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AGENT PROCESS (METHODES) Fiche métier Technicien méthode Retrouvez sur la fiche

AGENT PROCESS (METHODES) Fiche métier Technicien méthode Retrouvez sur la fiche métier technicien méthode toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste technicien méthode, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que technicien méthode. Le métier technicien méthode fait partie du domaine Production. Le/la technicien(ne) méthodes est chargée de définir les processus de fabrication et d'optimiser les moyens de production. Dans une entreprise industrielle, il établit les tâches nécessaires à la fabrication d'un produit et le temps nécessaire à l'exécution de celles-ci. Il travaille avec les différents services techniques d'une entreprise (bureaux d'études, achats...). Ses principales missions :  Définir les processus de production  Rédiger un dossier d'usinage des pièces (établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques...).  Mettre en place les postes de travail nécessaires.  Définir le temps de montage/d'assemblage.  Concevoir un outillage spécifique pour améliorer le processus de fabrication. Le technicien méthodes utilise des logiciels de DAO (Direction Assistée par Ordinateur) ou de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). Il peut être amené à former du personnel sur les nouveaux outils. Cette fonction est souvent rattachée au service qualité. Salaire Technicien méthode Quel salaire et combien gagne un Technicien méthode ? Un technicien méthodes gagne 34 700 euros brut par an en moyenne. Travail Technicien méthode Pourquoi et comment travailler en tant que Technicien méthode ? Les plus  Tâches variées. Les moins  Travail dans un environnement souvent bruyant (usine). Qualités et compétences nécessaires Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Technicien méthode ? Rigueur, précision, organisation. Autonomie, curiosité, faculté d'anticipation. Esprit d'équipe, sens du relationnel (collaboration). Evolutions possibles Que faire après Technicien méthode ? Il pourra évoluer sur des postes comme responsable méthodes, directeur technique, responsable qualité. Missions Ici, il faudra mettre du cœur à l’ouvrage ! L’agent des méthodes est impliqué à part entière dans la mise en fabrication des modèles. L’agent des méthodes étudie, conçoit et optimise la production/fabrication des modèles à partir de cahiers des charges techniques et fonctionnels. Il formalise ces modes opératoires dans des documents techniques, en respectant les normes réglementaires et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). On l'appelle aussi  Agent des méthodes en industrie  Technicien industrialisation  Technicien méthodes process Au quotidien L’agent des méthodes navigue en permanence entre le bureau et l’atelier de production. Il est en relation avec différents interlocuteurs et services (clients, fournisseurs, recherche et développement, création, marketing, logistique, production, ...). Quelles compétences ? Il est capable de...  Concevoir un modèle ou un prototype, puis de détecter ses éventuels défauts et de le faire évoluer  Sélectionner et contrôler la qualité d'une matière première  Identifier et choisir des fournisseurs et des sous-traitants  Analyser la rentabilité d'une activité, contrôler les coûts et délais de production  Apporter une assistance technique  Rédiger une documentation technique en formalisant des spécifications  Réaliser une veille technologique  Élaborer des modes opératoires et coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus  Proposer et piloter des solutions d'amélioration de la performance  Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère Il sait aussi...  Être force de proposition, démontrer son esprit d'initiative et sa curiosité  Prendre des décisions en m'appuyant sur l'analyse des faits  Réaliser des tâches en suivant les règles et procédures avec rigueur et exactitude, jusqu’à leur achèvement complet  Faire preuve de réactivité et d’efficacité face à des situations imprévues ou stressantes  Contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratifs  Partager les bonnes pratiques  Rédiger un document, faire preuve d'aisance rédactionnelle  Adapter le style et le contenu de ses communications à ses interlocuteurs et à la situation Agent des méthodes en industrie Description  Etudie et optimise des solutions techniques de production/fabrication de biens ou de prestations techniques, à partir de dossiers de définition fonctionnels.  Les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais.  Détermine, et fait évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process et produits). QUELLES SONT LES MISSIONS DU TECHNICIEN MÉTHODES ? Le technicien de méthodes de fabrication a pour objectifs la réduction des coûts de production et l’optimisation de la productivité. Pour cela, le technicien de méthodes agit sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail. Le technicien de méthodes étudie le dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il détermine le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. C’est le technicien de méthodes qui est responsable de l’ergonomie et de la sécurité des postes de travail et qui fixe les moyens humains nécessaires. Le technicien de méthodes veille au respect de ses recommandations à propos de l’installation et de la maintenance du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales, de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production, etc. Rattaché au service Qualité, le technicien de méthodes prend en compte l’avis des services opérationnels de l’entreprise, de ses sous-traitants, de ses fournisseurs, etc. SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ? À partir du dossier de fabrication fourni par le bureau d’études, le technicien de méthodes assure les tâches suivantes :  Analyse, définition et mise en œuvre des normes et procédés de fabrication : machines, matières premières, temps imparti, postes de travail, tâches à effectuer, etc.  Optimisation des coûts et durée de fabrication.  Conception et amélioration d’outillages.  Rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.).  Planification et suivi de la production.  Gestion des stocks (des matières premières au produit fini) et modalités de manutention.  Contrôle qualité des produits ; identification des problèmes et mise en œuvre des corrections à apporter.  Appui technique et formation des personnels chargés des études, de la production, de la maintenance et de la qualité. SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Pour occuper le poste de technicien de méthodes, une expérience significative en processus production ou méthodes est requise. Les compétences suivantes sont également nécessaires :  Maîtrise des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement.  Utilisation de progiciels : gestion de la production (GPAO), fabrication (FAO), dessin (DAO), technologie de groupe (TGAO).  Bonne connaissance de l’anglais technique.  Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes (de type PERT). Autonome et organisé dans son travail, le technicien de méthodes possède un bon esprit d’analyse et de synthèse, s’adapte et anticipe les contraintes tout en faisant preuve d’un bon relationnel. COMMENT DEVENIR TECHNICIEN MÉTHODES ? La plupart des employeurs demandent une formation de niveau bac + 2 dans leur domaine d’activité, mais dans certains cas un diplôme d’ingénieur peut également être demandé :  BTS Électrotechnique, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BTS Mise en forme des matériaux par forgeage, BTS Productique mécanique, BTS Assistant technique d’ingénieur.  DUT génie mécanique et productique.  Diplôme d’école d’ingénieur (poste d’ingénieur process). DANS QUEL ENVIRONNEMENT ? On trouve des techniciens de méthodes dans différents secteurs industriels : métallurgie, agroalimentaire, transports, chimie, énergie, cosmétique, matériaux de construction, etc. Ce métier nécessite parfois de travailler le week-end et peut être soumis à des astreintes. AVEC QUELLES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION ? Après quelques années d’expérience, le technicien méthodes peut accéder à un poste de responsable méthodes, chef d’atelier, ingénieur (par la formation continue) ou s’orienter vers la R&D. C'est quoi un technicien méthode ? Le Technicien méthodes (TM), connu également sous le nom de Technicien process et /ou Methods Technician, est le professionnel qui définit le processus de fabrication d'un produit. Il fait en sorte d'optimiser les moyens de production, les procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. ans la réalisation de gammes de fabrication, le Technicien process travaille en collaboration avec le bureau d’études, l’atelier de fabrication, le service commercial et le service achats. Dès que le bureau d’études a défini le produit à réaliser, le Technicien méthodes intervient pour adapter l’outil de production, c’est-à-dire les machines, en fonction de ce qui doit être produit. Ses objectifs étant de réduire les coûts de production et d’optimiser la productivité le plus rapidement possible, le Methods Technician étudie le dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il détermine le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. Il revient au Technicien méthodes de définir les fiches de poste de chaque salarié dans le processus de fabrication. Il est en charge d’optimiser les différents travaux incluant tous les paramètres tels que les normes réglementaires, la qualité, les coûts et les délais. Il veille au respect de ses recommandations concernant l’installation et la maintenance du matériel, les normes environnementales, les délais à respecter, la gestion des stocks, les procédures de contrôle de production, etc. En termes de qualité, il prend en compte l’avis des services opérationnels de l’entreprise, de ses sous-traitants ou encore de ses fournisseurs. Quel est son rôle uploads/Industriel/ agent-process.pdf