Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

DOSSIER ENTRETIENS EXPLORATOIRES Forme du dossier Volume Points 1.1. Sommaire p

DOSSIER ENTRETIENS EXPLORATOIRES Forme du dossier Volume Points 1.1. Sommaire paginé 1.2. Structuration 1.3. Expression Ecrite 4 1. La démarche Min : 1 p. Max : 2 p. 4 a. Introduction (cadre, objectif, plan) b. Choix de la démarche, de la thématique  Choix de la thématique / représentations / constats  Formulation du problème de recherche  Questionnement sur le problème de recherche  Formulation de la question de départ c. Justification de la méthode employée  Choix de l’outil :  Echantillonnage  Définition de la population parente  Echantillon ou catégorie sociale retenue à interviewer  Présentation et élaboration du guide d’entretien et justification 2. Le déroulement de l’entretien a. AVEC QUI ?  Prise de contact  Caractéristiques « signalétiques » des interviewés (âge, sexe, profession…)  Itinéraires professionnels (éventuellement) b. OU et QUAND ? Lieu, temps (date) et durée de l’interview c. COMMENT ?  La situation d’entretien  Enoncé de la consigne  Structure de l’interview  Réflexion sur sa posture de recherche 1 page 3 3. Analyse du contenu, de la démarche, et des limites de cette démarche a. Analyse de contenu  Méthode choisie et organisation pratique  Transformation des données brutes pour l’analyse  Liens avec des éléments de l’exploration théorique  Interprétations possibles / interprétation privilégiée  Résumé des principaux résultats éclairant la question de départ b. Autocritique de la posture de l’interviewer vis-à-vis des interviewés c. Apports et limites du travail réalisé Min : 3 p. Max : 6 p. 6 4. Conclusion : a. Bilan et perspectives b. Réajustements du guide d’entretien Min : 1 p. Max : 2 p. 1 5. Annexes : guide d’entretien, entretiens retranscrits Variable 2 Minimum : 7 pages (sommaire + 6 p.) Maximum : 12 pages (hors annexes) N.B. : Ceci n’est pas un plan à dupliquer, mais un repère, et un pense-bête pour ne rien omettre Clarté, pertinence, orthographe, grammaire uploads/Management/ dossier-entretiens-exploratoires-consignes-2.pdf