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La convention collective Après la séparation de la branche esthétique-cosmétiqu

La convention collective Après la séparation de la branche esthétique-cosmétique parfumerie en 2 branches, esthétique-cosmétique d’une part et parfumerie d’autre part, la fédération des écoles privées – FIEPPEC et la CNAIB collaborent avec les partenaires sociaux à la rédaction de la nouvelle convention collective de l’esthétique – cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie. Tous les accords qui sont sur ce site sont applicables à partir de leur date de parution au journal officiel. Par arrêté du 30 mai 2012 paru au journal officiel du 12 juin vous pouvez consulter et appliquer la nouvelle convention collective de l’esthétique. Forum Siège CNAIB : 194 Boulevard Emile Delmas – 17000 La Rochelle Tél. : 05.46.41.69.79 info@cnaib-spa.fr Espace adhérents CNAIB-SPA Actualités Formation Créer son ent. ADHESION CNAIB-SPA ADHESION CNAIB-SPA JUNIOR GFEC – Stages Juridique & Social Librairie Dév. Durable Les chemins de la beauté – (Instituts et SPA recommandés) Le coin des annonces INFOS SPÉCIALES CORONAVIRUS Contact Protection des données personnelles Mentions légales Convention collective Accueil Convention collective Juridique & Social Informations juridiques Informations sociales Conditions d’exercice de l’esthéticienne Convention collective Mon panier L’arrêté du 18 mars 2014 paru au journal officiel du 03 avril 2014 a rendu obligatoire, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011, les dispositions de : http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp? numJO=0&dateJO=20140403&numTexte=130&pageDebut=06431&pageFin=06431 LES SALAIRES Avenant N°18 du 5 juillet 2018, cette grille des salaires est paru au J.O. du 14 février 2019 https://www.legifrance.gouv.fr/aÞchTexte.do;jsessionid=4480EAD3279FFB8296C565551AE18439.tplgfr42 cidTexte=JORFTEXT000038125222&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT00003812 Coef CLASSIFICATIONS DES EMPLOIS Salaires minima bruts mensuels 135 – Aide esthéticien (ne) : personnel non diplômé exerçant sous le contrôle d’un esthéticien(ne) diplômé(e) mais justifiant d’une formation aux soins esthétiques. – maquilleur permanent : personnel non diplômé en esthétique exerçant sous le contrôle d’un esthéticien(ne) diplômé(e) mais justifiant d’une formation en maquillage permanent – prothésiste ongulaire : personnel non diplômé en esthétique exerçant sous le contrôle d’un esthéticien(ne) diplômé(e) mais justifiant d’une formation en prothèse ongulaire Salaire en vigueur : 1 516 Attention salaire en- dessous du SMIC, appliquer: 1 539,42 Salaire conseillé : 1539.42 150 – Esthéticien(ne) : personnel titulaire d’un CAP d’esthétique-cosmétique exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activités ; – ou personnel non titulaire du CAP mais justifiant d’une expérience professionnelle effective de trois années en instituts de beauté aux fonctions Salaire en vigueur : 1 523 Attention salaire en-dessous du SMIC, Cliquez pour voir l’arrêté du 30 mai 2012 Cliquez pour voir la convention collective Actualités Guide de bonnes pratiques de sécurité sanitaire pour la branche de l’esthétique LISTES ET DATES DES CENTRES HABILITES A DISPENSER LES FORMATIONS UV DÉCÈS DU PRÉSIDENT BERNARD STALTER GRILLE DES SALAIRES 2020 CONSEILLÉS SALON BEAUTY PROF’S 13 & 14 OCTOBRE MARSEILLE Règlementation Contrôles UV et électriques Affichage obligatoire d’esthéticien (ne) et exerçant, dans ce cas, sous le contrôle d’un esthéticien(ne) diplômé(e) – styliste ongulaire : personnel titulaire d’un CQP de styliste ongulaire défini par la convention collective non diplômé en esthétique mais justifiant d’une expérience professionnelle effective de trois années en prothèse ongulaire et effectuant uniquement les tâches prévues au référentiel du CQP. – maquilleur permanent : personnel titulaire d’un CQP de maquilleur défini par la convention collective non diplômé en esthétique mais justifiant d’une expérience professionnelle effective de trois années en maquillage permanent et effectuant uniquement les tâches prévues au référentiel du CQP. appliquer: 1 539,42 Salaire conseillé : 1548.13 160 – Esthéticien (ne) titulaire du CAP esthétique justifiant d’une expérience professionnelle effective de trois années et justifiant d’une formation d’au moins 216 heures comparable au programme de soins corps préconisés dans les diplômes de niveau IV en esthétique cosmétique (BP et BAC PRO) – ou 6 années sans CAP effectuant tous les soins prévus au diplôme et justifiant d’une formation d’au moins 216 heures conforme au programme de soins corps contenu dans les diplômes de niveau IV en esthétique cosmétique (BP et BAC PRO) – Esthéticien (ne) titulaire d’un diplôme de niveau IV débutante (BP – BAC-PRO) exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activités – Maquilleur Conseil Animateur titulaire d’un CAP en esthétique et du CQP de maquilleur conseil animateur défini par la convention collective nationale exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activités – Styliste ongulaire titulaire d’un CAP en esthétique et du CQP de Styliste ongulaire défini par la convention collective nationale exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activités Salaire en vigueur : 1 531 Attention salaire en- dessous du SMIC, appliquer: 1 539,42 Salaire conseillé 1 556.26 175 Esthéticien (ne) titulaire d’un diplôme de niveau IV justifiant d’une expérience professionnelle effective de trois années et exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activités – Esthéticien (ne) titulaire d’un diplôme de niveau III débutant (BTS – BMIII) exécutant les tâches prévues Salaire en vigueur : 1 538 Attention salaire en- dessous du SMIC, dans le référentiel d’activité – Maquilleur Conseil Animateur titulaire d’un diplôme de niveau IV en esthétique (BAC-PRO – BP) et du CQP de maquilleur conseil animateur défini par la convention collective nationale exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activité – Styliste ongulaire titulaire d’un diplôme de niveau IV en esthétique (BAC-PRO – BP) et du CQP de Styliste ongulaire défini par la convention collective nationale exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activité – spa praticien titulaire d’un diplôme en esthétique et du CQP SPA praticien défini par la convention collective nationale exécutant les tâches prévues dans le référentiel d’activité appliquer: 1 539,42 Salaire conseillé 1 563.38 180 -Esthéticien (ne), titulaire d’un diplôme de niveau IV et justifiant d’une expérience professionnelle effective de cinq années, capable d’effectuer les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs définis chaque année par le chef d’entreprise – Esthéticien(ne), titulaire d’un diplôme de niveau IV en esthétique (BAC-PRO – BP) et du CQP SPA praticien, défini par la convention collective nationale, justifiant d’une expérience professionnelle effective de cinq années en SPA capable d’effectuer les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs définis chaque année par le chef d’entreprise. – Esthéticien(ne), titulaire d’un BTS et justifiant d’une expérience professionnelle effective de deux années en institut, capable d’effectuer les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs définis chaque année par le chef d’entreprise Salaire en vigueur : 1 556 Salaire conseillé 1 581.67 200 -Esthéticien (ne), titulaire d’un diplôme de niveau III et justifiant d’une expérience professionnelle effective de cinq années en institut, assure le suivi du stock, vérifie les prises de rendez- vous, prépare des actions de fidélisation de la clientèle, capable d’effectuer les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs définis chaque année par le chef d’entreprise. Salaire en vigueur : 1 626 Salaire conseillé 1 652.83 230 Esthéticien(ne) diplômé(e) (niveau IV ou III), adjoint(e) Salaire en de l’esthéticien(ne) manager ou du chef d’entreprise, organise l’activité de un à trois salariés suivant les objectifs et les directives du chef d’entreprise, assure également les fonctions techniques vigueur : 1 695 Salaire conseillé 1 722.97 250 Esthéticien(ne) diplômé(e) (niveau IV ou III), adjoint(e) de l’esthéticien(ne) manager ou du chef d’entreprise, organise l’activité de plus de trois salariés suivant les objectifs et les directives du chef d’entreprise, assure également les fonctions techniques et l’animation commerciale Salaire en vigueur : 1 899 Salaire conseillé 1 930.33 270 Directrice ou Directeur d’exploitation, diplômé(e) (niveau IV ou III) ou titulaire du « CQP Spa Manager », justifiant d’une expérience professionnelle effective de 5 années. Il ou elle travaille en autonomie, définit les objectifs, organise l’activité de l’entreprise, encadre des salariés. Il ou elle garantit le bon fonctionnement de l’entreprise, gère les fonctions administratives, commerciales et techniques Peut-être amené (e) à gérer plusieurs structures Salaire en vigueur : 2 378 Salaire conseillé 2 417.24 300 Esthéticien(ne) manager (niveau IV ou III) salarié d’institut ou d’un spa. Il ou elle travaille en autonomie, définit les objectifs, organise l’activité de l’entreprise, encadre un ou des salariés. Il ou elle garantit le bon fonctionnement de l’entreprise. Spa manager (titulaire d’un CQP) salarié d’institut ou d’un spa. Il ou elle travaille en autonomie, définit les objectifs, organise l’activité de l’entreprise, encadre un ou des salariés. Il ou elle garantit le bon fonctionnement de l’entreprise. Salaire en vigueur : 3 308 Salaire conseillé 3 362.58 Prime d’ancienneté On entend par ancienneté dans une entreprise le temps pendant lequel le salarié a été occupé de façon continue dans cette entreprise, quelles que puissent être les modifications survenant dans la nature juridique de celle-ci. La prime d’ancienneté est fixée selon le barème suivant : – Après 3 ans d’ancienneté 38,00 € – après 6 ans d’ancienneté 69,00 € – après 9 ans d’ancienneté 105,00 € – après 12 ans d’ancienneté 137,00 € – après 15 ans d’ancienneté 173,00 € – après 25 ans d’ancienneté 200,00 € Cette prime d’ancienneté est indépendante du salaire brut de base proprement dit et s’ajoute, dans tous les cas, au salaire brut de base. Elle figure sur une ligne distincte du bulletin de paie. uploads/Management/ cnaib-fr-convention-collective 2 .pdf