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Sothema Document1 Page 1 sur 4 1. 1. L'entreprise > Qui sommes-nous ? 2. Créée

Sothema Document1 Page 1 sur 4 1. 1. L'entreprise > Qui sommes-nous ? 2. Créée en 1976, SOTHEMA est un laboratoire pharmaceutique 100% marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des médicaments. SOTHEMA représente 33 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au monde dans la Recherche & Développement. Les médicaments fabriqués et commercialisés par SOTHEMA sont des marques phares dans les officines du Maroc. Ce sont aussi des marques connues au niveau de plusieurs marchés internationaux tels que le Maghreb, l’Afrique subsaharienne et l’Afrique de l’ouest, le Golf persique ainsi que dans certains pays européens. La politique d’internationalisation de SOTHEMA concerne aussi bien la mise en place de filiales sous forme d’usines de production de médicaments dans les pays d’accueil que l’ouverture de bureaux de représentation. SOTHEMA se présente également comme un partenaire sérieux dans le cadre de la sous-traitance industrielle. Sa maîtrise des technologies industrielles les plus récentes, son site industriel performant, sa grande capacité de production ainsi que les compétences des sothémiens lui permettent d’offrir une prestation de façonnage de haut niveau à des tarifs extrêmement compétitifs. Par ailleurs, SOTHEMA est cotée en bourse depuis février 2005. 15% de son capital y est ouvert. Son objectif : confirmer sa transparence et son engagement dans la croissance durable. SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique marocain ayant été introduit en bourse Fiche technique • Laboratoire pharmaceutique à capital entièrement Marocain (180 Millions de DHS) ; • Site industriel de Bouskoura : 6 hectares de terrain avec 85.000 M2 couverts ; • Capacité de production : 150 Millions d’unités par an pour une équipe de 8 heures ; • Nombre de produits : 260 produits ; • Nombre de partenaires : 33 commettants laboratoires commettants ; • Effectif total : 1000 dont 120 cadres. 3. Activités > Fabrication et Façonnage Fabrication sous licence La production des médicaments sous licence est la principale activité de SOTHEMA. Grâce à un portefeuille de 33 commettants multinationaux, leaders mondiaux dans l’industrie pharmaceutique, SOTHEMA réalise une croissance permanente sur cette activité grâce au lancement de produits nouveaux qui sont souvent des spécialités thérapeutiques. SOTHEMA fabrique aussi des médicaments sous marques propres acquis auprès des laboratoires commettants. Cette activité connaît un développement important grâce aux efforts fournis par les équipes internes de Recherche & Développement de nouvelles molécules. 4. Outil de Production > Site industriel CasaModa Academy Comment Réussir dans la Vente Document1 Page 2 sur 4 Sur une surface imposante de 60.000 m2 dont 65.000 couverts, le site industriel de SOTHEMA est l’un des tout premiers sites de production pharmaceutique au Maroc. Répondant aux normes de construction industrielle reconnues dans le domaine pharmaceutique, l’usine de production de SOTHEMA a été conçue de manière intelligente permettant de nombreuses extensions. UNITÉ DES BLOCS STÉRILE Sur une surface de 11.000 M2 couverts, l’unité des blocs stériles est la première usine au Maroc totalement dédiée aux injectables. Avec ses lignes de production spécialisées et automatisées, l’unité offre une capacité de production pouvant atteindre jusqu’à 60.000.000 d’unités par an. Grâce à cette unité, SOTHEMA est capable de répondre à d’importants besoins de sous-traitance industrielle. UNITÉ PRINCIPALE Polyvalente, cette unité convient à la fabrication de toutes les formes galéniques non antibiotiques. Elle comporte un département formes sèches (comprimés, effervescents, gélules et sachets), un département liquides (sirop, ampoules buvables, solutions externes) et un département pâteux (pommades et suppositoires). UNITÉ CÉPHALOSPORINE SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique au Maroc ayant ouvert une unité spécialisée dans les céphalosporines. Cette unité est composée d’un bloc formes sèches pour la fabrication des comprimés, des poudres pour solutions buvables et des gélules ainsi que d’un bloc pour les injectables en poudre. UNITÉ SOLUTÉS MASSIFS Cette unité est dédiée à la fabrication des sérums en poches souples. SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique au Maroc fabriquant les sérums en poche pour perfusion. UNITÉ PÉNICILLINE Cette unité est dédiée à la fabrication des comprimés, granulés, des gélules et des antibiotiques bétalactamines. 5. Développement durable > Politique de développement durable SOTHEMA est un laboratoire pharmaceutique citoyen et pionnier en matière de préservation de l’environnement, de sécurité industrielle et de développement du savoir. Pour SOTHEMA, le développement durable doit se faire selon une démarche globale qui concerne parallèlement le progrès économique, social et environnemental. La dynamique du développement durable insufflée par SOTHEMA a été derrière le lancement par l’Association Marocaine de l’Industrie Pharmaceutique (AMIP) du Manifeste des Bonnes Pratiques Citoyennes et ce, durant le mandat de Mr Omar TAZI, PDG de SOTHEMA, en tant que président de l’association. Le manifeste place le développement durable comme priorité pour les industriels pharmaceutiques et prévoit une série d’actions en matière de préservation de l’environnement, de développement de la formation, de promotion de la sécurité industrielle et de la qualité totale. D’importants projets ont été lancés en vertu du Manifeste notamment la gestion sécurisée des déchets pharmaceutiques par des établissements spécialisés, la réalisation d’une étude sur les possibilités de recyclage des déchets solides, la participation au plan national d’assainissement des eaux usées et des émanations gazeuses, la contribution active à l’instauration du principe du pollueur-payeur et le lancement d’un projet d’économie d’énergie par la mise en place d’une éolienne dédiée aux laboratoires pharmaceutiques marocains. Sur le plan de la formation, 4 conventions ont été signées respectivement avec le ministère de la santé, la faculté de médecine et de pharmacie de Rabat, l’OFPPT et l’ANAPEC. Ces conventions concernent la création de cycles diplômants en pharmacie industrielle en faveur des techniciens et des pharmaciens ainsi que la promotion de l’emploi dans le secteur à travers des CasaModa Academy Comment Réussir dans la Vente Document1 Page 3 sur 4 formations à la carte destinées aux demandeurs d’emploi. Précurseur en matière de développement durable, SOTHEMA a pris le soin d’articuler des stratégies économiques proactives qui tiennent compte de la nécessité d’assurer la continuité du développement en mettant l’homme au cœur des enjeux planétaires. Depuis 2009, SOTHEMA édite un document appelé le rapport du développement durable dans lequel elle traite de 5 chapitres considérés comme des enjeux clés : • ÉQUILIBRE THERAPEUTIQUE ; • CONSOMMATION CITOYENNE ; • CONDITIONS SOCIALES DE FABRICATION ; • EMPLOYEUR RESPONSABLE ; • EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE. 6. Carrière > Politique RH Priorité à l’humain SOTHEMA a bien une philosophie de gestion des ressources humaines qui fait du collaborateur sa première priorité. Elle veille aussi bien sur le respect et à l’application rigoureuse des procédures ainsi qu’à leur simplification. Objectif : faciliter l’application des tâches et humaniser les rapports entre les sothémiens. La politique RH de SOTHEMA se fonde sur des valeurs fortes de respect des collaborateurs, de confiance et d’exigence. Toutes les étapes du processus RH en découle : recrutement, formation, gestion de carrière, etc. L’intégration de nouveaux collaborateurs à SOTHEMA se fait en fonction de leur formation, leur expérience et aussi de leur potentiel humain. Dans l’intérêt commun, les collaborateurs ont bien le choix de leur mission. Le Coaching est une variable indissociable de la politique RH de SOTHEMA. En effet, les managers sont proches de leurs équipes pour les aider dans l’accomplissement de leurs responsabilités. Ils suivent de façon régulière et rigoureuse le déroulement de la mission de chacun. Formation et stages Consciente de l’évolution rapide de son environnement, SOTHEMA accorde une attention particulière au développement des compétences de ses collaborateurs. Elle investit massivement dans des stages et des séminaires de formation suivant un plan actualisé annuellement. Les formations sont destinées à tous les collaborateurs de SOTHEMA : ingénieurs, pharmaciens, commerciaux, acheteurs, managers, etc. Elles couvrent par conséquent toutes les fonctions de l’entreprise. Dispensées au Maroc ou à l’étranger, Certaines formations sont organisées en concertation avec les laboratoires commettants. Les technologies utilisées à SOTHEMA requièrent un niveau important de maîtrise et des qualifications pointues. Ceci justifie le taux d’encadrement élevé de 20%. Rémunération attractive A SOTHEMA, chacun perçoit ce qu’il mérite. Les employés sont rémunérés en fonction de certains critères notamment le taux de rendement, le taux de perte et l’assiduité. Leur rémunération comprend une partie fixe à laquelle s’ajoute une prime mensuelle en fonction de la productivité. Les cadres sont rémunérés sur la base d’un fixe auquel s’ajoute une prime annuelle en fonction de la réalisation des objectifs. La rémunération des cadres et des non cadres comprend systématiquement un 13ème mois accordé en deux parties respectivement à fin juin et fin décembre. ACTUALITES 7. SOTHEMA PARTICIPE AU CPHI 2012 Comme à chaque année, SOTHEMA a pris part à l’édition 2012 du CPHI, la plus importante manifestation internationale portant sur l’industrie pharmaceutique. Une délégation de Sothémiens, présidée par Madame Lamia TAZI, Directeur Général, a animé CasaModa Academy Comment Réussir dans la Vente Document1 Page 4 sur 4 le stand de SOTHEMA au congrès qui a lieu cette année à MADRID. Plusieurs contacts ont été entamés avec des partenaires venant des quatre coins de la planète. Lire la suite 8. SOTHEMA PARTENAIRE D’UNE CONFéRENCE SUR LES MALADIES AUTO- IMMUNES L’Association Marocaine des Maladies Auto-immunes (AMMAIS), avec le soutien de SOTHEMA et de la Fondation Omar TAZI des Œuvres Sociales et Humanitaires, a organisé à Casablanca uploads/Industriel/ sothema.pdf