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Dr. Mifdal Lahcen Tout homme reçoit deux sortes d’éducation : l’une qui lui est

Dr. Mifdal Lahcen Tout homme reçoit deux sortes d’éducation : l’une qui lui est donnée par les autres, et l’autre, beaucoup plus importante, qu’il se donne à lui-même Edward Gibbon Historien et homme politique britannique (1737-1794) Stage Guide de stage Assistant Ingénieur Introduction 2 Période d'apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service ou une association. Le stage est un module obligatoire. Tous les stages (technicien, assistant ingénieur et de fin d’études) doivent être validés pour l’obtention du diplôme. Le stage Objectifs 3 Votre stage en entreprise a trois grands objectifs : Découvrir le monde de travail et de l’entreprise Mettre en application les connaissances acquises Développer des compétences qui pourront être exploitées dans un premier emploi. Le stage Comment trouver un stage? 4 En se basant sur l’aide des : Enseignants, parents, anciens étudiants… Obligatoirement, le stage doit être dans votre secteur d’enseignement suivant les matières que vous avez déjà acquises ou ce que vous allez étudier dans les prochains semestres. Le stage Difficultés rencontrées 5 Le stage Le contenu du rapport 6 Le stage Partie du rapport Stage Assistant Ingénieur Nombre de pages Min Nombre de pages Max Page de garde (voir modèle) 1 1 Dédicaces (s’il y a lieu) 1 1 Remerciements (s’il y a lieu) 1 1 Table des matières 1 2 Listes des tableaux et des figures (avec indication des pages) 1 2 Abréviations, termes à définir (s’il y a lieu) 1 1 Résumé et mots clés (en français et/ou en anglais) 1 1 Introduction Générale 1 2 Chapitre 1 : Contexte du stage 5 10 Chapitre 2 : Etude bibliographique 7 15 Chapitre 3 : Analyse et développement 10 20 Conclusion générale 1 2 Bibliographie 1 2 Annexes - - Le contenu du rapport 7 Choisissez avec précision les termes de vos titres pour que très rapidement la structure et le contenu de votre rapport soient identifiables. Numérotez les parties, sections, paragraphes afin d’obtenir une bonne lisibilité. Indiquez la pagination dans le plan Il s’agit du plan de votre rapport. Attention les lecteurs les plus pressés ne liront que cette page et la conclusion. Le stage Table des matières Le contenu du rapport 8 Les remerciements du rapport de stage sont généralement destinés à vos encadrants et à une ou deux autres personnes ayant joué un rôle important dans votre stage.  Citez le nom, le poste de chaque personne et la justification de votre remerciement. Faites-le dans l’ordre hiérarchique Le stage Les remerciements Le contenu du rapport 9  Paragraphe 1 : Annonce du stage (durée, lieu et secteur économique) • Décrire le secteur économique de l’entreprise d’accueil ainsi que la durée et le lieu du stage ; • Décrire les enseignements sur le secteur, le métier, les compétences découvertes, développées au cours du stage ;  Paragraphe 2 : Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage • Décrire brièvement les départements où le stage a été effectué ; • Définir le poste ou mission du maître de stage ;  Paragraphe 3 : Sujet de stage • Définir brièvement le sujet de stage ; • Décrire brièvement la méthodologie et outils préconisés pour développer le sujet,  Paragraphe 4 : Description des composantes du rapport • Ce dernier paragraphe a pour but de décrire les différentes parties/chapitres du rapport. Le stage L’introduction générale Le contenu du rapport 10  Partie 1 : Présentation de l’entreprise d’accueil • Qui y travaille ? • Quel est son environnement économique ? • Quels sont ses équipements ? • Quelles sont ses activités ? • Quelle est sa situation économique ? • La fiche technique • L’organigramme • etc.  Partie 2 : Thématique Dans cette dernière partie, il faut décrire le thème du stage choisi ou proposé par l’entreprise d’accueil. Le stage Chapitre I : Contexte du stage Le contenu du rapport 11 Décrire d’une façon générale, les outils & méthodes qui seront utilisés pour développer votre sujet de stage. Se baser sur des ouvrages, des articles, des sites web, documentation de l’entreprise etc. (Ne pas oublier la bibliothèque virtuelle !) Noter la référence de chaque information récoltée. Le stage Chapitre II : Recherche Documentaire Le contenu du rapport 12  Partie 1 : Description et analyse de l’existant • Décrire d’une façon claire et détaillée la situation existante (l’état des lieux) en utilisant les méthodes et outils décrits dans le chapitre 2 ; • Procéder à une analyse critique de l’existant et mettre en évidence les point critiques sous forme de tableaux, graphes etc.  Partie 2 : Développement • S’appuyer sur les outils et méthodes cités dans le chapitre 2, pour proposer un plan d’action ; • Ce dernier doit contenir les actions correctives à mettre en place pour corriger les points critiques définit auparavant ; • Si c’est possible, mettre en place un plan d’actions préventives voire amélioratives afin d’améliorer le système en question. Le stage Chapitre III : Analyse et développement Conclusion générale 13  Paragraphe 1 : Contexte du stage • Rappeler l’entreprise d’accueil ainsi que les départements où s’est déroulé le stage ; • Rappeler la thématique étudiée.  Paragraphe 2 : Développement • Rappeler les outils utilisés ainsi que les résultats obtenus au cours du stage  Paragraphe 3 : Recommandations et perspectives • Récapituler les actions proposées ou à mettre en œuvre pour améliorer le système.  Paragraphe 4 : Apport & compétences acquises Evaluer l'expérience acquise du point de vue : • Technique par l’identification des points forts et points à améliorer; • Des habiletés personnelles et relationnelles Le stage Rédaction du rapport 14 Chapitre I: ( Time New roman, Gras, taille 18) Titre 1 ( Time New roman, Gras, Majuscule, taille 12) Sous titre 1 ( Time New roman, Gras, Minuscule, taille 12) Sous titre 2 ( Time New roman, Gras, Minuscule, taille 12) Texte ( Time New roman , taille 12) et on peut utiliser à ce niveau des puces si ça nécessite. Alignement de 1,5 entre les phrases du texte Le stage Supervision et encadrement 15 Le responsable de la filière : L’étudiant doit communiquer l’entreprise d’accueil et le superviseur de stage au responsable de sa filière. Le superviseur de stage (de l’entreprise) : Assigne des tâches au stagiaire Fournit toute la documentation nécessaire à la réalisation de son stage. Un enseignant de l’école (facultatif): Supervise le travail du stagiaire Discute du déroulement de son stage Visite l’entreprise afin de vérifier l’évolution de ses travaux Discute de son évaluation avec le superviseur Le stage Domaines concernés 16 Le stage Type de stage Objectifs Thèmes 4ème Année, stage "assistant ingénieur En fin de quatrième année, le stage de 8 semaines est destiné à approcher la fonction d'ingénieur au travers de la réalisation d'une étude technique, technico-économique ou organisationnelle • Amélioration de la productivité • Implantation d’une stratégie de maintenance • Implantation d’un chantier 5S • Etudes de cas sur une GMAO • Implantation d’un système de management qualité • Implantation d’un système de management environnemental et énergétique • Conception et simulation d’un système industriel • Gestion de stock • Etc. Le dépôt du rapport 17 Pour soutenir votre stage, vous allez devoir :  Déposer 2 exemplaires imprimés du rapport (au moins 1 exemplaire en couleur)  Déposer 1 CD contenant le texte intégral de votre rapport en format Pdf, la présentation en format Powerpoint, les annexes (tous formats appropriés), les résultats (exemple : code source, dessin 3D, statistiques…)  Déposer le dossier de stage rempli et cachetée par l’entreprise d’accueil.  Respecter le délai de dépôt final, faute de quoi, des sanctions peuvent être prises à son égard (interdiction de soutenance, limitation de la mention…). La soutenance La Soutenance 18 Le stage Assistant Ingénieur fait l’objet d’une soutenance d’une durée de 15 minutes (un exposé de 10 minutes suivi d’un entretien avec le jury); La soutenance aura lieu devant un jury composé de 2 personnes La soutenance consiste à se présenter, présenter son travail et répondre aux questions des membres du jury. La soutenance Objectifs d’une soutenance 19 Pour le candidat, elle permet de : Mettre en valeur son travail Mettre en valeur les connaissances acquises pendant l’exécution du projet Pour le jury, elle permet de : Evaluer le travail du candidat ainsi que ses compétences Mieux comprendre certains points présentés dans le rapport Evaluer l’aptitude du candidat à exposer clairement ses idées et à répondre aux questions posées La soutenance Conseils pratiques 20 Pour supporter votre présentation, il est vivement conseillé d’utiliser un logiciel tel que PowerPoint. Le nombre de diapositives ne doit pas dépasser les 5 à 10. Prévoir 1 à 2 minutes par diapositive pour que l’audience puisse la lire et en comprendre le contenu. Les diapositives doivent être claires, lisibles, sans surcharge de texte. Eviter les fonds d’écran trop colorés et fantaisistes. Il faut bien préparer la soutenance. Elle est tout aussi importante dans l’évaluation du candidat que le rapport lui-même. La soutenance Conseils pratiques 21 Il est vivement recommandé de rédiger à l’avance uploads/Management/ guide-stage-ingenieur-detudes.pdf