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Check-list pour une lettre de motivation réussie  Pense à ton destinataire. Le

Check-list pour une lettre de motivation réussie  Pense à ton destinataire. Les employeurs reçoivent souvent des centaines de candidatures pour un même poste. Pour être sûr(e) que la tienne soit lue, ta lettre de motivation doit interpeller l’entreprise : elle ne peut donc pas être générique.  Personnalise/adapte ta lettre de motivation à l’entreprise et au poste. Tes chances de décrocher un entretien seront beaucoup plus élevées si tu prends le temps d’adapter ta lettre de motivation. Commence par l’adresser à une personne en particulier (son nom complet, ou l’intitulé de son poste le cas échéant), et par mentionner le titre du poste.  Explique au recruteur comment tu vas contribuer à l’entreprise et à sa croissance sur les prochaines années et pourquoi tu es intéressé(e) par le poste. Essaye de te mettre à sa place et réponds à cette question : ‘’Pourquoi dois-je embaucher cette personne ?’’  Ne dis pas…Montre ! Il est important de mentionner toutes les compétences appropriées dans une lettre de motivation, mais il est encore plus important de les accompagner d’exemples. Donc, plutôt que de dire, « Je possède de fortes capacités de communication », dis « En tant qu’assistant aux programmes chez X, travailler sur le volet plaidoyer des activités demandait d’excellentes compétences en communication. » Et utilise des verbes d’action !  Ne répète pas ton CV. Utilise la lettre de motivation pour mettre en avant les détails de ton CV qui correspondent au poste auquel tu postules.  Utilise un langage affirmatif et positif. Evite de dresser un portrait négatif de toi ou des autres.  Sois clair(e) et précis(e). Utilise un langage simple et des structures de phrases simples. Enlève tout mot qui n’ajoute pas de la valeur. uploads/Management/ checklist.pdf