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MAJ Janvier 2021 LE B.A BA DE LA COMPTABILITÉ Objectif général  Débuter serein

MAJ Janvier 2021 LE B.A BA DE LA COMPTABILITÉ Objectif général  Débuter sereinement en comptabilité Objectifs pédagogiques  Comprendre les principes et les mécanismes  Aborder l’organisation des travaux comptables  Enregistrer les écritures  Etablir sa déclaration de TVA Programme Les concepts de la comptabilité générale Les notions de compte, de partie double, de débit / crédit Les principaux types de comptes La nature des comptes et leur utilisation La structure du plan comptable général Comprendre le fonctionnement des états comptable Le compte de résultat (CR) : La présentation des produits et des charges Le bilan comptable ou la synthèse de l'entreprise L'actif de l'entreprise Le passif de l'entrepris L'annexe permettant d'apporter des informations sur le CR et le bilan L'organisation comptable et la tenue de la comptabilité Les pièces et documents comptables au quotidien La saisie comptable des opérations courantes et l'enregistrement des pièces Les outils de la chaîne comptable Les journaux pour retracer la chronologie des échanges Le grand livre permettant d'identifier les différents comptes La balance pour identifier les soldes débiteurs et créditeur La clôture comptable ou l'arrêté des comptes L'établissement de la liasse fiscale Notions comptables d'achat et de vente La TVA et sa comptabilisation Introduction à la comptabilité Tiers Les principaux ratios de gestion Les ratios d'activité Les ratios de rentabilité Les ratios de solvabilité Les ratios de liquidités Formateur  Johann SALIN, est titulaire d’un DUT GEA et d’un DSCG. Après une première partie de carrière dans un cabinet d’expertise comptable puis en tant que directeur administratif et financier, il s’est forgé une expérience en gestion, communication et management pendant 20 ans avant de devenir formateur. Public concerné  Chef d’entreprise (artisans, commerçants…), conjoint, salarié,… Prérequis  Aucun prérequis Nombre de participants  6 à 8 stagiaires  À déterminer si formation intra- entreprise Durée - Horaires  4 jours  De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00  Durée adaptée si formation intra- entreprise Tarifs  Artisan (TI) et conjoint - collaborateur : 200 Euros par stagiaire, à la charge de l’entreprise, à verser au moment de l’inscription.  Salariés et autres publics : 600 Euros par stagiaire, Prise en charge possible par les organismes de financement de formation (/OPCO, Pôle Emploi, selon statut)  Formation intra entreprise : Devis sur demande Dates et lieu  Les 23 février, 09-19 et 24 mars 2021  Date à définir si formation réalisée en intra-entreprise  CFC CMA28 : Rue Charles Isidore Douin - 28008 CHARTRES CEDEX MAJ Janvier 2021 Méthodes et moyens pédagogiques  Pédagogie active et ludique : formation pratique qui alterne des études de cas réels, des simulations et des entrainements aux méthodes de motivation - certains exercices peuvent être filmés - identification pour chaque participant des points forts et des axes de travail - un apport méthodologique est apporté afin que le participant dispose de référentiels directement applicables Documents remis  Un support de cours sur les outils et les méthodes est remis à chaque participant. Indicateur de performance  Les retours sur enquête de satisfaction stagiaires. Taux de satisfaction stagiaires (année 2019) : 92 % Dispositif d’informations et de positionnement des stagiaires  Un entretien individuel est proposé pour évaluer le besoin du stagiaire et l’orienter vers un parcours de formation adapté. Il est remis à chaque futur stagiaire un programme détaillé, les dates, les conditions financières de la formation, un bulletin d’inscription ou une convention de stage.  Un Questionnaire est complété en amont pour chaque futur stagiaire, pour identifier son parcours passé, définir son objectif, positionner ses attentes afin de personnaliser et individualiser la formation. Ce questionnaire est ensuite confié au formateur. Toute information demandée à un stagiaire a un lien direct avec la formation et reste confidentielle. Prise en compte de l’appréciation des stagiaires  Lors de la dernière séance de la formation il sera demandé à chaque stagiaire de compléter une enquête de satisfaction sur le déroulement de la formation. Avec l’appui externe de la société Horizontal Software un questionnaire à « chaud » est envoyé dans les 10 jours puis un questionnaire à « froid » dans les 2 mois après la formation. Evaluation des acquis de la formation  A la fin de la formation il est remis une attestation pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques, formulés en termes de « être capable de ». Elle mesure les capacités développées en formation, qui pourront être mises en œuvre dans une situation sociale ou professionnelle, en fonction de l’environnement de l’entreprise. Cette évaluation est élaborée par le formateur à partir des situations pédagogiques utilisées et impliquant le stagiaire. Suivi Post Formation  Un suivi individuel peut être proposé. Le formateur intervient pour vous aider à mettre en place les outils et les méthodes étudiés (devis sur demande). Pour aller plus loin, inscrivez-vous aux formations : « Établir son bilan comptable et son compte de résultat » et « Gestion de trésorerie ». Bilan pédagogique du stage  Le formateur établit un bilan pédagogique synthétique qui est transmis pour validation au responsable du service ou au coordinateur pédagogique. Renseignement et inscription Votre contact formation : Murielle BABOUIN 02 36 25 31 05 formation-continue@cma-28.fr CFC CMA28 : Rue Charles Isidore Douin CS 30819 28008 CHARTRES CEDEX N° de déclaration d’activité : enregistré sous le numéro 24450381045 Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. L'établissement s'est doté d'une capacité à étudier, au cas par cas, les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d'un handicap. Référent Handicap du Centre de Formation : Murielle BABOUIN uploads/Finance/ le-b-a-ba-de-la-compta-cma28-21.pdf