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Le cadre général de l’audit et la notion d’entreprise Chapitre 1 Au cours de sa

Le cadre général de l’audit et la notion d’entreprise Chapitre 1 Au cours de sa vie, une entreprise peut éprouver le besoin ou se trouver dans I’obligation légale de contrôler ses diverses opérations par référence à des normes, techniques et procédures reconnues. Elle procèdera donc à l’audit, une procédure de contrôle de la Gestion d’une entreprise. Après avoir présenté le cadre général de l’audit, nous allons essayer d’appréhender la Notion d’entreprise qui cst le champ d’opération de l’audit. Section 1: Cadre général de l’audit 1.1. Défnitions de l’audit : 1.1.1. Définition générale de l’audit: Audit vient du latin “audire” qui signifie “écouter” ;e yerbe :anglais “to audit” est Traduit par “vérifier, surveiller, inspecter”. Les organisations čçonomiques ont toujours été contraintes à se faire contrôler. D’une manièregénérale,’audit consiste en un examen critique mené par un professionnel indépendant’sur la manière dont est exercée une activité, et sur les informations élaborées par les responsables, par rapport à des critères d’appréciation relatifs à cette activité. L’audit financier est sans conteste, J’aspeçt de l’audit le plus connu et le plus ancien.L’activité d’audit s’est ensuite éļendue à tous les aspects du fonctionnement de l’entreprise : Audit social, audit juridique, audit industriel etc.. a) L’audt est un examen professionnel L’audit est un processus d’examen critique dont le caractère professionnel se Manifeste par sa compétence du professionnel découlant d’une formation et d’une expérience pertinente; L’utilisation d’une méthodologie, de techniques et d’outils pour conduire Examen. b) L’audit porte sur des informations La notion d’informations est de façon extensive. L’ audit porte sur : Des informations analytiques ou synthétiques ; Conçue Des informations historiques ou prévisionnelles; Des informations internes ou externes à l’entité émettrice; Des informations quantitatives, qualitatives ou techniques etc. )L’xpression d’une opinion responsable et indépendante L’opinion formulée par l’auditeur est une opinion responsable car elle l’engage de Façon personnelle. Elle peut être complétée par la formulation de recommandations. c) La référence à des critères de qualité L’expression d’une opinion implique toujours la référence à des critères de qualité : La régularité, qui est la conformité à des règles, procédures,et principes qui Peuvent être internes ou externes à l’entité émettrice de l’information (on parle audit de confornité). Ex règles comptables, droit fišcal, droitsocial, etc. La sincérité (ou fidélité) avec laquelle les faits şont traduitsdans l’information. C’est l’objectivité et la bonne foi dans l’applicationdeszègles et procédures. L’eficacité : il s’agit d’un ensemble de critères qui, sốnt eux-mêmes susceptibles De se combiner avec les critères de régularité et de siñçérité. Iis sont généralement Décomposés en trois (03) éléments, (parfois dësignés sous l’expression “les trois E”) A Euvre dans un projet ; l vg) Atteints ; Economie : dans l’acquisition des ressourceš humaines et matérielles mises en Eficacité : mesure dans laquelleles buts visés ou les effets recherchés ont été Ressourcesutilisées poùrlesproduire d’autre part. Efficience : rapportentre lës biens ou serices produits d’une part et les d) L ‘accroissement de iutilité de l’information Le prinápal apport de l’audit est la crédibilité et la sécurité que l’on peut attacher à I’informationauditke, 1.1’2 Définition de l’audit financier : Professionnelles, on peut retenir : Selon les publications des diverses organisations Selon l’Ordre des Experts-Comptables (OEC) : L’audit financier est un “examen auquel procède un professionnel compétent et indépendant en vue d’exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité du bilan du compte de résultat et des infomations annexes aux comptes annuels d’une entreprise”, Selon la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) : un audit consiste à examiner, par sondages les éléments probants justifiant les données contenues dans Les comptes. II consiste également à apprécier les principes comptables suivis et les Estimations significatives retenues pour l’arrêté des comptes et à apprécier leur présentation Au plan international, dans les normes de I’FAC: “L’audit (financier) a pour objectif De pernettre à l’auditeur d’exprimer une opinion selon laquelle les états financiers ont été Établis, dans tous leurs aspects significatifs, conformément à un référentiel comptable défini.” 1.2.L’audit financier et la relation d’agence : Une relation d’agence est un contrat par lequel une ou plusieurs personnes (appelée Principale) engage une autre personne (appelée agent) pour accomnplir une actiön en son nom Ce qui imnplique la délégation à l’agent d’un certain pouvoir décisionnel. D’une certaine manière, la notion de relation d’agence pourrait recouvrir pratiquement Toute relation contractuelle entre individu ou orgąnisation. Toutefois ce contrat se caractérise Par l’hypothèse de l’information imparfaite entre lèş différents ihtervenants surtout entre les Dirigeants et les actionnaires. De ce fait, on. Note la présenceã d’une asymétrie d’information » entre le principal et l’agent, ce dernier én sait nomalement d’avantage que le principal sur L’activité. Par conséquent, le röle de l’auditeurinancier consiste à lever cete asymětrie D’information et à se porter garant vis-ậvis des actionnaires quant à la fiabilité et à L’exacitude des informations. L’audit Enancier s’insert donc dans la relation d’agence autour De 1’E/se en tant que proçessüs,de contrôle établi par l’entreprise pour lever l’asymétrie D’information entre les dirigeańts etles autres intervenants. Le schéma ci-après illystre l’audit et la relation d’agence : Actionnaires Image fidèle Dirigeants Entreprisc Comptes annucls Des états Tiers Contrôle Audit 1.3. Missions et différents types d’audit: L’audit peut être conduit par une personne issue d’une profession organisée (expert- Omptable, commissaire aux comptes, auditeur interne) mais il peut également être conduit Ar des personnes venant d’horizons diffërents (informaticiens, avocats, ingénieurs, Onctionnaires etc.). Il s’agit dans ces cas d’audits d’efficacité des systèmes ou encore «audit Pérationnel» dont le but est d’améliorer les performances d’entreprise. 1.3.1. Les missions de l’audit : Comme il importe que l’image que la comptabilité donne de la situation dé l’entreprise soit la plus fidèle possible pour tous ceux qui seront amenés à ntiliser Jes informations comptables, un contrôle général s’appliquant à l’ensemble de lư Comptabilitė en’ vue d’en vérifier la régularité et la sincérité, semble être indispensable, telle est la mission légale ou contractuelle, de l’auditeur de comptes. Les missions d’audit permettent notamment aux, utilisateúrs des états financiers, aux investisseurs, aux actionnaires, auX salariés, aux créanciers, aux autres partenaires de l’entreprise d’avoir une information fiable se rapprochant de l’information des dirigeants. Elles ont ainsi pour objectif de réduire l’asymétrie d’infomation entre agents économiques. 1.3.2. Les différenttes dendit? Ies dudit L’audit fait partie intégrante;de l’activité de l’entreprise. D’une manière générale, on Distingue trois types d’audit Sdit comptatble et financier fdstwtuy Audit interne Audit opérationiňel Ldauditfinancie intéresse les actions ayant une incidence sur la sauvegarde du Patrifmoine, lasaisiezet le traitement comptable et l’information financière publiée par l’E/se. C’estexamenßcritique des informations comptables, effectué par un expert indépendant (externe aLEsé) en vue d’exprimer une opinion motivée sur les états financiers : il s’identifie Donc au coñtrôle externe des comptes. L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation Une assurance sur le degré de maitrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les Améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Selon 1’nstitut français des auditeurs et contrôleurs internes, « l’audit interne est une Activité autonome d’expertise, assistant le management pour le contrôle de l’ensemble de ses Activités. L’audit doit permettre un avis sur l’efficacité des moyens de contrôle à la disposition Des dirigeants. ». Si l’audit interne est défini comme la révision périodique des instruments dont Disposent une direction pour gérer une E/se, I’audit opérationnel s’intéresse à un domaine plus Large. Il a pour objectif d’évaluer les différents processus constituant l’activité de l’E/se, Appelé audit des opérations ; ce type d’audit peut être mené par une personne indépendante Pour grantir une meilleur objectivité en terme d’évaluation du fonctionnement interne. Section 2: Notion d’entreprise 2.1. Définitions et mode d’analyse : Historiquement, les organisations correspondent toujours à une réponse (économique, Sociale, politique…) de groupes face à l’évolution des sociétés. «L’entreprise est une unité économique autonome combinänt diveřs facteurs de production, produisant pour la vente des biens et services.et distribüant des revenus en contrepartie de l’utilisation des facteurs. ». L’entreprise veut atteindre des objectifs économiques eñ produisant des biens et des services marchands. Cet objectif final, ou finálité, détermine une priorité pour chaque entreprise : réaliser du profit. Bien que cet objectif ne, soit pas le seul de l’entreprise, il est néanmoins prioritaire car si l’entreprise ne réalise pas de bénéfices, elle disparaîtra. P. Drucker considère que la maximisation du profit ne peut pas être le seul objectif de I’entreprise. La création de richesses pour les parties prenantes de l’entreprise est également Une nécessité de long terme. Enfin, l’entreprise peut avoir des finalités supplémentaires: Les facteurs combinés pour la production sont fondamentalement les moyens Financiers et matériels (facteuf capital), les moyens humains (facteur travail) et les moyens D’information. Cette définition permet de faire ressortir certaines caractéristiques permettant D’analyśếTentreprise sur les plans social et économique. 2.4-Approches sociale et économique : L’entreprise est une cellule sociale : elle est le lieu de rencontre des hommes qui Nouent des relations afin de contribuer ensemble à la réalisation des objectifs du groupe. La Collaboration entre les hommes de l’entreprise crée un tissu social qui doit viser un effet de Synergie ; cependant, on peut se retrouver en présence de divers antagonismes ou uploads/Management/ audit-comptable 1 .pdf