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Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?jour

Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290 1 LES DÉTERMINANTS DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE DES PETITES ENTREPRISES CAMEROUNAISES THE DETERMINANTS OF THE FINANCIAL PERFORMANCE OF CAMEROON’S SMALL ENTERPRISES Par Joseph Herman TIONA WAMBA Docteur PhD, École Normale Supérieure d’Enseignement Technique et Chercheur Associé à l’Équipe de Recherche en Sciences de Gestion- Université de Douala, Cameroun. wambanadal@gmail.com & Sylvie Solange BEKONO Docteur PhD, École Normale Supérieure d’Enseignement Technique et Chercheure Associée à l’Équipe de Recherche en Sciences de Gestion- Université de Douala, Cameroun. bsosylvie@yahoo.fr & FOUDA Jean Baptiste III Ancien Élève Professeur, École Normale Supérieure d’Enseignement Technique et Professeur des Collèges d’Enseignement Technique. jeanbaptiste.fouda@yahoo.fr Résumé : Les recensements globaux des entreprises qui ont eu lieu en 2009 et 2016 au Cameroun font état d‟un taux de mortalité de 36 % des entreprises sur cette période. Cette situation ne concerne essentiellement que les TPE et PE qui, paradoxalement, représentent Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290 2 98,50 % du tissu économique national. Le présent papier vise à caractériser les facteurs explicatifs de la performance financière des PE dans l‟optique de leur permettre de piloter au mieux leur performance financière et les rendre pérennes. Sur un échantillon définitif de 489 entreprises, nous réalisons des analyses longitudinales et des équations structurelles pour mettre simultanément en exergue les déterminants internes et externes. Il en ressort une forte dominance du profil du dirigeant et du comptable, du climat social, de la gestion des coûts et du niveau d‟endettement, sur la satisfaction des clients, la compétitivité et la politique fiscale. Ainsi, au delà des indicateurs liés aux dirigeants et comptables, la maitrise des coûts et la satisfaction continue des clients garantissent la stabilité et la durabilité de la performance financière des PE. Mots clés : Performance financière ; Petite Entreprise ; Partie prenante ; Dirigeant. Abstract: The global censuses of Cameroonian companies that took place in 2009 and 2016 show a mortality rate of 36% of companies over this period. This situation mostly concerns VSEs and SEs which, paradoxically, represent 98.50% of economic activities nationwide. This paper aims to characterize the explanatory factors of Ses‟ financial performance in view to enable them best manage their financial performance in a sustainable manner. On a final sample of 489 companies, we perform longitudinal analyses and PLS modeling to simultaneously highlight the internal and external determinants of financial performance. Data analyses results depict a strong dominance of managers and accountants profiles, social climate, management costs and the level of debt, over customer‟s satisfaction, competitiveness and fiscal policy. Thus, beyond the indicators linked to managers and accountants, cost control and continuous customer satisfaction guarantee the stability and sustainability of the financial performance of SEs. Key words: Financial performance; Small Enterprise; Stakeholder; CEO. Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290 3 INTRODUCTION Au lendemain de la crise de 2008 au Cameroun, des ateliers se sont multipliés en vue de la relance d‟une économie alors marquée par la fermeture des microstructures, due à la baisse de la demande des principaux produits d‟exportation et la baisse des cours mondiaux des mêmes produits. Selon Bekolo Ebe (1997), la crise financière a touché beaucoup plus les PME et les PMI, qui ont vu leurs emprunts bancaires rétrécir du fait de la hausse des défauts de règlement de leur clientèle. Ainsi dans le souci d‟une relance des activités économiques, le gouvernement Camerounais, suivant les dispositions prises par la loi N°2010/001 du 13 janvier 2010 portant promotion des PME, a mis un accent particulier sur l‟initiative privée tout en encouragent les agents économiques à entreprendre davantage. C‟est dans cette perspective que les PME constituent un soutient incontestable pour l‟activité économique du pays. Aussi, nous constatons depuis plusieurs années que le Cameroun a renoué avec la croissance et une relative embellie de son PIB. En comparaison au RGE1 de 2009 qui avait permis de recenser 93 969 unités économiques, le RGE de 2016 démontre que le tissu des entreprises a connu une forte dynamique démographique, avec un effectif en augmentation de +123%. Cette prolifération de petites structures permet aujourd‟hui de réduire le chômage des jeunes dans la mesure où ces entreprises créent environ 31,2% d‟emplois permanent et 34,3% d‟emplois temporaire et contribuent de manière significative au développement local notamment par le versement de l‟impôt libéral qui permet de financer les projets municipaux. Toutefois, malgré le fait que le tissu entrepreneurial Camerounais soit en pleine expansion et favorise la création des entreprises de petite taille, il convient de noter que ce dernier fait face à des obstacles d‟ordre fiscal, juridique et financier. De plus, malgré une naissance pléthorique de PME, ces dernières ne vivent pas longtemps et finissent par mourir, pourtant l‟objectif que s‟assigne l‟entrepreneur lorsqu‟il créé son entreprise est la pérennité et la croissance de cette dernière. Néanmoins, malgré les soubresauts de la conjoncture économique, diverses micro- entreprises ont réussi à rester en vie et à être performantes. C‟est le cas des Établissements Amougou Aboui qui réalisent en 2013 un chiffre d‟affaires compris entre cinquante et cent 1 RGE : Recensement Général des Entreprises Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290 4 millions de FCFA ; la Boulangerie Pâtisserie La Gloire qui réalise un chiffre d‟affaires semblable sur la même période ; les établissements Camstrans qui ont réalisé en 2013 un chiffre d‟affaires compris entre cent et deux cent cinquante millions de FCFA ; ou de la Boulangerie Pâtisserie Bon Prix qui est à plus de 15 ans d‟existence. Toutes ces microstructures et bien d‟autres ont vu leur résultat net croitre ces dernières années. Cet article a pour objectif d‟identifier et caractériser les déterminants de la performance financière des petites entreprises camerounaises. Qu‟est-ce qui caractérise la performance des petites entreprises dans le contexte du Cameroun ? Quels sont les déterminants internes et externes de la performance financière des PE Camerounaises? En quête de réponse à ces questions, le présent article effectue premièrement une revue de la littérature sur le concept de performance financière et de ses déterminants. Ensuite, le cadre méthodologique est présenté. Enfin, les principaux résultats sont mis en exergue et discutés. I. Revue de la littérature : définition et origines de performance financière Dans un environnement économique caractérisé par la complexité et l‟incertitude, les dirigeants d‟entreprises ont besoin d‟informations comptables et financières fiables afin de pouvoir mesurer le niveau de l‟activité et pouvoir prendre des décisions adéquates pour faire face aux nouveaux défis. L‟évaluation et le suivi de la performance des entreprises sont des activités qui ont pris beaucoup d‟ampleur dans les dernières années (Medori et Steeple, 2000), et sont devenues nécessaires compte tenu de la marge de manœuvre significativement réduite que possèdent les dirigeants. Le nouvel ordre économique mondial oblige de plus en plus les entreprises à faire « plus » avec « moins ». Pour évaluer ainsi la qualité de leurs décisions, les dirigeants doivent surveiller, mesurer et gérer la performance de leur organisation. Pour mesurer leur performance, les dirigeants peuvent faire appel à des outils ou systèmes présentant un degré variable de précisions et de complexité. D‟ailleurs, on notera .que la quantité d‟ouvrages publiés sur le sujet a augmenté à un rythme impressionnant dans les dernières années, qu‟ils soient du domaine académique ou du domaine professionnel. La consultation d‟un grand nombre de ceux-ci révèle cependant que la performance est un concept polysémique ou multiforme qui peut présenter plusieurs sens selon son auteur ou Finance & Finance Internationale N°20 juillet 2020 http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290 5 l‟évaluateur. Otley (1999) ajoute que la « performance » est elle-même un terme ambigu qui ne possède pas de définition unique. La plupart des recherches effectuées dans le cadre de l‟étude du fonctionnement des organisations sont faites dans le contexte de la grande entreprise, qui dispose en général de beaucoup de ressources pour développer et appliquer des concepts de gestion susceptibles d‟améliorer le pilotage et la performance. L‟entreprise de petite dimension (PE) n‟a pas retenu l‟intérêt des chercheurs en gestion autant que sa consœur de plus grande talle. Selon Zingales L. (2000), il existe un important déséquilibre entre le nombre d‟études empiriques concernant les petites entreprises et leur importance dans le tissu économique mondial. De plus, bien que les études relatives aux PME se développent significativement depuis quelques années, les PE restent une zone d‟ombre pour la communauté scientifique. Les raisons sont multiples : le profil du dirigeant généralement propriétaire ou copropriétaire, la diversité du personnel tant en effectif qu‟en qualification, l‟évolution de la performance, le caractère formel et informel des entreprises de petite taille. Plusieurs entreprises ont des problèmes d‟élaboration d‟un système de mesure de performance efficace (Perigny M., 1999). La performance financière est très souvent évaluée à partir de l‟information issue des états financiers (Raymond L. et St-Pierre J., 2005), elle a pour critère l‟appréciation de l‟efficacité, l‟efficience, l‟économie des ressources, l‟équité (Vogel D., 2005) la qualité (Deming, 2002). La performance financière d‟une entreprise peut être appréciée en analysant certains indicateurs financiers liés à son activité et à sa structure financière telle que la rentabilité, uploads/Management/ 1-pb 15 .pdf