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Adaptation au milieu professionnel Réaliser par: Kaoutar Boujdid. Asma Elbabour

Adaptation au milieu professionnel Réaliser par: Kaoutar Boujdid. Asma Elbabour. Akram benyagoub. Encadrer par: Reda Abidate. Malika Naciri plan • Introduction. • Définition de la capacité d'adaptation • l'adaptation au changement en milieu de travail. • Les compétences essentielles pour le travail. • L'adaptation au travail collectif. • Conclusion. introduction L’adaptabilité professionnelle s’avère une des soft skills les plus prisées aujourd’hui surtout dans ce monde en pleine mutation. Il faut être capable de jongler entre différents métiers, dans des environnements divers, à des rythmes de plus en plus effrénés, tout en gardant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Définition de la capacité d'adaptation La capacité d’adaptation est un savoir-être particulièrement apprécié des recruteurs et des employeurs. En effet, un salarié doté de cette qualité sait s’adapter à toutes sortes de situations et évoluer en fonction du contexte, des événements, des besoins du moment, des urgences, etc. Tout en analysant la situation à laquelle il est confronté, ce salarié écoute les opinions des uns et des autres et adapte son organisation lorsqu’il le faut. L’adaptabilité, c’est aussi la facilité à accepter les changements, rebondir, faire face à ses peurs et ses erreurs et accepter de nouveaux défis. l'adaptation au changement Le changement est inévitable; il fait partie de la vie. C’est pourquoi il vaut mieux trouver des moyens de nous y adapter. Donc voici quelque conseil pour vous aider á faire face au changements:  Gardez l’esprit ouvert  Acceptez le changement  Restez positif  Gérez votre stress  Faites preuve de souplesse Les compétences essentielles pour le travail 1. Savoir d'adapter la seule chose dont on peut être certain en ce monde, c'est que tout change constamment. Ainsi ,on risque fort au court de notre vie professionnelle de changer de patron ,de collègues, des tâches, de responsabilités et même d'emploi . évoluer dans le monde du travail d'aujourd'hui requiert souplesse et flexibilité. C'est pourquoi les employeurs recherchent des employés qui fond preuve d'une bonne capacité d'adaptation et savent tirer profit du changement plutôt que d'y résister. 2. Savoir travail en équipe Appartenir a une équipe de travail ,c'est comme faire partie d'un orchestre :il faut connaitre sa place et bien jouer sa partition. Une bonne équipe est un groupe ou chaque maillon est conscient de ses forces mais aussi de ses limites 3. Bien communiquer En cette marquée par l'importance grandissante des réseaux sociaux, on communiquer plus que jamais, mais pas toujours efficacement. Communiquer c'est avant tout être capable d'enter en relation avec les autres .il est important d'apprendre a interagir avec ses collègues . C'est d'ailleurs quelque chose que les employeurs remarquent . Lorsque quelqu’un hésite a communiquer dans son travail, on a tendance a l'exclure du développement de l'organisation. à l'inverse, quelqu’un d'ouvert sera davantage sollicite et inclus dans les plans d'affaires.. 5. Avoir le sens des priorités On a souvent l'impression de devoir jongler avec un grand nombre de taches en même temps? ce n'est pas une impression . dans la plupart des milieux de travail aujourd'hui ,c'est la réalité dans ces conditions si on a du mal a distinguer les taches prioritaires de celles qui peuvent attendre , on risque vite de se sentir dépassée. 4. Savoir gérer les conflits En présence d'un conflit, la plupart des gens vont pratiquer la stratégie du repli. Pourtant, en milieu de travail, il est généralement préférable d'apprendre a gérer ce type de situation ,sinon elle risque de dégénérer de s'envenimer , voire de nous nuire dans la mesure ou on cède aux demandes des autres au lieu de tenir compte des besoins de l'équipe. 6.Bien gérer le temps La gestion du temps est liée a celle des priorités. quand on a une tache a accomplir , il faut se concentrer sur elle et ;a terminer au lieu de vérifier nos courriels compulsivement ou de répondre au téléphone chaque fois qu'il sonne parfois bien gérer notre temps passe par la capacité de dire non a certaines demandes, on dit oui a tout on n'ose pas refuser, on en prend trop sur nos épaules , cela a évidemment des répercussions sur notre efficacité et notre capacité de mener nos taches a terme. 7. Etre proactive Faire preuve d'initiative et se montrer proactive sont des competences essentielles en milieu de travail. uploads/Geographie/ adaptation-au-milieu-professionnel.pdf