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BACHELOR - BBA - MSc - MASTER FAIRE DE VOS TALENTS NOS CHAMPS D’ACTIONS ÉCOLE F

BACHELOR - BBA - MSc - MASTER FAIRE DE VOS TALENTS NOS CHAMPS D’ACTIONS ÉCOLE FONDÉE EN 1950 PARIS | RENNES | TOULOUSE AGRICULTURE - BIOÉCONOMIE - AGROALIMENTAIRE 02 SOMMAIRE L’IHEDREA, UNE ÉCOLE UNIQUE POUR DES ÉTUDIANTS DE CHOIX L’Institut des Hautes Etudes en Droit Rural et d’Economie Agricole (IHEDREA) a été créé en 1950 par Jean MEGRET – Membre de l’Académie d’Agriculture de France, Avocat à la Cour, spécialiste des questions de droit rural. Depuis sa création, l’IHEDREA a toujours été une école unique et pluridisciplinaire dans l’univers agricole et agro-industriel. Seule école d’Agro Management en Europe, l’IHEDREA et ses équipes d’experts professionnels font éclore vos savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de vous accompagner dans la construction de votre carrière. Plusieurs personnalités, à la fois des professionnels et des anciens élèves de l’école, réunies au sein du conseil stratégique, m’épaulent depuis ma nomination à la tête de l’IHEDREA, en 2020. Notre pédagogie tournée vers les métiers d’avenir tient compte des grands enjeux de demain et vous forme au travers de parcours novateurs axés sur les tendances identifiées par nos experts (transition écologique, bioéconomie, biodiversité, agriculture durable, innovation numérique, digital, management, fiscalité, droit…). Aujourd’hui, les entreprises reconnaissent que nos étudiants sont parfaitement formés, opérationnels, adaptables et très impliqués. Vous serez prêts à relever les grands enjeux et défis du monde agricole et agro-industriel de demain. Pour la grande famille IHEDREA, le monde de demain enthousiasme, séduit, fait rêver ! Confiez-nous la responsabilité de faire germer en vous des talents et avec vous, nous serons au rendez-vous de l’histoire. Julien WYPYCH Directeur IHEDREA 1950 CRÉATION DE L’IHEDREA PLUS DE 5 000 ANCIENS 3 CAMPUS TOP 50 MONDIAL DES MEILLEURS MASTERS AGRI-AGRO ENSEIGNANTS ISSUS DU MONDE PROFESSIONNEL 140 ENTREPRISES PARTENAIRES 2000 D’INSERTION PROFESSIONNELLE 100 % INVENTONS UN NOUVEAU MODÈLE ÉDUCATIF Rejoindre l’IHEDREA, membre de HEP EDUCATION, c’est bénéficier de la force de la première alliance indépendante d’écoles et de centres de formation. C’est parce que l’IHEDREA est convaincue qu’un modèle éducatif humaniste permettra de répondre aux enjeux économiques, professionnels et sociétaux de demain qu’il est membre fondateur de HEP EDUCATION. HEP EDUCATION est une alliance, déjà forte de 35 écoles et centres de formation rassemblés autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. L’IHEDREA croit en une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Cette vision de l’Education se concrétise à travers trois engagements au service de votre réussite : Bénéficier d’une pédagogie inédite sur le développement des compétences humaines. Vivre un enseignement imprégné des dernières avancées pédagogiques. Partager des moments avec des étudiants d’autres formations présentes sur votre campus. Choisir l’IHEDREA c’est rejoindre une alliance qui rassemble déjà : • 35 Écoles et Centres de formation • 28 000 étudiants • 7 000 étudiants en apprentissage par an • 4 400 intervenants • 200 programmes délivrant des grades de Master, diplômes visés, titres certifiés par l’État et diplômes d’État • 25 campus en France et 8 à l’International • 13 filières de compétences et d’expertises métiers x Contact : contact@hep-education.com www.hep-education.com 3 ÉDITORIAL L’IHEDREA AU CŒUR DES GRANDS ENJEUX DE DEMAIN NOTRE PÉDAGOGIE POUR CULTIVER VOS TALENTS PANORAMA DES ÉTUDES LES FORMATIONS 3 CAMPUS POUR FAIRE ÉCLORE LES SAVOIRS COMMENT INTÉGRER L’IHEDREA L’IHEDREA L’ÉCOLE DU PARTAGE, DES SAVOIRS ET DES EXPÉRIENCES 4-5 6 7 8 à 19 20 21 22-23 03 04 L’IHEDREA AU CŒUR DES GRANDS ENJEUX DE DEMAIN 05 1 LA ROBOTIQUE INTELLIGENTE La robotique agricole, telle que l’utilisation des drones, représente un secteur au cœur d’enjeux économiques, environnementaux et sociétaux : assistance logistique, acquisition de données et surveillance des cultures, santé et sécurité de l’humain. Elle améliore la performance globale de l’agriculture ainsi que le bien-être au travail. Dans le contexte actuel des transitions alimentaires, démographiques, énergétiques, écologiques et économiques, elle contribue au développement d’une agriculture plus durable et moins contraignante. 2 L’INNOVATION NUMÉRIQUE L’agriculture est aujourd’hui bousculée par les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle : caméras thermiques, Big Data, deep learning, machine learning. Afin de répondre à ces nouveaux challenges et permettre aux différents acteurs d’être plus performants, des solutions digitales innovantes sont imaginées : logiciels de gestion de données agronomiques, outils connectés, algorithmes ou encore reconnaissance d’images et vision par ordinateur, etc. 3 L’AGRICULTURE DURABLE & LA BIODIVERSITÉ L’agriculture durable s’inscrit dans les enjeux actuels soulevés par le développement durable. Appelée également agriculture soutenable, elle se positionne comme un concept intermédiaire entre l’agriculture biologique et l’agriculture raisonnée, qui tente de répondre aux besoins des générations actuelles tout en préservant la Terre pour les générations futures. Elle joue également un grand rôle dans la préservation de la biodiversité : les nombreuses techniques de biocontrôle et de lutte biologique facilitent la préservation et même le renforcement de la biodiversité en milieu agricole. 4 LES NOUVELLES TENDANCES DE L’AGRICULTURE Le monde de l’agriculture connaît des mutations de plus en plus profondes avec sans cesse de nouveaux challenges à relever et des métiers à réinventer. Inspirants et épanouissants, les métiers des secteurs agri et agro répondent à ces changements afin de créer un avenir plus durable : développement de l’agriculture urbaine, food science, économie circulaire... 5 L’AGRO-INDUSTRIE Premier secteur industriel français, l’agro-industrie connaît de véritables mutations technologiques et évolue en termes d’innovation à une vitesse vertigineuse qu’il s’agisse de process, de produits ou d’ingrédients. Son objectif ? Innover et bien produire pour contribuer à faire rayonner cette industrie en plein essor tout en prenant en considération le changement des habitudes alimentaires, la demande accrue des consommateurs pour plus de sécurité, de qualité, de traçabilité, et les questions sociétales et environnementales. Toutes ces problématiques mettent l’agro-industrie face à de nouveaux enjeux de production qui se doivent de faire appel aux nouvelles technologies afin d’optimiser la consommation d’énergie et améliorer les conditions de travail. 6 LA BIOÉCONOMIE La bioéconomie se définit comme l’économie du vivant. Elle englobe l’ensemble des activités de production et de transformation de la biomasse qu’elle soit agricole, forestière ou aquacole à des fins de production alimentaire, d’alimentation animale, d’énergie, de matériaux biosourcés, etc. Son développement apporte une forte valeur ajoutée dans les domaines de l’innovation, du développement durable, de la compétitivité des entreprises tout en garantissant une meilleure utilisation des ressources (biocarburants, déchets organiques, méthanisation, etc.). CHOISIR L’IHEDREA C’EST DÉCOUVRIR ET VALORISER SES « SUPER-POUVOIRS HUMAINS » Intégrer l’IHEDREA, c’est la promesse de vivre un parcours d’apprentissage unique sur les compétences humaines au service d’une employabilité renforcée et distinctive. Ce parcours, commun à l’ensemble des écoles et Centres de formation membres de HEP EDUCATION porte sur 5 compétences intrinsèques à la nature humaine : créativité, esprit critique, éthique professionnelle, coopération et leadership. Combinées entre elles, ces compétences permettent à chacun d’agir et évoluer dans un environnement complexe et changeant. L’IHEDREA s’engage à dédier 20% de son contenu pédagogique au développement des compétences humaines. x L’IHEDREA forme ses étudiants à devenir de véritables managers du changement au sein d’un monde en constante mutation. Comment ? En leur donnant un champ de vision complet des challenges actuels et à venir et en les rendant agiles, forts de compétences transversales. Cultiver leur curiosité. Toujours faire croître leur capacité d’adaptation. Développer leur réactivité. Voilà les valeurs que nous transmettons. Les formations proposées par l’IHEDREA permettent l’acquisition d’une double compétence à la fois technique et managériale, très appréciée des recruteurs, garantissant une parfaite insertion professionnelle. Accessibles de post-bac à bac+5, ces formations permettent d’obtenir une spécialisation plus recherchée et ainsi favoriser l’accès à la vie active grâce à : • 32 mois passés en entreprise sur 5 années d’études. • des partenariats historiques avec des entreprises et organisations de renom (FNSEA, Groupama, METRO, Crédit Agricole, Crédit Mutuel, CIC, SAFER, CER France, CDER, AS Centres de Gestion, Chambre d’Agriculture, La Coopération Agricole…). Durant nos formations, les apprenants acquièrent toutes les compétences et les savoir-faire inhérents au monde de l’agriculture et de l’agro management. Chaque année est marquée par un parfait équilibre entre enseignement pluridisciplinaire, immersion en entreprise et projets collaboratifs. 06 NOTRE PÉDAGOGIE POUR CULTIVER VOS TALENTS LEARNING BY DOING Méthodologie de l’apprentissage par l’action : étude de cas pratiques, développement de l’esprit d’analyse, etc. GESTION DE PROJET AGILE Projet tutoré, apprentissage et accompagnement personnalisés. PÉDAGOGIE INNOVANTE ET ORIENTÉE SUR LES AFFAIRES, LA FISCALITÉ ET LE DROIT Intervenants experts, découverte des champs professionnels par des stages en entreprise, projets de création de startups. 1 07 MSC 1 Initial ou Alternance MSC 1 Initial ou Alternance MSC 2 Initial ou Alternance MSC 2 Initial ou Alternance MASTER 2 Initial ou Alternance TRONC COMMUN LES DEUX PREMIÈRES ANNÉES DE BACHELOR ET BBA Initial BACHELOR 3 SPÉ AGRO Initial ou Alternance BACHELOR AGROTECH MANAGER BBA 4 SPÉ AGRI Initial ou Alternance BBA 3 SPÉ AGRI Initial ou Alternance BBA AGRITECH MANAGER MSC 1 Initial ou Alternance MSC 2 Initial ou Alternance 2 4 3 5 PANORAMA DES ÉTUDES ANNÉES LES DISPOSITIFS DE FORMATIONS POSSIBLES • Formation initiale (possibilité de stage alterné) • Contrat d’apprentissage • Contrat de professionnalisation • Formation continue • Formation professionnelle (VAE - CPF...) CHOISIR L’IHEDREA C’EST VIVRE ET PARTICIPER A LA PÉDAGOGIE uploads/Management/ ihedrea-plaquette-2021-2022-2 1 .pdf