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Travail de recherche sous thématique Les caractéristiques du marché de travail

Travail de recherche sous thématique Les caractéristiques du marché de travail marocain Elaboré par : MOULOT VanessaMOULOT VanessaMOULOT Vanessa EL FADILI EL FADILI EL FADILI AbdelmounaimAbdelmounaimAbdelmounaim EL GAROUAZ EL GAROUAZ EL GAROUAZ SaidSaidSaid Encadré par : BOUGROUM Mohammed Plan de l’exposé Introduction I. Contexte sociodémographique II. L’enquête sur activité, emploi et chômage III. La migration a l’étranger IV. L’emploi informel V. le marché du travail et la flexibilité Conclusion Introduction I - CONTEXTE DÉMOGRAPHIQUE ET SOCIAL 1- Une population active grandissante Les deux décennies qui ont suivi l’indépendance du pays en 1956 ont été marquées par une forte croissance démographique - taux de mortalité en baisse - taux de natalité en hausse; l’indice synthétique de fécondité étant passé de 7,20 enfants par femme en 1962 à 2,19 en 2010. Le taux de croissance démographique dépassant les 3 % par an dans les années 1950, il a depuis diminué, revenant à 1,4 % en 2004 et 1,1 % en 2007 (taux de croissance équivalent à la moyenne mondiale). Par milieu de résidence, le rythme d’accroissement démographique est nettement plus élevé dans les zones urbaines que dans les zones rurales. Finalement, en 2012, le Maroc compte 32,3 millions d'habitants. Structure (en%) par grands groupes d'âges de la population totale, urbaine et rurale Source : Haut Commissariat au Plan A partir de ces statistiques, nous voyons que la population marocaine est en grande partie à caractéristique active. En effet, la tranche active 15-59 ans domine toujours et de plus en plus au fil des années. Cela représenterait un atout pour l’économie, cependant il n’en est point, car cette population est peu qualifiée sur le marché du travail. 2- Une population peu instruite, peu qualifiée Le taux d’analphabétisme reste quand même élevé au Maroc. En 1962, il est de 65%, de 55% en 1994, et 43% en 2004. 4- La population face à l’emploi et le chômage Selon l’enquête nationale sur l’activité, l’emploi et le chômage, le taux d’activité est relativement faible, soit 50,6%2. Ce taux d’activité varie selon le milieu géographique, l’âge, le genre et le niveau de diplôme, avec les caractéristiques suivantes : - il est plus élevé en milieu rural, avec une différence de 14 points par rapport au milieu urbain ; - il est plus élevé pour les hommes (75,9%) que pour les femmes (26,6%) ; - il est plus élevé pour la tranche d’âge 35-44 ans ; - il est plus élevé pour les diplômés de l’enseignement supérieur (66,8%). 5- Le contexte social Les taux de pauvreté et de vulnérabilité sont en baisse. Mais les disparités restent fortes, les revenus en milieu urbain sont 1,55 fois supérieurs aux revenus en milieu rural. Les pouvoirs publics doivent prendre en compte l’augmentation des jeunes de moins de 15 ans et des personnes en âge d’activité pour améliorer davantage l’accès aux services de base (éducation, santé, logement) et à l’emploi. II. Enquête activité, emploi et chômage Situation d’emploi Création d’emploi par lieu de résidence -60000 -40000 -20000 0 20000 40000 60000 80000 100000 120000 140000 Urbain Rural National Emploi non rémunéré Emploi rémunéré Emploi total Créations nettes d’emplois par secteur d’activité économique et milieu de résidence 2010 8% -5% 14% 72% 1% Agr foret et peche Industrie BTP Services Activités mal désignées Il ressort de l’analyse de ces données que la création d’emploi est nécessairement un phénomène urbain générant des emplois rémunères et des emplois non rémunères sur le même pieds d’égalité  De point de vue sectoriel, le secteur des services gagne le terrain sur les autres secteurs, suivi par le secteur du BTP qui affiche un volume de création d’emploi au niveau urbain semblable a celui au niveau rural. Situation d’activité Taux d’activité par milieu  Le taux d’activité en milieu rural s’établie aux alentours de 60 %, cependant celui en milieu urbain fluctue entre 42 et 45 %. Cet écart en terme de taux d’activité selon le milieu, peut être adressé au fait que en milieu rural il ya un quasi absence du système d’emploi structuré nécessitant un certain niveau d’instruction et de diplomation élevé.  Le 2éme constat renvoie au fait que le milieu urbain contient une population active qui s’établie à une proportion plus importante que celle en milieu rural, et de la on constate qu’il ya une relation positive entre le volume de la population et le taux de chômage Source : HCP Poids des actifs et leur ancienneté dans chaque branche d’activité en 2010 Source : Enquête, Emploi, Activité, Chômage 2010 Commentaire : De point de vue de la stabilité d’emploi on constate que les secteurs de L’administration publique, BTP, et SSFC intègrent des actifs ayant une ancienneté considérable Par opposition on constate que le secteur BTP détient un portefeuille d’actifs avec une plus forte rotation, 42,5 % des actifs ayant une ancienneté de mois d’un an. 11,9% de la population active occupée occupent le même poste d’emploi depuis moins d’un an et 45,6% ont une ancienneté dans l’emploi de 10 ans ou plus Evolution de la population active par milieu de résidence et situation de la profession Source : Enquête emploi, activité, chômage 2010 Commentaire: Selon la situation dans la profession, le volume de l’emploi rémunéré a varié entre 2009 et 2010 de 1,6% au niveau national (1,3% en milieu urbain et 2,1% en milieu rural). Cette augmentation est principalement due à un accroissement de l’effectif des associés ou membres de coopératives de 27,8%. L’emploi non rémunéré a connu, quant à lui, un recul de 0,3% par rapport à 2009, suite à une baisse de l’effectif des apprentis de 6,7% et de celui des "aides-familiales" de 0,2% Etat du chômage Evolution du taux de chômage par milieu de résidence 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 2008 2009 2010 2011 Urbain  Le chômage est un phénomène urbain avec un nombre de chômage relativement au dessus de celui au niveau rural, qui affiche une quasi stagnation du taux de chômage  Ceci est due principalement a l’explosion démographique en milieu urbain, conjugué a une progression arithmétique de la création d’emploi.  A ce constat on ajoute l’impact de l’exode rural, qui creuse l’écart entre l’évolution de la création d’emploi et l’augmentation d l l ti Source : HCP Type de chômages par milieu de résidence Milieu urbain  La part des chômeurs n’ayant jamais travaillé est plus importante que celle des chômeurs qui ont déjà eu un travail  ceci est du au temps d’ajustement du marché de travail et d’insertion des jeunes diplômés, ainsi que l’adéquation des profils des diplômés et les emplois recherchés, outre que l’asymetrie d’information existante entre les offreurs et les demandeurs d’emploi Source : HCP Milieu rural  A l’opposé du milieu urbain, dans le milieu rural ce sont les chômeurs qui ont déjà travaillé qui priment Les chômeurs qui n’ont jamais travaillé sont dans une moindre proportion Source : HCP Durée de chômage 0 10 20 30 40 50 60 70 80 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Pourcentage 12 mois et plus 0 à 11 mois Le chômage de longue durée prédomine et s’établie a 56% en 2010, ce taux suit une tendance baissière conjugué à une augmentation significative du chômage de courte durée. Durée chômage Rural Source : HCP 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2008T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 0 à 11 mois Source : HCP Taux de chômage selon le niveau d’instruction 0 5 10 15 20 25 30 35199920002001200220032004200520062007200820092010 Sans diplôme Niveau moyen Niveau superieur Ensemble Source : HCP III.La migration vers l’étranger:  Le stock des MRE a presque doublé pendant la période s’étalant de 1993 à 2010, le nombre des marocains résidents à l’étranger avoisine 3 Millions de personnes Bien que le Maroc représente un véritable bassin migratoire, l’immigration en tant que tel assure deux fonctions contradictoires; 1- Elle permet d’amoindrir la pression sur le marché du travail 2- Elle contribue a la fuite des actifs d’un segment de la population a forte valeur ajouté, celui des personnes hautement qualifiés, ce phénomène est souvent reconnu sous le vocable de ‘’ la fuite de cerveaux’’, qui contribue a la diminution du stock des personnes qualifiés sur le marché de travail et donc circonscrit la capacité productif du système d’emploi, particulièrement le réseau formel d’emploi. IV- Le marché de travail et le secteur informel : - Définition : Définition du secteur informel, telle qu’énoncée par les statisticiens (1993) : Le secteur informel est constitué d’UP n’ayant pas de comptabilité complète déclarée. Attention : on exclut ici les activités illégales (trafics, exercices illégaux de professions réglementées, etc.) Autres approches du secteur informel : Définition sociale : travail en l’absence de protection sociale : non existence des contrats de travail, non paiement des cotisations Définition fiscale : Non paiement des taxes et impôts - Principales caractéristiques : C’est une économie de l’emploi et de la micro-entreprise : (moyenne marocaine : 1.5 employés par unité); C’est uploads/Geographie/ expose-marche-du-travail.pdf