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Stage initiation 2018 ISET Béja MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA

Stage initiation 2018 ISET Béja MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTUDES TECHNOLOGIQUES ISET BEJA Année universitaire 2017-2018 RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Organisme d’accueil: Kroschu . Béja Elaboré par : Mallouki Med Omar Encadré par : Bjaoui Marwen ( Iset ) Saidi Ahmed ( Kroschu ) Période : du 08 janvier au 03 fevrier Stage initiation 2018 ISET Béja REMERCIEMENT Je tiens à la fin de cette période de stage à exprimer mes vifs remerciements à la direction de l’Institut supérieur des études technologique de BEJA et à la direction du kranberg and schubert qui m’a fourni cette occasion de passer ce stage dans son honorable entreprise . Ainsi je remercie mon encadreur M. Ben Ali Achref et les techniciens dans l’entreprise « Kroschu ». Stage initiation 2018 ISET Béja Sommaire REMERCIEMENT .................................................................................................................... 2 Introduction générale .................................................................................................................. 1 Chapitre 1 : présentation de l’entreprise .................................................................................... 2 KROSCHU ................................................................................................................................. 2 Introduction ............................................................................................................................ 2 1.1. Présentation de l’organisme : .......................................................................................... 2 1.1.1. Siège social ............................................................................................................... 2 1.1.2. Historique de l’organisme ......................................................................................... 3 1.3. Les participants internes et les relations internes dans l’entreprise : ............................... 4 1.3.1. Service qualité ........................................................................................................... 4 Conclusion .............................................................................................................................. 8 Chapitre 2: Description des étapes de cycle de ........................................................................ 9 Production .................................................................................................................................. 9 Introduction ............................................................................................................................ 9 2.1.2. Zone de coupe : ............................................................................................................ 9 Conclusion ............................................................................................................................ 13 Conclusion générale : .......................................................................................................... 14 Stage initiation 2018 ISET Béja Page 1 Introduction générale On voit très bien que l’esprit scientifique descend dans la profondeur des choses, il est donc de plus haut intérêt de comprendre la technique, la dynamique de projet humain afin de pouvoir éventuellement la contrôler et l’orienter. Tout en satisfaisant ses divers besoins et notamment les besoins industriels comme étant une entreprise industrielle KROSCHU constitue une source d’emplois très importante. De ce fait, l’objectif est de réaliser un système de contrôle et de vérification de chargement de câbles et d’éviter les erreurs dues aux faux chargements d’une machine à découpage. Ce rapport présent mon stage au sein de KROSCHU durant un mois ou j’ai essayé de présenter les différents services de l’usine et d’étudier L’importance de système CFA intégré à la machine KOMAX. Stage initiation 2018 ISET Béja Page 2 Chapitre 1 : présentation de l’entreprise KROSCHU Introduction La société KROSCHU, spécialisé dans la fabrication des faisceaux électriques de véhicule, KROSCHU ou bien KROMBERG & SCHUBERT cet entreprise est présenté comme suit. 1.1. Présentation de l’organisme : - Dans cette partie je faire la présentation de l’entreprise comme le suivante : 1.1.1. Siège social  Désignation de l’organisme - Société La qui nous a accueilli durant ce stage est KROSCHU crée le 11 juillet 2008 et son Abréviation KSTN-BE (KS = Komberg-Schubert; TN = Tunisie et BE = Béja). L'usine est implantée dans la zone industrielle de Béja, à l'adresse suivante : zone industrielle route de Tabarka 9000 Béja/Tunisie. Figure 1: L'entreprise KROSCHU Stage initiation 2018 ISET Béja Page 3  Type de l’organisme - C'est une société anonyme à responsabilité limité (SARL) avec un capital 3.500.000 EURO. Elle est totalement exportatrice et non résidente. Cette entreprise particulière est base sur des différents critères tel que ; cette firme est multinationale, possède un budget énorme, un pouvoir de production très élevés, est une place dans le marché internationale importante par exemple (Germany, Berlin, Mexico, Brésil, China, Australie, South_Africa, Irlande, Emiratele Arabe Unite,…etc.).  Secteur d’activité - KROSCHU s'est spécialisé dans la fabrication de faisceaux électrique de véhicule à destination des clients aussi prestigieux que Mercedes, BMW, VOLVO, AUDI. 1.1.2. Historique de l’organisme  Date de création - La construction du KROSCHU a eu lieu le 11 juillet 2008.  Evolution éventuelle - Utilisation de matériel informatique dans plusieurs activités. - Amélioration de l’accueil d’installation des plaques d’indication dans l’usine pour faciliter l’accès de différents services. 1.2. Organigramme : La figure suivante représente le diagramme de l’entreprise krochu. Figure 2: Câblage au niveau de la voiture Stage initiation 2018 ISET Béja Page 4 Figure 3: Organigramme et comite de direction 1.3. Les participants internes et les relations internes dans l’entreprise :  KROSCHU contient plusieurs services chaque service à son propre rôle: 1.3.1. Service qualité - Ce service a pour rôle le contrôle de tout produit entrant au magasin en matière première, ainsi que la classification des composants. Directeur Technique Directeur commercial Assistant Assistant Logistique Qualité Ressource Humaine Informatique Production Engineering Bâtiment Finance Directeur Stage initiation 2018 ISET Béja Page 5 1.3.2. Service production - Le département comporte plusieurs unités de productions appelées UAP (Unité Automobile de Production). Il existe une UAP coupe et préparation et trois UAP d'assemblage. 1.3.3. Service ressource humaine  La formation - Cette activité joue un rôle important dans l’intégration des nouveaux recrutés à la vie professionnelle de l’entreprise. Le département assure, aussi, la formation continue suivant un planning annuel établi selon les besoins du personnel.  La qualification - La qualification consiste à évaluer le niveau de maîtrise d’une opération bien déterminée par l’opérateur. - Chaque opérateur possède un badge sur le quel est mentionné son niveau de qualification pour les différents processus sur lesquels il a déjà suivi une formation et une qualification. 1.3.4. Service maintenance - Son rôle est d’assurer le bon fonctionnement du parc machine. Aussi, le département intervient chaque fois qu’un nouvel équipement est procuré pour la production. On définit ainsi ses caractéristiques techniques et on procède à son installation, à sa validation en collaboration avec les départements de qualité et de méthode. En fin on définit la liste des pièces de rechange, le planning de la maintenance préventive. Le département s’occupe également des travaux de maintenance curative et maintenance préventive. 1.3.5. Service bâtiments - Ce service s’occupe de la construction et la fabrication métallique de tous les besoins de parc, tout ce qui est installation électrique dans l’usine et l’administration et tous les travaux de bâtiment. 1.3.6. Service informatique - L’informatique est le centre de traitement automatique de l’information en tant que les connaissances et des communications. Le rôle du département est d'assurer la fiabilité de tous les outils informatiques tels que la programmation, développement et maintenances du logiciel, résolution des pannes, et la fonctionnalité du réseau. Stage initiation 2018 ISET Béja Page 6 1.3.7. Service engineering - Le rôle du département est la planification des différentes tâches des nouveaux projets. 1.3.8. Service logistique (Administration de vente: ADV) - Ce service analyse le programme client: c’est la planification de la production par rapport à la date d’assemblage. Cette planification dépend d’un client à autre suivant la commande et l’étude de capacité réalisée par le département engineering. 1.3.9. Service achat - Ce service est le responsable de l’approvisionnement en matières premières, pièces de rechanges et fournitures. Il doit assurer une bonne gestion de la matière pour éviter toue première ou des pièces de rechanges peuvent engendrer un arrêt de la production. 1.3.10. Service finance - Ce département est chargé de l'approvisionnement en matières premières, pièces de rechanges et fournisseurs. Il doit assurer la bonne gestion de la matière pour éviter tous risque de rupture de stock. En effet, un stock zéro au niveau de la matière première ou des pièces de rechanges peut engendrer un arrêt de la production. 1.4. Participants externes : - La société qui nous a accueillit durant ce stage est KROSCHU. Elle est totalement exportatrice et non résidente. Composé de 13 implantations internationales :  1959 : Renningen prés de Stuttgart.  1973 : Ireland et Switzer land.  1980: East London, South Africa-Steinhausen /Zug, Switzerland.  1984: Guimarães, Portugal.  1987 : Oberpullendorf, Austria-Abensberg/Lower Bavaria  1990: Rhede/Westphalia.  1992 : Koszeg, Hungary.  1994 : Dusseldort.  1996 : Hanover.  1997 : Dubai, UnitedArab Emirates-Buenos Aires, Argentina-Kolàrovo, Slovakia.  1998 : Brits, South Africa.  1999 : Wolfsburg. Stage initiation 2018 ISET Béja Page 7  2000 : Timisoara, Romania.  2003 : Swarzedz, Poland.  2004: TAmworth, UK-Uitenhage, South Africa.  2005 : Irapuato, Mexico-Medias, Romania.  2000: Heiniger & Cie. AG Koniz/Berne, Switzerland-AMP Cablesa, Itatiba and Brazil.  Le 15 Avril 2002 : Kromberg & Schubert a un siècle d’existence. 1.5. Les Documents de travail :  Dossier matière - Le dossier matière est un document qui contient la liste de tous les composants nécessaires à la réalisation des câbles en tenant compte d’un taux de déchet de 3%. Ce document est diffusé dans les départements approvisionnement et le département production contrôle pour le lancement des commandes de matières premières. -  Fiche de préparation - Elle contient les informations nécessaires sur les files à préparer dans la zone de coupe, les connexions entre un boitier et un autre, les épissures et sertissage à faire et les opérations à suivre dans la zone de coupe.  Mode opératoire - C’est un livret décrivent la gestuelle de chaque tache dans la zone d’assemblage ce qui permet de réaliser un travail efficace.  Les ordinateurs - Les ordinateurs sont des machines très utilisables par les agents diplômés et les cadres afin de faciliter le travail et la uploads/Industriel/ rapport-cable-tech.pdf