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Résumés L’objectif de l’analyse multivariée est d’étudier les interrelations en

Résumés L’objectif de l’analyse multivariée est d’étudier les interrelations entre Plusieurs variables figurant dans une base de données et, si possible, d’en Généraliser les conclusions par inférence statistique. L’analyse des données peut se définir comme l’ensemble des méthodes Permettant une étude approfondie d’informations quantitatives. Dans l’analyse des données, on distingue habituellement : • l’analyse univariée, qui porte sur l’étude des variables prises une A une dans la présentation et l’interprétation • l’analyse bivariée, qui a pour objectif d’examiner les relations de Deux variables en même temps ; • enfin, l’analyse multivariée, qui vise l’étude de plusieurs variables En même temps. 1. Problème de base 2. Questions posées (problématique) 3. Hypothèses 4. Conceptualisation 5. Spécification des concepts 6. Choix des indicateurs 7. Formation des indices (questions) 8. Prétest 9. Rédaction finale du questionnaire 10. Échantillon 11. Collecte des données 12. Codification des réponses 13. Traitement informatique des données 14. Analyse des données 15. Interprétation des données 16. Rédaction du rapport de recherche On distingue tout d’abord les données primaires et Des données secondaires .Les données primaires sont Construites par le chercheur dans un but bien précis Les données secondaires sont des données recueillies par des gouvernements26 ou des organismes officiels internationaux ou nationaux Terme « variable » suppose qu’une réponse à une question donnée peut Varier (dans un certain écart) d’un individu à un autre. Donc : « Si la Caractéristique mesurée peut prendre différentes valeurs, on dit alors que Cette caractéristique est une variable29. Les Variables factuelles sont celles que l’on qualifie de « faits » dans la vie Quotidienne en ce sens qu’elles nous semblent indiscutables. On distingue Les variables factuelles qui identifient : • la personne ; • son environnement ; • ses comportements économiques, politiques, sociologiques et Psychologiques. Les variables factuelles qui identifient la personne sont, par exemple : • l’âge ; • le sexe ; • le niveau de scolarité ; • la profession ; • le revenu. Les variables factuelles reliées à l’environnement abordent, le plus Souvent : • la situation familiale ; • l’emploi ; • les conditions de travail ; • l’habitat de la personne (locataire ou propriétaire), le lieu de L’habitation, le type de maison ou d’appartement, etc. ; • aussi, cela le cas, les relations familiales, de travail, de voisinage,Etc.Les variables factuelles qui concernent les comportements peuvent Etre très diversifiées : • les comportements économiques, en particulier ceux qui se Rattachent aux objets de consommation courante (alimentation, Vêtements, transport, etc.) ; • les comportements politiques (vote, contribution/participation à Des partis, etc.) ; • les comportements sociologiques et psychologiques (loisirs,Tourisme, sport, participation à des clubs, groupes communautaires, etc uploads/Management/ les-variables-factuelles-sont-celles-que-l-x27-on-qualifie-de-faits-dans-la-vie-quotidienne-en-ce.pdf