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CONTRIBUEZ À LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE EN VERSANT VOTRE TAXE D’APPRENT

CONTRIBUEZ À LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE EN VERSANT VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE 2019 À L’ESC PAU BUSINESS SCHOOL esc-pau.fr ENGAGEONS -NOUS ENSEMBLE ENGAGEONS ENSEMBLE RÉPARTITION DU BUDGET 2018 (10,6 M€) L ’ENTREPRISE DANS L ’ÉCOLE ET L ’ÉCOLE DANS L ’ENTREPRISE L’ESC Pau Business School est au service du développement des Entreprises et des Territoires. Notre devoir est d’assurer l’employabilité de nos diplômés en les préparant aux enjeux de l’économie de demain et aux mutations de vos Organisations. Quel que soit le programme suivi, programme Grande École, Bachelor ou Formation Continue, nous formons de futurs professionnels dans tous les domaines de la gestion, pleinement impliqués pour contribuer au dynamisme économique de vos entreprises. En 2018, l’ESC PAU Business School a reçu pour le Programme Grande École (Bac +5) le renouvelle- ment pour 3 ans du Grade et du Visa du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ainsi que l’accréditation EPAS pour 5 ans. Le programme Bachelor Management Relations Clients a été accrédité EPAS pour 3 ans dès sa première demande. Notre pédagogie nourrie par la pratique et l’action, favorise les démarches entrepreneuriales et expérientielles de nos étudiants. Nous les éduquons par « l’experiential learning » et le « coach learning » à expérimenter des solutions innovantes et concrètes pour atteindre leurs objectifs, à être audacieux et créatifs. PROJETS 2019 Pour faciliter l’introduction de ces nouveaux modes d’enseignement, les espaces pédagogiques actuels - amphis et CDI - seront restructurés pour créer des « learning hubs », grands espaces libres dédiés à l’enseignement ou au travail en petits groupes d’apprenants. Les cloisons seront des supports pédagogiques à la fois de projection (tableaux interactifs numériques) et d’écriture. De multiples nouveaux points d’accès wifi seront ouverts aux étudiants. 2 nouvelles fi lières d’Enseignement seront ouvertes : - Un Mastère Spécialisé (Bac+6) en Transformation de l’Action Publique - Une Chaire Énergies propres et renouvelables. La taxe d’apprentissage 2019 que vous nous affecterez participera à la restructuration des bâtiments de l’École, salles et amphis d’enseignement, à l’achat d’outils pédagogiques innovants telles que des plateformes d’e-learning, ainsi qu’à l’ouverture de nouvelles formations en réponse aux besoins des entreprises... Le Groupe ESC Pau BS est habilité à recevoir la totalité de votre taxe d’apprentissage : - Le QUOTA (le Quota CFO ou le Quota libre) - La CSA - Le HORS QUOTA catégories A et B Engageons-nous ensemble ! Youssef ERRAMI Directeur • RECRUTER DES DIPLÔMÉS issus de nos différentes fi lières de formation • RECRUTER DES APPRENTIS pour 12 à 26 mois ET DES STAGIAIRES pour 3 à 6 mois • RENCONTRER DE MANIÈRE PRIVILÉGIÉE NOS ÉTUDIANTS ET JEUNES DIPLÔMÉS ET PRÉSENTER VOTRE ENTREPRISE • CONFIER LA RÉALISATION D’UNE MISSION / ÉTUDE DE MARCHÉ L ’École vous accompagne en vous apportant les compétences techniques de nos étudiants dans les domaines du marketing, de la stratégie et de la fi nance : - Études de marché, pénétration de nouveaux marchés, développement national ou international : études d’implantation - analyse des aspects culturels, juridiques, fi nanciers, commerciaux - évaluation des risques… - Recherche de fournisseurs et/ou d’importateurs et/ou de partenaires commerciaux, - Préconisations stratégiques, élaboration de business plans… Les enseignants assurent le coaching des équipes dans le respect de votre cahier des charges. Périodes et missions : - Études de marché France : du 14 janvier au 1er février 2019 - Études de marché international / missions export : du 18 novembre au 6 décembre 2019 - Missions de développement à l’International et en France : du 2 mai au 30 juin 2019 et du 1er octobre au 14 décembre 2019 • DEVELOPPER UN PARTENARIAT SUR MESURE AVEC L ’ESC PAU BS… LE GROUPE ESC PAU, UN AT OUT IMPORTANT POUR LE DÉVELOPPEMENT ET L’ATTRACTIVITÉ DU TERRITOIRE La taxe d’apprentissage et les fi nancements des Entreprises représentent plus de la moitié du budget 2018 du Groupe ESC Pau, démontrant l’implication des entreprises partenaires dans le développement du CFA et du Groupe ESC PAU BS tout entier. Le Groupe ESC PAU créé en 1970 est membre de la Conférence des Grandes Écoles. 1 CFA intégré créé en 1994 qui compte à ce jour 860 entreprises partenaires. Près de 7 131 diplômés, dont 2 701 par la voie de l’apprentissage. 1 400 apprenants répartis sur 11 programmes de formation initiale et continue de BAC +1 à BAC +5 et 3es Cycles. 710 étudiants sur le Master Grande École. 65 universités étrangères partenaires dont 15 accords de double-diplôme. 46 % des enseignements dispensés par des cadres et dirigeants d’entreprises. Programme Grande École (Bac +5) : Grade de Master et Visa pour 3 ans, Accréditation EPAS pour 5 ans Bachelor Management Relations Clients : Accréditation EPAS pour 3 ans 2 Auchan Retail France est un groupe familial et mondial, présent dans 17 pays. Il emploie 350 000 personnes dont plus de 50 % sont actionnaires, dans près de 4 000 sites, des magasins de proximité aux hypermarchés en passant par les drives, le e-commerce ou les supermarchés. L ’entreprise réalise un CA de 52 Mds € HT en France. Nous proposons plus de 300 métiers dont les métiers de managers en magasin ou drive accessibles aux étudiants d’Écoles de Management via des stages ou de l’alternance ainsi qu’à des diplômés jeunes ou expérimentés en candidature directe via notre site Auchan-recrute.fr ou pour notre fast-Track : https://fast-track-auchan-retail.fr/ De par l’adéquation des profi ls des étudiants de L’ESC PAU Business School avec nos besoins, la relation avec l’École est historique et se décline au travers d’actions multiples comme des interventions et des présentations métiers réalisées par nos managers, du recrutement de stagiaires, d’alternants et de jeunes diplômés. Le bilan de notre partenariat entre AUCHAN et l’ESC PAU BS est tout à fait positif. Il se traduit par de nombreuses intégrations d’étudiants et de jeunes diplômés de l’ESC PAU BS au sein des sites commerciaux d’Auchan Retail France, avec de belles évolutions à la clé (Responsables de Ressources Humaines, Directeurs de magasin…). Des cadres alumnis (diplômés) de l’ESC PAU BS reviennent à leur tour recruter des étudiants de l’École. La boucle est joliment bouclée ! Cela ne nous empêche pas de faire le point régulièrement sur notre partenariat avec la Direction des Partenariats Entreprises de l’École afi n de le renforcer comme par exemple en relançant la participation de l’école au challenge Auchan. Des alumnis de l’ESC PAU BS rencontrés, ils se reconnaîtront, je constate les qualités suivantes : un bagage solide, une aptitude à appréhender toute la diversité et la richesse de nos métiers qui associent Commerce, Gestion et Management, une capacité à se remettre en cause et donc à évoluer en prenant de nouvelles fonctions. Du pragmatisme et des qualités de prise de recul complètent cette belle palette de talents. Patrick PEYSSON, Responsable Relations Écoles et Alternance Le 5 avril 2018, les associations Autisme Pau Béarn, Autisme 65 et Autisme Landes, en partenariat avec AG2R La Mondiale et des étudiants de l’ESC PAU Business School, ont organisé une grande soirée dédiée à l’insertion professionnelle des personnes autistes sous la présidence de M. Jean-François DUFRESNE, Directeur général du Groupe agro-alimentaire ANDROS. Autisme France est une association reconnue d’Utilité Publique avec un réseau de plus de 120 associations partenaires et de plus de 15 000 familles. Sa vocation est de permettre la plus grande inclusion possible des autistes. AG2R La Mondiale est le premier Groupe de Protection Sociale en France, porté par des valeurs de solidarité notamment. Acteur majeur de la retraite et de la prévoyance sur le territoire, le Groupe est un interlocuteur principal de l’Entreprise et du Dirigeant. Christian Sottou - À l’occasion de la journée Mondiale de l’Autisme chaque début avril, AG2R La Mondiale a proposé de co-organiser une soirée de sensibilisation et de rencontre avec les acteurs du monde professionnel, dont en particulier les Entreprises, en vue de favoriser l’emploi des personnes autistes, en révélant aux employeurs les gisements de compétences de ces personnes. Nous avons souhaité associer des étudiants de l’ESC PAU BS pour se donner toutes les chances de relever ce défi . Pierre Eliceyri - Permettre à l’entreprise et aux personnes en situation d’autisme de se rencontrer a semblé une évidence. Aider à la prise de conscience de l’opportunité de recruter une personne autiste et lutter contre ses préjugés représentaient un beau défi . CS - Les étudiants, en coordination avec un référent de l’École, ont réalisé la communication et rédigé une brochure spécifi que pour cette journée. Ils ont également œuvré pour convaincre les nombreux employeurs présents lors de cette manifestation d’embaucher une personne avec autisme et ont collecté les engagements d’embauche des employeurs. PE - Les étudiants ont pleinement contribué au succès de cette soirée par leurs compétences en marketing et communication. CS et PE - Nous avons beaucoup apprécié l’engagement, l’esprit d’équipe des étudiants de l’ESC PAU BS. Leur dynamisme et leur volonté d’atteindre les objectifs fi xés ont contribué à porter un élan de confi ance, de solidarité et d’engagement des acteurs. Ce vent de jeunesse, de conviction compétente, sur cette problématique considérée uploads/Management/ brochure-esc.pdf