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 Organiser la maintenance du parc véhicule et des équipements de MSI BF :  Ma

 Organiser la maintenance du parc véhicule et des équipements de MSI BF :  Maintenir à jour le dossier de chaque véhicule sur le logiciel .Trackpoint et en version papier Avec toutes les informations nécessaires, par exemple maintenance et réparation, contrôle Technique, assurance, admission temporaire, carte grise ;  Suivre les véhicules dans Trackpoint pour en assurer l’utilisation appropriée et efficiente :  Mettre à jour les dépenses de carburant dans Trackpoint ;  Gérer la consommation de de carburant de la flotte véhicule et des générateur ;  Equiper les véhicules en kit de sureté (kit de premiers secours, extincteur, câble de traction Et fil de démarrage). Gestion des chauffeurs  Gérer la performance des chauffeurs en planifiant et en assurant les formations qui leur sont Indispensable et les évaluations périodiques ;  Communiquer et rappeler toute restriction de mouvement dans les zones d’intervention aux Chauffeurs :  Assurer la bonne communication avec les chauffeurs afin d’être plus efficace dans la résolution Des difficultés.  Faire le briefing des chauffeurs des véhicules de location pour assurer le respect de toutes les Règles de MSI BF et la bonne compréhension et connaissance de chaque étape du voyage. Suivi du patrimoine mobilisé et immobilier  Assurer le suivi, la maintenance et la sécurité des installations ainsi que des équipements (Bâtiments et générateurs) de la structure ;  Assurer la conduite des inventaires du matériel et des équipements appartenant à MSI BF. Gestion administrative  Préparer à temps les rapports mensuels pour MSI BF (Rapport mensuel Flote, Rapport de consommation du parc véhicules, Rapport trakpoint, suivi générateur et suivi des Immobilisation) :  Effectuer le rapprochement des facturer de carburant avec la plateforme Total et les carnets de Bord :  Faire le point sur la maintenance et les réparations ;  Développer et implémenter un plan annuel de maintenance des véhicules (2 et 4 roues) :  Identifier et mettre en place un pool des prestataires de service pour la maintenance du parc Véhicule et des équipements, en collaboration avec le service des approvisionnements ;  Déterminer, en lien avec le Responsable des approvisionnements les fournisseurs agrées Pour la location de véhicule, la maintenance et les réparations de la flotte :  Assurer la mise à jour des procédures flotte en prenant en compte les nouveaux outils. Disponibles périodiquement (politique flotte, trackpoint ; rapport mensuel, autoévaluation  Assurer la présentation de ces procédure lors des inductions des nouvelles recrues indiques Indiquer leur disponibilité sur le serveur ;  Assurer les démarches administratives en lien avec les opérations de dédouanement et de Renouvellement des documents en lien avec la flotte (véhicules et autres équipement) ;  Veiller à ce que les documents des véhicules soient régulièrement à jour ;  Assurer l’acquisition / mise à jour des documents administratifs en lien avec le parc véhicule. Sécurité  Etablir la planification intégrée des mouvements du personnel sur les axes et en ville ;  Assurer le suivi des mouvements des véhicules grâce au logiciel trackpoint et le téléphone. Profit  Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en logistique ou tout diplôme équivalent Avec des expériences en gestion de la flotte et des approvisionnements :  Avoir au moins 5ans d’expérience de travail en gestion des approvisionnements et du patrimoine Dans le secteur commercial ou public :  Avoir de fortes connaissance dans le domaine de la sécurité et avoir exercé au moins 02 ans dans Dans un domaine de la sécurité ;  Avoir une maitrise de l’outil informatique, en particulier Word et Excel de Microsoft Office :  Avoir une bonne maitrise du français et avoir un bon niveau en anglais. 3. CINQ (05) AGENTS DE MARKETING SOCIAL (AMS) Description du poste uploads/Management/ lisa 1 .pdf