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Des idées de métiers pour les étudiants d’Economie Gestion Ce document, réalisé

Des idées de métiers pour les étudiants d’Economie Gestion Ce document, réalisé par le SIOU, est le support de l’intervention intitulée « Les débouchés de la filière Economie-Gestion : métiers et secteurs » destinée aux étudiants de L1 d’Economie-Gestion dans le cadre de leur module de PPP Metiers de l’économie Chargé d’études socio-économiques : il transforme les données économiques en outils d'aide à la décision. Les jeunes économistes réalisent des analyses conjoncturelles et structurelles, quantitatives et qualitatives qui éclaireront dirigeants d'entreprise, clients ou partenaires. Contrôleur de l’INSEE : au sein de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, le contrôleur collecte et exploite des informations recueillies, gère des répertoires d'entreprises, des personnes physiques, traite et analyse l'information collectée, diffuse l'information. C’est un fonctionnaire de l’Etat. Statisticien : opinions politiques, potentiel commercial d'un produit, pratiques sportives..., sur des sujets variés, le statisticien recueille les avis ou les données chiffrées et en propose une synthèse accessible aux non-initiés. On le retrouve dans des secteurs variés : industrie, administration, médias... Metiers de la finance Analyste de crédit : lorsqu’une entreprise sollicite un prêt, cet expert en crédit évalue la rentabilité des opérations et se charge du suivi. Après analyse de la situation de l’entreprise (potentiel de développement, forces et faiblesse par rapport à la concurrence…), c’est lui qui définit les conditions de règlement (taux d’intérêt, durée et mensualité du prêt…). Analyste financier : c’est un conseiller en vente ou achat de valeurs boursières. Il a une connaissance approfondie des entreprises d’un secteur, il suit l’évolution de leurs valeurs (à partir de la presse économique, des rapports annuels des sociétés,…) et il fournit des idées d’investissements aux traders, gérants de portefeuille,… à partir de ses analyses. Analyste fusions-acquisitions : lorsqu’une entreprise veut vendre une filiale ou fusionner avec une autre société, il accompagne et conseille. Etude du marché, évaluation des risques, montage de l’opération financière, négociations font partie des missions qui lui sont confiées. Octobre 2014 Metiers de la gestion et de la comptabilité Assistant de gestion : l’assistant de gestion est le principal collaborateur du dirigeant d’une PME : il peut être tour à tour comptable, assistant commercial et secrétaire Collaborateur comptable : Il peut exercer en cabinet comptable où il assure la saisie des factures, le calcul des taxes pour le compte de petites entreprises ; avec l’expert- comptable il prépare les bilans annuels et les déclarations fiscales… Contrôleur de gestion : le contrôleur de gestion a pour rôle de donner de la visibilité à la direction sur l’activité de l’entreprise : il peut être amené à analyser les performances de son entreprise à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord qu’il met en place, à calculer les coûts de production … Directeur de structure sociale : instituts médico-éducatifs, maisons de retraite, centres éducatifs fermés… Les structures d’accueil à caractère social ou médico-social emploient aussi des gestionnaires dont le rôle est de faire “tourner la boutique”. Le directeur d’établissement est là pour ça. Il organise les plannings, recrute le personnel, gère les fonds et les dépenses. Trésorier : il gère les ressources financières de sa société. Sa fonction est de payer les dettes en temps voulu tout en faisant fructifier l’argent disponible par des placements. Tout en assurant la gestion quotidienne, il fait des prévisions et intervient dans la stratégie financière. Metiers des ressources humaines Assistant RH : sous les ordres du responsable des ressources humaines, il gère tout le côté administratif du service : fiches de paie, congés payés. Il peut aussi s’occuper du recrutement du personnel non cadre et de gestion des carrières. Chargé de mission en GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences): Il doit anticiper l’effet des mutations économiques. Il doit déterminer les actions à mettre en œuvre à court et à moyen terme, pour faire face aux évolutions d’effectifs (suite aux mutations économiques, technologiques, sociales et démographiques), tout en répondant aux besoins de l’entreprise. Chargé de recrutement : il doit sélectionner la personne la plus adaptée à un poste, parmi des dizaines de candidatures. Après avoir passé des annonces, il trie les CV reçus, puis mène lui-même les entretiens d’embauche. Le chargé de recrutement peut être rattaché au service du personnel d’une société ou employé dans un cabinet de conseil en recrutement. Responsable de la rémunération : le responsable rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (suivi des salaires, accidents du travail...). Metiers de l’audit et du conseil Auditeur interne : traquer les risques et améliorer les méthodes de travail : tel est le défi permanent de l'auditeur interne. Comme un médecin généraliste, il examine son entreprise sous tous les angles : commercial, comptable, fiscal, informatique. Il fait des recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l'organisation des services. Commissaire aux comptes : ce professionnel assermenté certifie les comptes des entreprises, associations… Expert-comptable : conseiller privilégié du chef d’entreprise, il vérifie la régularité des comptes tout en le guidant dans les projets de développement. Metiers du marketing - commerce Chargé de produit marketing : sous les ordres du directeur marketing, il met en place la stratégie de développement avec un budget et des objectifs de vente précis. Dès la conception du produit, il analyse les besoins du marché et les nouvelles tendances. Commercial export : souvent affecté à une zone géographique, il va à la rencontre de clients potentiels pour développer le chiffre d’affaires sur sa gamme de produits. Ce professionnel doit bien connaître son marché, suivre l’évolution des relations internationales, négocier en anglais… Responsable logistique : il conçoit et organise la circulation des produits depuis la réception jusqu'à la livraison auprès du client final. En contact permanent avec les commerciaux, la direction et les transporteurs, son rôle est de recevoir, de stocker et d'expédier. Dans un souci constant d'optimisation du rapport qualité-service-coût, il intègre les impératifs du marketing, des ventes et des finances et propose une stratégie globale de stockage, de transport et de qualité de service. Metiers de l’administration publique Rédacteur territorial : comptabilité, ressources humaines, achats, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social..., les missions d’un rédacteur territorial sont des plus variées. Il exerce dans une ville, un département ou une région. Contrôleur des finances publiques : il participe notamment à la gestion des collectivités publiques, au recouvrement et au contrôle des impôts, au sein d’un service des impôts. Il peut également exercer des fonctions supports au sein d’un service des ressources humaines, d’un service de la formation professionnelle ou encore d’un service du budget-logistique d’une direction départementale. Attaché d’administration : cadre fonctionnaire, l'attaché d'administration exerce dans des contextes professionnels variés. À l'Éducation nationale, il est attaché d'administration scolaire et universitaire, dans une collectivité, attaché territorial ... Metiers de la banque Chargé de clientèle : dans une banque, il gère les comptes de plusieurs centaines de clients. Il les conseille dans la gestion de leur argent et leur propose de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser (assurance-vie, crédit, plan d’épargne). Conseiller en patrimoine : spécialisé dans une clientèle haut de gamme, le conseiller analyse avec son client quelles sont ses priorités (rentabilité, disponibilité des fonds, transmission aux héritiers) et oriente son client vers les placements financiers les plus adaptés. Directeur d’agence : à la tête de l’entreprise, il fixe les objectifs commerciaux à son équipe, il veille au développement de l’agence dans le respect de la réglementation bancaire… Metiers de l’enseignement et de la formation Conseiller principal d’éducation : il exerce dans le second degré, en collège ou en lycée. Il est chargé du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage. Formateur : Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier. Professeur des écoles : Instruire les enfants et commencer à leur donner des méthodes d'acquisition des connaissances : c'est l'affaire du professeur des écoles. Véritable généraliste de l'enseignement, il prend en charge plusieurs disciplines à la fois, de la maternelle au CM2. Professeur de l’enseignement secondaire : il est spécialiste d'une discipline (français, maths, histoire, marketing...) qu'il enseigne à des classes de 20 à 30 élèves. Pédagogue, il transmet ses connaissances dans le respect des programmes de l'Éducation nationale. Professeur d’université : double mission pour l'enseignant-chercheur au sein d'une université ou d'une grande école : faire progresser la recherche dans sa discipline et transmettre les connaissances qui en sont issues à ses étudiants. Sources des définitions : www.onisep.fr, www.letudiant.fr/, www.studyrama.com/ uploads/Management/ des-idees-de-metiers-en-economie-gestion.pdf