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Etablie en 03 exemplaires originaux : 1 exemplaire pour l’université, 01 exempl

Etablie en 03 exemplaires originaux : 1 exemplaire pour l’université, 01 exemplaire pour l’entreprise, 01 exemplaire pour le département et une attestation de stage pour l’étudiant téléchargeable de: www.umc.edu.dz/index.php/relations-avec-le-secteur-economique 1/2 CONVENTION DE STAGE Entre L’UNIVERSITE DES FRERES MENTOURI Sise route de Ain el bey, 25000 Constantine – Algérie Représentée par : Madame le Vice Recteur chargée des relations extérieures, ci après désignée université Tél/Fax : + 213 031 81 12 55 Et Société : (SNTF-CONSTANTINE) : Représentée par : AMFC - smk Tél :………….…….Fax :………………….. Données Relatives à l’étudiant Nom et prénom : SAIDI Mohamed Faculté : Des Sciences De La Technologie Département : Génie Mécanique Carte d’étudiant n° : M201534053724 N° Sécurité Sociale : 965957000237 Tél : 0782954581 Diplôme préparé : MASTER 1. Système Energétiques Industriels. Thème du stage : Entretien Des Machines Ferroviaire. Responsable pédagogique : MR KHANTOULE Moussa. Enseignant chargée du suivi du stage de l’étudiant : AMOURI Amar. Durée du stage : 15 jours Date de début du stage : 23/12/2018 Date de fin du stage : 06/01/2019 Chef de département: Pour l’université Pour l’entreprise Fait à Constantine Le : Fait à ………………………. Le : - VRRelex/Drse/…… ……… - ………………….… ……… 2018/2019 Etablie en 03 exemplaires originaux : 1 exemplaire pour l’université, 01 exemplaire pour l’entreprise, 01 exemplaire pour le département et une attestation de stage pour l’étudiant téléchargeable de: www.umc.edu.dz/index.php/relations-avec-le-secteur-economique 1/2 Il a été arrêté et convenu ce qui suit : Article 1 : Objet La présente convention a pour objet de définir les conditions de prise en charge au sein de l’entreprise d’étudiants de l’université pour l’accomplissement de stage pratique avec élaboration par chaque étudiant, en fin de formation, d’un rapport de stage. Le nom de l’étudiant, la durée, les secteurs de l’entreprise dans lesquels s’effectuera le stage ainsi que le personnel d’encadrement, sont définis dans la partie réservée aux données relatives à l’étudiant. Article 2 : But du Stage Le stage de formation a pour but essentiel d’assurer l’illustration ou l’application pratique de l’enseignement dispensé à l’université, en faisant participer l’étudiant à un travail dans l’entreprise. L’organisation du stage est établie par le chef d’entreprise (ou son représentant) en accord avec le responsable pédagogique, en fonction du programme des études poursuivies. Article 3 : Statut de l’étudiant Pendant son séjour à l’entreprise, l’étudiant stagiaire conserve son statut d’étudiant à l’université. Il pourra, notamment, participer à des activités pédagogiques liées à la formation après en avoir prévenu le responsable du stage dans l’entreprise. Le programme, établi par l’université et contrôlé conjointement dans son exécution par l’université et l’entreprise, est joint à la présente convention dont il fait partie intégrale. Article 4 : Règlement et vie dans l’organisme d’accueil Pendant son séjour à l’entreprise, l’étudiant est soumis aux droits et obligations du règlement intérieur de celle-ci, notamment en ce qui concerne la discipline, les visites médicales et horaires de travail, les règles de prévention, hygiène, sécurité du travail, et le secret professionnel éventuellement. En cas de manquement à la discipline, l’entreprise sera en droit de mettre fin au stage de l’étudiant fautif sans préjudice de poursuites judiciaires, après avoir prévenu le responsable pédagogique. Avant le départ de l’étudiant(e), le responsable de l’entreprise devra s’assurer que l’avertissement adressé à l’université a bien été reçu par cette dernière. Article 5: protection social du stagiaire Pendant son séjour à l’entreprise, l’étudiant continue de bénéficier du régime d’assurance maladie étudiant, que lui confère son statut, conformément à la législation relative aux assurances sociales. Article 6: Responsabilité de l’étudiant et de l’organisme d’accueil En cas d’accident survenu à l’étudiant, soit au cours du travail, soit au cours du trajet, l’entreprise s’engage à aviser rapidement l’université. Si l’accident a lieu pendant une période de fermeture de l’université, l’entreprise procédera elle-même à la déclaration de l’accident de travail dans les délais réglementaires auprès de la CNAS. Pour les risques qu’il encourt ou fait encourir à des tiers pendant la durée de son stage, l’étudiant est couvet par l’assurance « responsabilité civile générale » en vigueur au sein de l’entreprise. Article 7: Confidentialité, propriété intellectuelle, rapport de stage Le responsable de l’enseignement peut demander au responsable du stage de l’entreprise une évaluation du comportement du stagiaire et de la qualité du travail effectué par celui-ci. Par ailleurs, le stage donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage que l’étudiant doit remettre au responsable pédagogique, après l’avoir porté à la connaissance du responsable de stage. Ce rapport peut rester la propriété de l’entreprise dans le cas de la sauvegarde du secret industriel; il sera cependant communiqué, pour une évaluation pédagogique, à des enseignants. La présente clause de confidentialité s’étend également à toute présentation orale de soutenance. Si l’étudiant en fait la demande, l’entreprise lui remettre un certificat indiquant la nature et la durée du stage accompli. uploads/Management/ convention-de-stage-amfc-sntf.pdf