 Les courants contemporains ................................................................................... 13 Conclusions ............................................................................................................ 16 Chapitre 2 – Modèles et réalité ........................................................................................ 17 Qu’est-ce que l’économie ? .................................................................................... 17 Les spécificités de l’économie ............................................................................... 20 Les méthodes de l’économie .................................................................................. 22 Les lois économiques ............................................................................................. 23 Les modèles économiques ...................................................................................... 25 Modèles et langages ............................................................................................... 27 Résumé ................................................................................................................... 28 Chapitre 3 – Ebauche d’un nouveau modèle ................................................................... 30 Agents et biens dans le modèle standard ................................................................ 30 L’entreprise, un agent économique complexe ........................................................ 31 Un nouveau modèle d’agent .................................................................................. 33 Activités et processus ............................................................................................. 34 Les processus et l’entreprise .................................................................................. 37 Exemple .................................................................................................................. 38 Conclusions ............................................................................................................ 39 ii Chapitre 4 - Informatique et modélisation économique .................................................. 41 Eléments d’informatique ........................................................................................ 41 Objets, classes et instances ..................................................................................... 43 Représentation des agents ...................................................................................... 43 Notion d’héritage ................................................................................................... 45 Visibilité des objets ................................................................................................ 47 Le modèle ............................................................................................................... 49 La modélisation informatique ................................................................................ 50 L’informatique comme outil de raisonnement ....................................................... 52 Conclusions ............................................................................................................ 54 Chapitre 5 – Les processus .............................................................................................. 56 Le monde réel et le modèle .................................................................................... 56 Représentation des processus ................................................................................. 57 Consommation et échange ..................................................................................... 60 Valeurs d’un processus ........................................................................................... 61 Coûts d’un processus .............................................................................................. 62 Schémas de processus simplifiés ........................................................................... 63 Chapitre 6 – La représentation des entités économiques ................................................. 65 Agents, choses et machines .................................................................................... 65 Relations entre entités ............................................................................................ 67 Choses et biens ....................................................................................................... 67 Biens et services ..................................................................................................... 68 Entités composites .................................................................................................. 70 Entités collectives et entités synthétiques .............................................................. 71 Les décisions .......................................................................................................... 72 Résumé du modèle ................................................................................................. 79 Mise en oeuvre du modèle ..................................................................................... 80 Chapitre 7 – Biens, services et transactions .................................................................... 83 Les actions individuelles ........................................................................................ 83 Les transactions ...................................................................................................... 85 Marchés et segments .............................................................................................. 86 Valeur, monnaie et prix .......................................................................................... 88 Transactions et contrats .......................................................................................... 89 Biens et services ..................................................................................................... 91 Chapitre 8 – Marchés et formation des prix .................................................................... 94 Les mécanismes de marché .................................................................................... 95 Les marchés et les biens ......................................................................................... 96 Les marchés réels ................................................................................................... 97 Vue statique ............................................................................................................ 99 Vue dynamique ..................................................................................................... 100 Conclusions .......................................................................................................... 102 Chapitre 9 – L’entreprise agent composite .................................................................... 105 La structure de l’entreprise ................................................................................... 105 Les processus de l’entreprise ............................................................................... 107 L’action de l’entreprise ......................................................................................... 108 Le contrôle de l’entreprise .................................................................................... 114 iii Le modèle de l’agent entreprise ........................................................................... 119 Chapitre 10 – La dynamique de l’entreprise ................................................................. 123 La création de l’offre ............................................................................................ 123 Le verdict du marché ............................................................................................ 125 Les actions à court terme ...................................................................................... 127 Les actions sur les produits .................................................................................. 128 Les actions sur l’entreprise ................................................................................... 129 Les choix .............................................................................................................. 130 L’adaptation de l’entreprise .................................................................................. 132 Conclusions .......................................................................................................... 134 Chapitre 11 – Les structures sectorielles ....................................................................... 136 La théorie classique de la production ................................................................... 136 Les déterminants structurels ................................................................................. 138 Secteurs dispersés et secteurs concentrés ............................................................. 147 Evolution des structures ....................................................................................... 154 Relation avec la théorie standard ......................................................................... 154 Conclusion ............................................................................................................ 155 Chapitre 12 – Les personnalités d’entreprise ................................................................ 157 Organisation et culture d’entreprise ..................................................................... 158 La formation des personnalités d’entreprise ........................................................ 159 La segmentation ................................................................................................... 160 Différenciation et incertitude ............................................................................... 162 Personnalités et structure ...................................................................................... 163 Personnalités par secteur ...................................................................................... 167 Chapitre 13 – La structuration du système productif .................................................... 172 Les processus comme substrat du système productif ........................................... 172 Un exemple .......................................................................................................... 172 Généralisation : secteurs et industries .................................................................. 175 Infrastructure et superstructure ............................................................................ 176 Processus élémentaires ........................................................................................ 177 L’intégration verticale .......................................................................................... 178 La dés-intégration ................................................................................................. 182 Externalisation et internalisation .......................................................................... 183 Evolution et innovation ........................................................................................ 185 Conclusions .......................................................................................................... 187 Chapitre 14 – De la microéconomie à la macroéconomie ............................................. 189 Résumé du modèle ............................................................................................... 189 Relations avec les modèles micro-économiques .................................................. 190 Les théories de l’entreprise .................................................................................. 192 De la micro-économie à la macro-économie ....................................................... 195 La question de l’agrégation .................................................................................. 196 L’agrégation des biens et des agents .................................................................... 198 Organisations et institutions ................................................................................. 200 Structures économiques générales ....................................................................... 201 La formalisation .................................................................................................. 202 Chapitre 15 – Conclusions et perspectives .................................................................... 205 iv Une autre conception de la discipline .................................................................. 207 v Introduction En ce début du vingt et unième siècle, les entreprises sont devenues les acteurs centraux de la vie économique, et le volume des échanges de services dépasse celui des biens matériels. En même temps, ces deux phénomènes essentiels du monde contemporain posent gravement problème à la discipline économique : l’entreprise, et plus généralement les organisations, parce que le modèle classique de l’agent économique est trop simpliste pour représenter leur infinie variété ; les services, parce que les échanges sont censés porter sur des entités ayant une existence indépendante et non sur la simple exécution d’une activité par un agent au bénéfice d’un autre. Nombreux sont les économistes qui contesteront la gravité de ces problèmes. Certains sont uniquement préoccupés de transmettre un savoir hérité des grands auteurs, envers lesquels ils éprouvent le plus grand respect et qu’ils ne songeraient pas à critiquer. D’autres – probablement le plus grand nombre – se consacrent à l’étude de classes particulières de problèmes, pour lesquelles ils considèrent que les modèles existants et l’arsenal d’outils d’analyse dont ils disposent déjà suffisent à traiter les questions concrètes auxquelles ils s’attaquent. C’est en particulier le cas des macro-économistes, qui ne pensent pas qu’une représentation réaliste des agents individuels est indispensable à l’étude des grands agrégats. Parmi ceux qui s’intéressent à l’entreprise, beaucoup pensent que les développements récents sur les coûts de transaction, la théorie de l’agence, l’économie évolutionniste ou la régulation couvrent largement le sujet, et qu’il importe d’abord de se situer par rapport à ces travaux. Pour les études d’économie concrète, on pense que, même si ces courants ne sont pas cohérents entre eux, ils fournissent cependant une panoplie d’outils d’analyse suffisante pour appréhender correctement les phénomènes. Au total, peu d’économistes contemporains pensent utile de s’attaquer aux paradigmes fondamentaux de la discipline pour faire à l’entreprise une place dans la théorie cohérente avec sa place dans le monde réel. Il est vrai qu’au premier regard, une bonne partie de l’activité des économistes semble pouvoir s’accommoder d’une représentation très primitive de l’entreprise. Un argument courant est que malgré leurs insuffisances, les théories dominantes permettent de formaliser les problèmes, de prouver des théorèmes et ainsi d’aboutir à des « résultats ». Encore faudrait- il que ces résultats soient incontestablement validés par l’expérience, ce qui est loin d’être toujours le cas. Bien au contraire, au lieu d’être confrontés à la réalité observable pour valider ou invalider les hypothèses dont ils sont issus, ces prétendus résultats sont trop souvent utilisés de façon normative pour préconiser des actions qui prétendraient forcer la réalité à devenir conforme à la théorie. En tout état de cause, une telle attitude est contraire à l’esprit scientifique, qui recherche au contraire systématiquement les moindres écarts entre la réalité observable et les théories reçues, afin de mettre en lumière les insuffisances de la théorie et de la perfectionner pour accroître sa capacité à expliquer le monde réel. En défendant bec et ongles un statu quo théorique, on accepte non seulement les lacunes actuelles de la théorie, mais aussi le risque que le fossé entre la théorie et la réalité continue de s’élargir, et que l’économie devienne de plus en plus un jeu intellectuel peut-être passionnant pour ses praticiens, mais sans plus d’importance pratique que la belote ou les mots croisés. Les fondements conceptuels de l’économie « orthodoxe » contemporaine ont été posés entre le milieu du dix-neuvième et le début du vingtième siècle. A cette époque, le monde était 1 fait d’individus associés en nations gouvernées par des états, et les échanges portaient essentiellement sur des biens produits par des paysans et des artisans. Depuis, nous sommes passés à un monde où l’essentiel de la richesse est créé par des entreprises qui produisent de plus en plus des services, et où toutes sortes d’organisations, au premier rang desquelles les entreprises, jouent un rôle économique majeur. Il ne faut donc pas s’étonner que les outils forgés pour rendre compte du monde pré- industriel ne suffisent pas à représenter valablement le monde contemporain. Il n’est pas non plus interdit de penser que nombre des insuffisances ou des échecs de la science économique contemporaine ont précisément pour cause l’indigence de sa représentation de l’entreprise et des services. On peut aussi penser que l’essentiel a été dit sur les mécanismes et les propriétés d’un monde qui serait réduit à des relations entre individus, et que la tâche prioritaire des économistes est maintenant d’expliquer un monde différent, où les organisations et les services tiennent une place majeure. Aujourd’hui, ce sont les entreprises qui fixent les prix et qui décident de l’emploi, deux sujets fondamentaux de la réflexion économique. Même au niveau macro-économique, le lieu privilégié de la pensée économique contemporaine, comment parler de chômage et d’emploi sans pouvoir dire pourquoi et comment les entreprises uploads/Finance/ l-x27-entreprise-l-x27-economique-et-le-reel 1 .pdf