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EXPERTS ASSOCIES AUDIT – CONSEIL – FORMATION - CERTIFICATION Immeuble EDUFORMAT

EXPERTS ASSOCIES AUDIT – CONSEIL – FORMATION - CERTIFICATION Immeuble EDUFORMATEL- B.P. 1904 Bonanjo - Douala RCCM : RC/DLA/2015/A/3272 - N.I.U : P026812404446R Tél.: (237) 679 66 58 58 / 694 02 94 94 Email.: info@chartered-managers.com www.chartered-managers.com + PROBLEMATIQUE Les entreprises d’assurances et leurs dirigeants doivent faire face à une recrudescence des risques liés à leurs activités assurantielles et aux nouveaux risques que font naître un contexte légal, juridique et économique de plus en plus fourni dans de nombreux domaines : social, commercial, environnemental et financier. Les auditeurs internes jouent le rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des Directions opérationnelles et fonctionnelles, s'exerçant dans le cadre de normes particulièrement exigeantes. Ils contribuent grandement à créer de la valeur ajoutée en donnant à une entreprise d’assurance la certitude sur le degré de maîtrise de ses opérations et en jouant le rôle de conseil tout en contribuant à améliorer l'efficacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risques. La mise en place d'une structure d'audit interne n'est-elle pas indispensable ? C'est dans le but de donner aux cadres d'assurances de la zone CIMA des connaissances pratiques nécessaires à une meilleure compréhension de la démarche d'audit interne dans les compagnies d'assurances que le CABINET CHARTERED MANAGERS, spécialisé en formations en Assurances CIMA vous convie avec vos équipes au séminaire international sur le thème : AUDIT INTERNE DES ENTREPRISES D’ASSURANCE DE L’ESPACE CIMA OBJECTIFS DE LA FORMATION L'animation de ce séminaire vise quatre objectifs principaux à savoir : • Permettre aux participants de faire la différence entre contrôle interne, contrôle externe et audit interne et analyser les fondements et les objectifs de l'audit interne de manière à mettre en évidence l'utilité de cette structure dans une entreprise d'assurance • Permettre aux participants d'apprécier les actions à mener dans le cadre de l'audit interne, dans les différents départements et dans les entités décentralisées : Production, Comptabilité, informatique, sistres et règlements, Sante, Ressources humaines, Agences Générales • Familiariser les participants à la conduite d'une mission d'audit interne • Amener les participants, à partir des cas de dysfonctionnements rencontres lors des missions d'audit interne, à réfléchir sur les incidences de ces constats sur la gestion de l'entreprise et à proposer des actions correctives à recommander aux opérationnels. PUBLIC CONCERNE • Directeurs Généraux des Compagnies d'assurances • Responsables Financiers et Comptables • Directeurs Techniques • Contrôleurs de gestion • Comptables et Cadres comptables • Cadres des Directions Nationales d'Assurances • Experts Comptables, Commissaires aux comptes • Auditeurs et Contrôleurs internes • Responsables Production et Sinistres • Risk Managers des compagnies d'assurances, Etc • Responsables opérationnels ou responsables de gestion des risques et/ou des fonctions de contrôle. Pour connaitre les dates des prochaines sessions, vous préinscrire en ligne, ou demander un devis pour l’organisation d’une session en intra, rendez-vous à l’adresse suivante www.chartered-managers.com/formations/assurances/04 ou par WhatsApp : +237 679 66 58 58 http://clients.efe.fr/Documents/2015/CURSUS/06-Juin/8 AUDIT INTERNE, CONTRÔLE INTERNE ET CARTOGRAPHIE DES RISQUE DANS LES ENTREPRISES D’ASSURANCE DE LA ZONE CIMA TELE-SEMINAIRE INTERNATIONAL EXPERTS ASSOCIES AUDIT – CONSEIL - INGENIERIE DE FORMATION sis immeuble EDUFORMATEL B.P. 1904 Bonanjo - Douala RCCM : RC/DLA/2015/A/3272 - N.I.U : P026812404446R Tél.: (237) 679 66 58 58 / 694 02 94 94 Email.: info@chartered-managers.com www.chartered-managers.com PLAN DE FORMATION MODULE 1 FONDEMENTS ET OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE 1. Critères rationnels de création d'une structure d'audit interne dans une entreprise d'assurance • La taille de l'entreprise • La décentralisation géographique • La politique de gestion • La qualification du personnel • Les risques 2. La charte de l'audit interne • Pourquoi une charte d'audit interne ? • Définition de la charte • Contenu de la charte • Qui doit rédiger la charte ou la modifier • Validation et diffusion de la charte 3. Analyse des supports de l'Audit Interne • Sur le plan administratif • Sur le plan technique : en production et en sinistre • Sur le plan financier • Sur le plan informatique • Les Moyens Humains 4. Les objectifs de l'audit interne 5. Les différentes formes de contrôles • Audit comptable ou financier • Audit opérationnel • Audit de direction • Audit de régularité ou de conformité • Audit d'efficacité • Audit diagnostic MODULE 2CARTOGRAPHIE DES RISQUES DANS UNE ENTREPRISE D'ASSURANCE • Définition de la cartographie des risques • Objectif de la cartographie des risques • Méthodologie d'élaboration MODULE 3 L'AUDIT INTERNE DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS D'UNE ENTREPRISE D'ASSURANCE ET DES INTERMEDIAIRES • Département Sinistres et Règlements • Département Production • Département comptabilité • Département Réassurance • Département Ressources humaines • Agences Générales • Département Santé • Département informatique • Département Transport MODULE 4 CONDUITE D'UNE MISSION D'AUDIT INTERNE 1 Les différentes phases 2 Les différents intervenants 3 Architecture et rédaction du rapport d'audit 4 Modèles (cas pratiques) • Lettre de mission • Rapport d'audit interne • Lettre de recommandation CAS PRATIQUES, ÉVALUATION ET REMISE DES ATTESTATIONS APPROCHE PEDAGOGIQUE • La méthode participative sera appliquée avec en toile de fond l’utilisation des cas pratiques ; • Méthodes pédagogiques actives favorisant la mise en application des acquis • Supports de formation envoyé 48 h avant le début de la formation • Codes d’accès envoyés 30 minutes avant l’ouverture de la formation • Certificats de participation envoyés 48 h après la formation • Groupe privé whatsapp pour poursuivre les échanges entre les participants et avec le formateur après la formation PROFIL INTERVENANT Fraud Manager, rompu à la pratique ainsi qu'à la formation des professionnels du secteur de l’Assurance, l’animateur de cet atelier jouit d'une expertise reconnue en Assurances CIMA. • Diplômé d'étude supérieure spécialisée en Assurance de l'IIA, 3e promotion 1978 • Expert en techniques d’investigation et gestion des fraudes • Professeur titulaire au cycle DESS-A de l'Institut International des Assurances (IIA) Yaoundé • Plus de 37 années d'expérience professionnelle en Assurances CIMA, dont 15 ans comme Auditeur Interne chez AXA avec privilège d'avoir réalisé plusieurs missions d'audits ayant mis à nu plusieurs cas de fraudes et débouché sur des propositions d'actions préventives et correctives • Consultant-Formateur au Cabinet CHARTERED MANAGERS au sein duquel il anime depuis plus de 7 ans des formations opérationnelles au profit des cadres du ministère des finances, du secteur des assurances, et du secteur bancaire Réf : AS04 - Durée : 03 jours - Coût : 650.000 Fcfa/ 997euros / 1100 $us Prochaine session : du 28 au 30 mai 2020 – Format pédagogique : Visioconférence Téléchargez la fiche d’inscription : https://www.chartered-managers.com/forms/insc-formation-enligne.docx ou inscrivez-vous en ligne sur : https://www.chartered-managers.com/formation-audit-interne-et-cartographie-des-risques- dans-les-entreprises-d-assurances.php EXPERTS ASSOCIES INGENIERIE – AUDIT – CONSEIL – FORMATION - CERTIFICATIONS 4è étage immeuble EDUFORMATEL B.P. 1904 Bonanjo - Douala RCCM : RC/DLA/2015/A/3272 - N.I.U : P026812404446R Tél.: (237) 679 66 58 58 Email.: info@chartered-managers.com www.chartered-managers.com A PROPOS DU CABINET ORGANISATEUR CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIÉS est un Cabinet International d’Audit, de Conseil, d’Ingénierie de Formation et d’Accompagnement Managérial, créé par un noyau dur d'experts consultants pluridisciplinaires d’Afrique et la Diaspora, afin d’apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et administrations des pays d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique en matière de développement des compétences et de renforcement des capacités managériales. Avec plus de 3000 professionnels formés, conseillés et accompagnés, un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché, Chartered Managers / Experts Associés est le premier cabinet multi spécialiste de formation continue ; Chacune de ses marques détient un positionnement expert sur son domaine de prédilection. Bénéficiez de toutes ces expertises et de la synergie du groupe. Plus de 360 formations regroupées par domaines recouvrant plusieurs thématiques. Pour CHAQUE DOMAINE FONCTIONNEL DE L'ENTREPRISE (Ressources Humaines, Management et Leadership, Commercial et Marketing, Comptabilité, Gestion et Finance, Droit, fiscalité et Juridique, Informatique et Bureautique, Prévention, Hygiène et Sécurité, Gestion de Production, Achats et Logistique, Services généraux, Langues) ou SPECIFICTES METIERS (Banque, Assurances, Bâtiment et travaux public, Immobilier et Promotion, Hôtellerie et restauration, Grande distribution) Le Cabinet Chartered Managers / Experts Associés vous propose de nombreux modules de formation ou de parcours évolutifs pour vous permettre soit d'actualiser vos connaissances, soit de vous perfectionner et d'acquérir de nouvelles compétences, de changer de métier et d'orientation ou d'acquérir les savoir-faire et les savoir-être indispensables à votre évolution professionnelle. Un réseau de 127 consultants formateurs en Afrique, en Europe et au Canada Pour chaque thématique et module de formation nous sélectionnons les meilleurs formateurs en fonction de leur expertise, de leur expérience sur le terrain et de leurs réelles capacités pédagogiques. Ils sont tous : 1) Des praticiens, hauts cadres et dirigeants d’entreprises multinationales ayant exercé plus de 20 ans dans leurs domaines d’intervention respectives, 2) Des professeurs agrégés d’universités, et formateurs de grandes écoles professionnelles (ESSEC, IIA, ENAM, IPD, UCAC, ESSTIC, CESAG, ERSUMA,) reconnus pour leur expertise et ayant déjà formé plusieurs générations de managers africains, 3) Des professionnels aguerris : Experts-Comptables, Conseils fiscaux agréés, Inspecteurs des Impôts, Avocats chevronnés, Experts consultants nationaux et internationaux, Experts en marketing digital A travers leur longue expérience dans leurs domaines respectifs, ils ont tous: ➢ Consolidé leurs expertises et pratiques professionnelles dans l’audit, le conseil et l’accompagnement des entreprises de uploads/Management/ audit-interne-assurances-enligne.pdf