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FORMATIONS 2017 SÉCURITÉ INDUSTRIELLE FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS HYGI

FORMATIONS 2017 SÉCURITÉ INDUSTRIELLE FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS HYGIÈNE INDUSTRIELLE - SANTÉ - ENVIRONNEMENT FORMATIONS 2017 COORDINATION : Estelle Pabon | GRAPHISME : LesZines/S.Arribeux | IMPRESSION : Delort Imprimerie | © ICSI septembre 2016 SOMMAIRE Institut pour une culture de sécurité industrielle www.icsi-eu.org FORMATIONS 2017 | 3 Se former à l’icsi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Responsables pédagogiques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Planning des formations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS. . . . . 15 STAGES DE FORMATION CONTINUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Fondamentaux de la culture de sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Facteurs humains et organisationnels et culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . 18 Développer le leadership en sécurité de vos managers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Enjeux de sécurité, arbitrages et maîtrise des compromis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Remonter aux causes profondes lors de l’analyse d’un événement. . . . . . . . . . 24 Les facteurs humains et organisationnels dans les projets de conception/modification d’installations à risques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Pratiques de la visite de securité managériale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 La sociologie des organisations au service de l’optimisation de votre entité et de votre performance HSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Le management de crise, une méthodologie pour faire face. . . . . . . . . . . . . . . . 28 Séminaire d’échanges : les risques majeurs, comment en débattre ensemble ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Sensibilisation aux concepts cindyniques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 SÉMINAIRES À LA CARTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Facteurs humains de la sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Manager les situations de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Manager les équipes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Diagnostic des organisations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Stratégie et accompagnement du changement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Facteurs organisationnels de la sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Comportements de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Arbitrage entre sécurité et autres enjeux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 LEÇONS EN E-LEARNING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Introduction aux facteurs humains. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Introduction aux facteurs organisationnels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 SÉCURITÉ INDUSTRIELLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 STAGES DE FORMATION CONTINUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Sécurité des procédés, dangers de l’industrie, barrières de prévention et de protection. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Introduction aux différentes méthodes d’analyse de risque (HAZOP, LOPA, BOW TIES, etc.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Lecture et élaboration de PID (Piping and Instrumentation Diagram). . . . . . . uploads/Management/ icsi-catalogue-formations-2017-web.pdf