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Chef de groupe Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, pr

Chef de groupe Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux objectifs de protection, et retours d'expériences Niveau intermédiaire Sensibilisation aux consignes internes concernant la sécurité des personnes et des biens, l’accessibilité et l’évacuation, (réalisation d'exercices d'incendie, réunion d’information…), diffusion de la culture sécurité incendie Niveau intermédiaire Gestion de l'aptitude à l’emploi des moyens affectés à la sécurité passive et active (maitrise d'ouvrage et assistance ) Niveau intermédiaire Participation à la formation des salariés et du personnel d'entreprises intervenantes aux manœuvres d'incendie et à l'utilisation de certains matériels Niveau intermédiaire Surveillance de l'application des règles de prévention incendie et risques associés Niveau intermédiaire Surveillance et gestion des alarmes incendie et risques associés Niveau intermédiaire Mise en sécurité des personnes Niveau intermédiaire Secours à personne Niveau intermédiaire Sauvegarde des actifs stratégiques Niveau intermédiaire Mise en œuvre des moyens affectés à la sécurité passive et active INTERVIENT (réalisation de rondes et mise en œuvre des moyens internes) Définition et direction des moyens de lutte Accueil et information des services d'incendie et de secours Assure la responsabilité de l'interface avec les secours extérieurs CHEF DE GROUPE Opérationnel Opérationnel Encadrant Compétences/aptitudes Idem chef d'équipe + Animation équipe et formation Formation/titres Idem Chef d'équipe + Cycle technique Postes sources/VAE Idem Chef d'équipe + fonction d'encadrement Employés Préventeurs Animateurs sécurité Ingénieurs sécurité Responsables Sécurité Préventeurs Animateurs sécurité EQUIPIER CHEF d'EQUIPE RESPONSABLE SI CHARGE DE MISSION Intervention SAP Intervention INC Intervention DIV Adaptation risques (RCH, RAD, POL, IMP…) Rédaction permis de feu Contrôle des équipements Maintenance niv. 1-2 Formation Aptitude au port des ARI et PSE2 Intervention SAP Intervention INC Intervention DIV Adaptation risques (RCH, RAD, POL, IMP…) Redaction permis de feu Contrôle des équipements Maintenance niv. 1-2 Animation équipe Gestion opérationnelle Formation Aptitude au port des ARI et PSE2 Risque INC, SAP, DIV Adaptation risques (RCH, RAD, POL, IMP…) Animation équipe Gestion opérationnelle Gestion de crise Gestion de risque et Assurance Formation Suivi Ent Ext et Ss Traitants Risque INC, SAP, DIV Adaptation risques (RCH, RAD, POL, IMP…) Gestion opérationnelle Gestion de crise Gestion de risque et Assu Formation Suivi Ent. Ext et Ss Traitants Chef d'équipe SPV ou militaire Chef d'agrès/groupe SP Bac Chef de groupe SP Niveau II ou III Risques/Sécurité Cycle technique (initial ou supérieur) INSSI ou equiv. Bac +2 cycle supérieur de l'INSSI FONCTION DE POMPIER D'ENTREPRISE MISSIONS Equipier Chef d'équipe Responsable sécurité incendie Chargé de mission PROPOSE DE NOUVEAUX MOYENS ADAPTES, SUIT FORME CONCOIT LA FORMATION, SUIT FORME PROPOSE, CONTRÔLE SUIT REPORTE ANIME FORME (savoir expliquer) ASSISTE (savoir appliquer et faire appliquer une procédure ou une consigne) ASSISTE (savoir appliquer une procédure ou une consigne) INFORME (savoir appliquer et faire appliquer) ENTRETIENT MAINTIENT (1er niveau) VERIFIE CONTRÔLE (savoir reconnaître un moyen non opérationnel) FORME INFORME (réalisation d'une démonstration des moyens) CONTRÔLE REPORTE (connaître l'emplacement des moyens, vérification sommaire des moyens) SURVEILLE ALERTE (levée de doute et compte-rendu) INTERVIENT (guide d'évacuation) INTERVIENT (gestes de 1er secours) INTERVIENT (connaissance des risques spécifiques) INTERVIENT (numéros d'urgence du site) INTERVENTION PREVENTION COORDONNE CONCOIT LES SOLUTIONS ADAPTEES, ORGANISE CONTRÔLE COORDONNE CONCOIT, INTERVIENT COORDONNE COORDONNE IDENTIFIE COORDONNE COORDONNE COORDONNE (transmission des renseignements spécifiques) ORGANISE CONTRÔLE COORDONNE (prévention des besoins en SSI et anticipation) INTERVIENT, COORDONNE (savoir organiser une évacuation) COORDONNE (savoir identifier les moyens nécessaires) IDENTIFIE COORDONNE (organisation d'exercices et intégration du commandement opérationnel) COORDONNE (organisation des rondes et implantation des moyens) COORDONNE ( gère les consignes et informations sépcifiques des occupants du site) COORDONNE (remise en service de SSI) INTERVIENT COORDONNE (savoir gérer une évacuation) COORDONNE (bilans et alerte des secours extérieurs) COORDONNE (gestion d'une équipe et interface avec secours extérieurs) COORDONNE (savoir transmettre les informations nécessaires) Cette fiche est à télécharger sur le site de la Fédération Française des Métiers de l'Incendie http://ffmi.asso.fr/syndicats/ffmi/articles/805/fiche-de-mission-pompier-d-entreprise Fiche de missions Pompier d'Entreprise Opérationnel Encadrant CONCOIT LA FORMATION, ORGANISE, FORME CONCOIT, REDIGE, ORGANISE, SURVEILLE, CONTRÔLE CONTRÔLE SUIT ANIME (adéquation des moyens aux risques) ORGANISE SUIT FORME (savoir organiser des séances de formation/information) ORGANISE SUIT (Anticipe les besoins en dotation) ORGANISE, FORME (vérifie l'application) REDIGE, VALIDE, DIFFUSE (procédure ou consigne) CONTRÔLE REPORTE (savoir accompagner une opération particulière et identification des mesures nécessaires) FORME INFORME (explication d'une démonstration de moyens) VERIFIE CONTRÔLE (mise en place d'un moyen de substitution) uploads/Management/ fiche-pompier-d-x27-entreprise-pdf.pdf