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Séminaires sur Enseignant : Mohamed AZEROUAL Entrepreneuriat En économie, l’ent

Séminaires sur Enseignant : Mohamed AZEROUAL Entrepreneuriat En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme étant « une organisation économique, de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers, pour produire des biens ou des services destinés a être vendus sur un marché pour réaliser un profit ». En droit, l’entreprise est définie comme « la réunion des moyens matériels et humains coordonnés et organisés en vue de la réalisation d’un objectif économique déterminé ». Contrairement à la société, l'entreprise ne fait pas l'objet d'une réelle définition légale. C'est une notion avant tout économique et sociale. En matière économique, elle peut se définir comme une unité organisée reposant sur la mise en œuvre de moyens humains et matériels de production ou de distribution. Concept de l’entreprise, de la société et de l’organisation Société : 1er sens : Selon l’article 982 du dahir formant code des obligations et des contrats : « la société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leurs travail ou tous les deux à la fois en vue de partager les bénéfices qui pourront en résulter », c’est l’acte constitutif de la société. 2ème sens : Le contrat de société donne naissance donc à une personne juridique (personne morale), c'est-à-dire qui a l’aptitude à être sujet de droits et d’obligations en lieu et place des personnes physiques ou morales qui la composent ou qui l'ont créée. Au Maroc, l’immatriculation au registre de commerce confère à la société la jouissance de la personne morale. Cette immatriculation marque donc la naissance de la vie juridique de la société. L’attribution de la personne morale, par le législateur, aux sociétés leur a permet de disposer : d’un nom, d’un domicile, d’une nationalité, d’un patrimoine, d’une vie juridique propre…etc. Concept de l’entreprise, de la société et de l’organisation Organisation : « Une organisation est la coordination rationnelle des activités d'un certain nombre de personnes pour l'atteinte d'un but explicite commun, via une division du travail et une hiérarchie de l'autorité et des responsabilités » (E.H. Schein, 1970). Une entreprise est donc une organisation car une organisation est un ensemble d'individus : Regroupés au sein d'une structure régulée; Ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information; Dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés ou spécifiques. Concept de l’entreprise, de la société et de l’organisation La création d’entreprise est définit comme « la mise en œuvre de nouveaux moyens de production », en distinction des reprises d’entreprises où le dirigeant perpétue des moyens de production déjà existants (INSEE). Derrière la définition de la création d’entreprise se cachent des étapes/démarches incontournables, mais aussi un mode de vie propre à l’entrepreneur. Car créer son entreprise revient à créer son propre emploi, mais aussi à créer de la richesse et à participer pleinement à l’économie d’un pays. La création d’entreprise est d’abord une idée, qu’il s’agit de transformer en activité économique, puis en activité rentable. Il s’agit de formaliser l’ensemble de ces étapes dans un document appelé le business plan. Enfin, la création d’entreprise est un mode de vie, un challenge permanent ; une capacité à jongler avec sa trésorerie et à prendre des décisions dont les conséquences impacteront le niveau de vie de l’entrepreneur et de ses collaborateurs. Création de l'entreprise : Définition Un entrepreneur est une personne à l'origine de la création d'une activité économique. Un entrepreneur est un chef d'entreprise qui possède les compétences et la motivation suffisantes pour créer une activité économique. L'entrepreneur est une personne physique qui prend le risque de réunir des capitaux et des compétences humaines, et qui a pour but de réaliser un certain nombre d'objectifs économiques. L'entrepreneur désigne celui qui pense, crée et porte un projet dans lequel il investit toutes ses forces pour le concrétiser sous la forme d'une entreprise. L’entrepreneur Esprit de l’entrepreneur L’esprit entrepreneurial nécessite de la créativité Avoir l’esprit entrepreneurial ne signifie pas uniquement avoir l’âme d’un dirigeant. Un bon entrepreneur a des idées. Il travaille de manière novatrice plutôt que de recopier un schéma existant. Un entrepreneur qui réussit est celui qui parviendra à inventer quelque chose de nouveau. Il peut s’agir d’un produit ou d’un service qui n’existait pas avant ou prendre un produit ou un service existant et repenser différemment la manière de le produire ou la logistique qui l’entoure. Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est donc avant tout se montrer créatif. L’esprit entrepreneurial demande de l’optimisme Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est vouloir changer le monde. Si l’entrepreneur ne pense pas pouvoir le faire, il n’y arrivera jamais. L’entrepreneur croit en ses projets. C’est la première étape pour les concrétiser. L’entrepreneur qui réussit ne voit pas les difficultés ou des problèmes. Il voit des solutions et des marchés. Il réussit à déléguer les tâches peu importantes comme l’administratif pour se concentrer sur l’innovation. Esprit de l’entrepreneur Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est être à l’écoute Pour répondre avant tout le monde aux besoins de ses futurs clients, il faut être à leur écoute. L’entrepreneur doit être curieux, sortir de chez lui, intéresser à de nouvelles choses et être à la surveillance des marchés, des tendances et des problèmes que rencontrent les consommateurs. Le produit ou le service qui marche, c’est celui qui répond à un besoin. Être un bon entrepreneur, c’est trouver des failles ou des marchés sur lesquels personne n’est jamais allé. C’est aussi répondre aux problèmes de populations ciblées dont personne ne s’occupe afin de pénétrer des marchés de niche. Esprit de l’entrepreneur Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est d’échanger avec d’autres entrepreneurs Un entrepreneur qui réussit ne travaille pas en vase clos. Il ne peut pas être coupé du monde. Il doit se constituer un réseau solide et le nourrir au fil du temps. Fréquenter des lieux de réseautage comme les salons professionnels est le meilleur moyen de rencontrer ses futurs partenaires et partage avec eux de manière transparente ses projets et ses ambitions et leur inspirer confiance. Il inspire aussi des autres, pas pour les copier, mais pour inspirer de leur état d’esprit. La plupart des entrepreneurs ont des modèles ou des mentors. Esprit de l’entrepreneur Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est de ne pas courir après l’argent Ce lui qui cherche à s’enrichir vite, ne se lance pas dans l’entrepreneuriat. L’esprit entrepreneurial consiste plus à courir après des solutions qu’après de l’argent. Il est aussi un atout dans des domaines non marchands, notamment dans le secteur caritatif. Avoir l’esprit entrepreneurial, c’est de passer à l’action Le plus dur pour devenir entrepreneur, c’est de se lancer. Le bon entrepreneur c’est souvent celui qui est toujours dans l’action, qui tente de nouvelles choses en permanence. Être entrepreneur n’est pas un loisir. C’est un état d’esprit qu’une personne souhaitant devenir un entrepreneur doit avoir continuellement. Esprit de l’entrepreneur L’invention implique la conversion de nouvelles connaissances dans un nouveau produit, un nouveau service ou un nouveau procédé. L’innovation ajoute la phase critique de la mise à disposition de cette nouvelle offre, que ce soit par la commercialisation dans le cas des entreprises privées ou au moyen d’autres techniques de diffusion dans le cas des services publics. Entrepreneuriat et innovation Les formes de l’innovation Innovation de produit Innovation de procédé Innovation de commercialisation Innovation d’organisation Source : OCDE Entrepreneuriat et innovation Formes d’innovation  L'introduction d'un bien ou d’un service nouveau  Des améliorations sensibles des spécifications techniques ou d’autres fonctionnalités  Une Adjonction d’un service supplémentaire à un ancien service  La mise en œuvre d’une méthode de production ou de distribution nouvelle ou sensiblement améliorée  L’introduction de changements significatifs au niveau de un ou des éléments suivants :  La conception  Le conditionnement  Le placement  La promotion  La tarification du produit  La mise en œuvre d’une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques, l’organisation du lieu de travail ou les relations extérieures de la firme Innovation poussée par la technologie ou tirée par le marché ? L’innovation est la conséquence de la technologie. Les scientifiques et les ingénieurs mettent au point des innovations dans leurs laboratoires de R&D, puis ces innovations sont transformées en nouveaux produits, services ou procédés (l’entreprise est chargée de fabriquer et de vendre). Dans de nombreuses industries, ce sont les utilisateurs et non les producteurs qui sont à l’origine de nombreuses innovations. Les managers devraient bien plus observer leurs utilisateurs que financer leurs chercheurs (répondre aux besoins des clients). Entrepreneuriat et innovation Innovation de produit ou innovation de procédé ? L’innovation de produit concerne le produit ou service qui est commercialisé, notamment en termes de fonctionnalités (amélioration et modification des fonctionnalités). L’innovation de procédé caractérise la manière dont cette offre est élaborée et distribuée, notamment en termes de coûts et de qualité (l’amélioration de la production et de la distribution). Exemple : L’industrie automobile a été dominée par la concurrence sur les fonctionnalités des produits : types de motorisation (essence, électrique ou à vapeur), position du moteur (à l’avant ou à l’arrière), nombre de roues (trois ou quatre), etc. Une uploads/Management/ entrepreneuriat-et-innovation.pdf