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ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE 1 Introduction Pour un étudiant, même ass

ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE 1 Introduction Pour un étudiant, même assez avancé dans son cursus universitaire en tant qu’élève ingénieur, il est difficile de bien définir ce qu’est le métier d’ingénieur. Pour celui qui n’a pas dans son entourage direct un ingénieur, il est difficile de répondre à ces questions : Quel est, concrètement, le rôle d’un ingénieur ? De quelles qualités doit faire preuve un ingénieur au sein de son entreprise ? Quelles sont les différentes possibilités d’évolution de carrière qui s’offrent à l’ingénieur débutant ? De façon plus pragmatique, à quoi faut-il s’attendre en terme de salaire ou de volume hebdomadaire de travail ? : Les débuts et l’évolution de carrière 1. Le début de carrière :  Pour un ingénieur, le premier emploi conditionne bien souvent le déroulement des premières années. La tendance principale, suivie par la majorité des ingénieurs débutants, consiste à profiter de leur stage de fin d’étude pour se faire embaucher par l’entreprise ou l’organisme qui les accueille.  Néanmoins, tous les jeunes diplômés utilisent d’autres voies pour décrocher leur premier emploi. Soit parce qu’ils préfèrent s’accorder une pause, soit parce qu’ils ne peuvent profiter de leur stage ingénieur, certains attendent plusieurs mois avant d’avoir leur premier emploi 2. L’évolution de carrière :  Si les responsabilités d’un ingénieur débutant sont relativement limitées, elles évoluent très rapidement. Après quelques années, l’ingénieur se voit souvent confier un poste plus important, dispose de plus d’autonomie, se voit parfois confier une équipe à diriger, …  Quelque soit les niveaux d’avancement des différents ingénieurs leurs années d’études ont évidemment joué un rôle crucial sur leur carrière, et notamment sur leur entrée dans le monde professionnel. Par ailleurs, sans une formation continue très présente, le niveau d’expérience ne sera pas atteint. ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE 2 3.2 : La formation continue :  Dans chaque ingénieur, il y a généralement un technicien, qui dispose d’un niveau d’expertise poussé dans un domaine. : Type d’activités et compétences requises 1. Nature des activités de l’ingénieur :  Un ingénieur peut être amené à occuper des postes très différents, suivant son parcours professionnel et son envie. Evidemment, la répartition des activités d’un ingénieur chercheur ne sera pas comparable à celle d’un manager ou d’un consultant.  Encore une fois, les rôles évoluent suivant le stade auquel se trouve l’ingénieur dans sa carrière et du poste qu’il occupe. Ainsi, un ingénieur en fin de carrière, à la tête d’un groupe de travail, aura des activités beaucoup plus orientées management, animation et préparation de réunions, suivi de projet, communication, …, tandis qu’un ingénieur de production aura tendance à privilégier les domaines tels que la spécification, le développement, la production, …  En tant que chercheur, le Capitaine Haddock passe beaucoup de temps à mener ses travaux de recherche. Néanmoins, son rôle de directeur de laboratoire de recherche le conduit naturellement à devoir assumer une grosse part de management et de communication. En outre, le Capitaine Haddock participe fréquemment à des conférences en vue d’exposer les travaux de son laboratoire. 2. Utilisation des langues étrangères :  Avoir une bonne maîtrise des langues étrangères constitue un avantage significatif dans le cursus d’un ingénieur. 3. Mobilité :  Un ingénieur doit être capable de se déplacer fréquemment, ne serait-ce que pour pouvoir suivre des stages de formation continue ou effectuer des déplacements chez des clients et/ou fournisseurs. Toutefois, le même degré de mobilité n’est pas requis pour tous les métiers de l’ingénieur. ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE 3 4. Les qualités nécessaires à un ingénieur : Un ingénieur se doit d’être un communiquant, capable de s’exprimer clairement, d’exposer ses travaux et d’indiquer ses attentes. Quelques données chiffrées En plus de définir le rôle d’un ingénieur, de son action au sein de l’entreprise et des compétences que l’on attend de lui, il peut être intéressant, à titre d’information, de chiffrer certaines données, comme par exemple le salaire d’embauche ou la charge hebdomadaire de travail. 1. Le salaire :  Comme on peut s’y attendre, il existe de grosses différences de salaire entre les ingénieurs débutants  En plus de leur salaire, les ingénieurs ont souvent droit à des avantages, comme par exemple une voiture de fonction, qui ne permettent pas de réellement comparer la situation de chacun. 2. Le volume hebdomadaire de travail :  Il est tout à fait naturel qu’un ingénieur qui a accepté des responsabilités cherche à les assumer, même si pour cela il doit passer plus de temps à son travail. Cependant, on observe encore une fois de petites différences entre les différents métiers de l’ingénieur. Si un débutant dépasse assez rarement les 40 heures par semaines, c’est presque habituel pour un directeur d’usine. Conclusion ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE 4 D’une façon générale, l’ingénieur est un acteur créatif et autonome au sein de l’entreprise, compétent sur le plan technique, et également doué de qualité humaine qui en fait un communiquant. Au final, cette petite analyse devra permettre de mieux appréhender ce que l’on attend concrètement d’un ingénieur. uploads/Ingenierie_Lourd/ enquete-sur-la-fonction-d-ingenieur-pdf.pdf