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Ce rapport de recherche a bénéficié d’un appui financier du Fonds de Recherche

Ce rapport de recherche a bénéficié d’un appui financier du Fonds de Recherche sur le Climat d’Investissement et l’Environnement des Affaires (CIEA), une initiative conjointe entre TrustAfrica et le CRDI. C'est un document de travail diffusé pour discussions et commentaires. Les conclusions et recommandations sont celles de (s) l'auteur (s), et ne reflètent pas nécessairement les points de vue du Secrétariat du FR-CIEA, de TrustAfrica ou du CRDI. Les Déterminants de l’Entrepreneuriat des Jeunes en Afrique de l’Ouest : Le Cas de la Mauritanie et du Sénégal Par Dr Nene Oumou Deffa Kane1 et Tahirou Sy Université de Nouakchott -Mauritanie et Dr Felix Pauligard Ntep Massing et Dr Lambert Liboudou Université Gaston Berger de Saint-Louis –Sénégal Rapport de Recherche du FR-CIEA N° 81/14 Fonds de Recherche sur le Climat d’Investissement et l’Environnement des Affaires (FR-CIEA) www.trustafrica.org/icbe Dakar, Février 2014 1 Contact : nenekane2002@yahoo.fr/ ntep_f@yahoo.fr 2 Table des matières Résumé .................................................................................................................................................... 3 Remerciements ........................................................................................................................................ 5 Sigles et Abréviations/Acronyme ............................................................................................................ 6 Introduction Générale .............................................................................................................................. 7 I. Contexte de la Mauritanie et du Sénégal ................................................................................... 11 II. Problématique du projet et importance de la recherche ............................................................ 14 III. Revue de la littérature et cadre conceptuel ................................................................................ 17 IV. Méthodologie ............................................................................................................................ 21 V. Les résultats ............................................................................................................................... 24 V.1 Les Résultats de la démarche quantitative .............................................................................. 24 V.2 Discussion des résultats .......................................................................................................... 35 V.3 Les résultats de la démarche qualitative : Etude de cas .......................................................... 38 V.4 Les enseignements tirés des études de cas : L’analyse typologique ....................................... 47 V.5 Analyse comparative sur les déterminants de l`entrepreneuriat des jeunes en Mauritanie et au Sénégal .......................................................................................................................................... 49 Conclusion Générale et recommandations ............................................................................................ 52 Références Bibliographiques ................................................................................................................. 61 Annexes ................................................................................................................................................. 64 3 Résumé La recherche s’intéressera à un sujet peu exploré mais d’un enjeu considérable pour le développement de la sous-région, à savoir les déterminants de l`entrepreneuriat des jeunes dans un contexte sahélo-saharien singulier, en Mauritanie et au Sénégal. L’objectif de cette recherche consiste à identifier et à comparer les facteurs qui entrent en jeu dans le phénomène entrepreneurial des jeunes. La recherche vise à déterminer les facteurs qui poussent tel ou tel jeune éduqué des milieux mauritaniens et sénégalais à s’adonner à des activités entrepreneuriales. Le souci de combler le manque de recherches gestionnaires sur le pourquoi de l’événement du phénomène entrepreneurial des jeunes en Afrique et de contribuer au débat scientifique sur cette thématique nous a conduit à tester la validité des théories anglo- saxonnes sur l‘entrepreneuriat des jeunes dans ces deux pays. La recherche privilégie une méthodologie mixte : quantitative, qualitative et comparative. Elle s’appuie sur une recension documentaire relative aux valeurs psychologique, sociale, économique, culturelle et anthropologique. Cinq cas ont été réalisés dont trois au Sénégal et deux en Mauritanie. La recherche repose sur un modèle conceptuel élaboré à partir du modèle stratégique d’entrepreneuriat, du modèle de l’événement entrepreneurial d’Albert Shapero (1975), du modèle de Shapero-Belley(1993) enrichi par les théories en analyse des réseaux sociaux : la résilience entrepreneuriale de Boris Cyrulnik, (2006). Les données ont été recueillies auprès d’un échantillon de jeunes entrepreneurs issus de la Mauritanie et du Sénégal. Les résultats présentés font ressortir dans un premier temps que les déterminants socio- démographiques (âge, statut en emploi, situation familiale, revenus, diplôme, réseau) et contextuels (pays, conjoncture) influent positivement sur la création d`entreprise par les jeunes tant en Mauritanie qu`au Sénégal. De manière générale, les déterminants sont semblables d’un pays à l’autre avec toutefois des interprétations différentes lorsque les jeunes entrepreneurs abordent la question de culture dans leurs pratiques entrepreneuriales. De plus, les résultats montrent également que les facteurs socioculturels associés à l’entrepreneuriat comme la résilience entrepreneuriale, la motivation, le statut social des entrepreneurs, et le recours aux sources personnelles et familiales de financement de l’entreprise paraissent effectivement peser un poids important dans le phénomène entrepreneurial des jeunes des deux pays. Ainsi, l’interaction complexe de ces différents facteurs peut favoriser ou gêner l’émergence des entreprises. 4 A la fois expression d’une culture et réaction à une situation de pauvreté, la création d’entreprise élément primordial du phénomène entrepreneurial, apparaît autant comme un choix délibéré pour certains individus que comme un passage obligé pour d’autres, qui n’ont pas une autre alternative de s’en sortir. Le contexte historique, politique, environnemental, conjoncturel et l’organisation familiale et sociale semblent expliquer le fait qu’il se crée plus d’entreprises au sein des jeunes mauritaniens et Sénégalais. Mots clés: Entrepreneuriat, Jeunes, Facteurs Environnementaux, Résilience, Chômage, Culture, Mauritanie, Sénégal, 5 Remerciements La présente étude est le produit d’une recherche menée entre le Sénégal et la Mauritanie grâce au financement du Fonds de Recherche sur le Climat d’Investissement et de l’Environnement des Affaires (FR-CIEA)- une initiative conjointe de TrustAfrica et du CRDI- qui a fait confiance aux chercheurs issus des deux pays cibles et qui a cru à la fois en la pertinence du thème ci-dessus mentionné et à son apport pour l’économie de la sous-région Ouest africaine. Cette étude vise à faire ressortir les facteurs explicatifs de l’événement du phénomène entrepreneurial des jeunes en Afrique de l’Ouest, particulièrement en Mauritanie et au Sénégal. Il faut noter que cette étude, en plus d’être pionnière, permet de compléter, voire réactualiser les connaissances existantes en la matière, et de faire de propositions dans le but de favoriser la réorientation des politiques déjà mises en place pour mieux faciliter le phénomène de l’événement entrepreneurial des jeunes avec l’ambition naturellement de soutenir leur croissance. La réalisation de cette recherche ne serait pas possible sans l’apport de certaines institutions et personnes. Il convient donc à cet égard, de leur exprimer toute notre reconnaissance. En ce moment où nous terminons la rédaction de notre recherche, les premiers sentiments que nous éprouvons sont ceux de gratitude à l'égard de toutes les institutions et personnes qui ont contribué, de diverses manières à sa réalisation. Nos remerciements vont en particulier au Centre Mauritanien d`Analyses des Politiques (CMAP) et à son équipe ainsi qu’à celle de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis d`avoir accepté de parrainer ce travail. Que toutes ces institutions trouvent ici, l'expression de toute notre reconnaissance. Nous sommes reconnaissants envers le comité de lecture dont les remarques et suggestions ont aidé à parfaire cette étude. Nous remercierons, enfin, tous ceux qui, de loin ou de près, ont apporté leur soutien technique, moral et spirituel à la réalisation de cette étude. Il va de soi que nous remercions d'une manière particulière tous nos consultants, notamment les statisticiens, superviseurs et agents de terrain qui ont participé à la conception du questionnaire ainsi qu’à la collecte des données. Nous sommes très reconnaissants envers le Groupe de Recherche de l`Entrepreneuriat en Afrique (GREA), ainsi que les intervenants et les acteurs qui nous ont accordé des entrevues et accepté de répondre à notre questionnaire. "We cannot always build the future for our youth, but we can build our youth for the future." Franklin D. Roosevelt 6 Sigles et Abréviations/Acronyme BAD Banque Africaine de Développement ANAPEJ Agence Nationale pour la Promotion de l`emploi des jeunes GREA Groupe de Recherche de l`Entrepreneuriat en Afrique CMAP Centre Mauritanien d`Analyses des Politiques OMD Objectifs du millénaire pour le développement ILO Organisation Internationale du Travail PAS Programme d`Ajustement Structurel CSLP Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté GRET Groupe de Recherches et d'Echanges Technologiques 7 Introduction Générale Les origines des contestations populaires qui se sont produites dans plusieurs pays de l’Afrique à partir de décembre 2010, d’abord dans le monde arable (printemps arabes), ensuite en Afrique de l’Ouest (en Côte d’Ivoire et au Sénégal, en particulier) et enfin en Afrique centrale, se nourrissent des revendications visant un changement démocratique mais aussi de faiblesses socioéconomiques qui pesaient depuis longtemps dans ces pays. Parmi elles les promesses d’emplois non tenues, qui sont pourtant explicitement inscrites dans la plupart des stratégies et programmes des pays d’Afrique depuis leur indépendance et bien plus tard la déclaration de Ouagadougou sur l`emploi et la lutte contre la pauvreté en Afrique en 2004 à laquelle adhèrent plusieurs pays. La déception est de plus en plus grande chez les jeunes, diplômés et non diplômés, d’autant plus que les taux de croissance sur la période 2009 à 2012 ont atteint des niveaux parfaitement honorables pour que soient engagées des reformes visant l’emploi (BAD 2012, 2011). De plus, les discours des auteurs classiques sur les choix de développement en Afrique des années 1950 et 1960 mettaient en exergue l’importance du rôle de l’Etat comme principal pourvoyeur d`emplois. Cette situation octroyait comme on le constate une priorité à la promotion et au développement du secteur public. Toutefois, devant les crises d’endettement de la fin des années 1970 début 1980, les sècheresses successives, les Etats Africains ont été amenés, sous l’égide de la Banque mondiale et du Fonds Monétaire International, à mettre sur pied des Programmes d’Ajustement Structurel (PAS) avec un accent particulier sur la privatisation et de la libéralisation des secteurs marchands. Ces programmes avaient pour objectifs d’équilibrer les comptes internes et externes des pays et de conduire ainsi à de résultats meilleurs. Plus de trente ans après, on ne peut pas affirmer que ces mesures ont permis d’asseoir une dynamique uploads/Finance/ ta-12-011-cmap-deffa-kane-final-research-report-revised 1 .pdf