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Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 1/16 - IGR - IAE de Rennes Un

Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 1/16 - IGR - IAE de Rennes Université de Rennes 1 11 rue Jean Macé - CS 70803 - 35708 Rennes cedex 7 Tél : 02 23 23 77 77 – Fax : 02 23 23 78 00 Site Internet : www.igr.univ-rennes1.fr Livret d’accueil MASTER 2 Comptabilité Contrôle Audit préparé en collaboration avec l’IGA 2020 – 2021 Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 2/16 - SOMMAIRE I. Programme du diplôme page 3 II. Contenu des cours page 4 III. Emploi du temps page 8 IV. Modalités de contrôle des connaissances page 9 V. Mémoire professionnel page 11 VI. Calendrier DSCG page 15 VII. Stage d’expertise comptable page 16 Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 3/16 - I. PROGRAMME DU DIPLOME Semestre 9 Intervenants UE 1 - Pérennité de l'entreprise Difficultés de l’entreprise Transmission de l’entreprise D. Danet (IGR-IAE) E. Martel (IGR-IAE) UE 2 - Finance Finance internationale et gestion de trésorerie Ingénierie financière IGA R. Crambert (IGR-IAE) UE 3 – Comptabilité et contrôle Fusion-évaluation Gestion de projet et pilotage des processus G. Lenormand (IGR-IAE) G. Thenet (IGR-IAE) UE 4 – Audit Commissariat aux comptes Techniques d’audit Audit avec outil informatique IGA IGA IGA UE 5 – Management des systèmes d’information Progiciel de Gestion Intégré (SAP) et informatique décisionnelle (BO) Gestion de projets de systèmes d’information IGA IGA Semestre 10 UE 1 - Management juridique et fiscal Droit fiscal 1 (fiscalité internationale/ entreprise et administration fiscale) Droit des sociétés Droit fiscal 2 (Restructurations et groupe de sociétés) Droit social IGA L. Le Hen (IGR-IAE) A. Bougault (IGR-IAE) E. Cohen-Morvan (IGR-IAE) UE 2 – Management et contrôle de gestion Contrôle de gestion stratégique et pilotage des transitions Contrôle de Gestion et pilotage du digital business C. Herriau (IGR-IAE) C. Tahar (IGR-IAE) UE 3 – Comptabilité et groupe Consolidation IFRS L. Touchais (IGR-IAE) L. Touchais (IGR-IAE) UE 4 – Relations professionnelles Stage de 16 semaines minimum avec rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel L. Le Hen et L. Touchais (IGR-IAE) Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 4/16 - II. CONTENU DES COURS ATTENTION !!! Les contenus, en particulier dans les domaines comptable, juridique, fiscal et social, doivent porter sur la réglementation française. Ce point est essentiel dans le cadre du master et pour la présentation ultérieure du DSCG. S9 UE 1 – PERENNITE DE L’ENTREPRISE La prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise (procédures collectives, sanctions) doivent permettre d’assurer sa pérennité. La transmission de l’entreprise doit également être facilitée, aussi bien juridiquement que fiscalement (transmission à titre onéreux : cession de l’entreprise individuelle, des droits sociaux ; transmission à titre gratuit : conséquence du décès du dirigeant, succession, donation). S9 UE 2 – FINANCE  Ingénierie financière Ce module traite des techniques d’ingénierie financière (restructuration des actifs et des passifs) des entreprises dans leur quête de recherche des sources de création de valeur. La politique de dividendes, la gestion de la valeur de l’action (rachat, nombre…) sont étudiées. Les opérations de fusion et d’acquisition (holdings, opérations à effet de levier, offres publiques…) ainsi que leurs conséquences sur la valeur de l’entreprise sont présentées. Les opérations de désinvestissement et de liquidation dans un contexte de défaillance sont développées afin de considérer leurs effets attendus sur la valeur de l’entreprise. Les opérations sur les dettes et les créances (defeasance, titrisation) sont également abordés.  Finance internationale et gestion de trésorerie L’internationalisation des entreprises (structure multinationale, activités d’import- export) expose l’entreprise aux risques de change et de taux. Les méthodes d’optimisation de l’organisation de leur trésorerie et les méthodes de couverture de ces risques sur les marchés organisés ou de gré à gré seront par conséquent développées. S9 UE 3 – COMPTABILITE ET CONTROLE  Fusion et opérations assimilées L’objectif du cours est d’amener les étudiants à maîtriser les conséquences comptables des regroupements d’entreprises (fusions, scissions, apports partiels d’actifs). Cela comprend l’étude du traité de fusion (évaluation et rapport d’échange), Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 5/16 - la rétroactivité des fusions et leur comptabilisation (y compris les incidences des règles fiscales).  Gestion de projet et pilotage des processus Sens et portée de l'étude Compétences Notions et contenus Utiliser le contrôle de gestion pour faire évoluer les processus. Distinguer processus et projet. Cartographier les différents processus. Mettre en œuvre des démarches de progrès continu. Analyser les coûts cibles. Analyser la valeur. Analyse des dysfonctionnements organisationnels Diagnostic des processus existants : l’usage des rapports d’audit et/ou de contrôle interne Le management par les processus Le contrôle de gestion et les processus Amélioration des processus : démarches de progrès continu Les coûts cibles et l’analyse de la valeur S9 UE 4 – AUDIT  Commissariat aux comptes Ce cours présente les missions, le contexte réglementaire et la réglementation professionnelle de l’audit légal.  Techniques d’audit Il s’agit de présenter les techniques d’approche par les risques et les moyens de preuve.  Audit avec outil informatique Il s’agit d’appréhender les enjeux / contraintes et les règles de l’audit dans les entités informatisées mais également la manière de réaliser un audit en s’appuyant sur l’outil informatique. S9 UE 5 – MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION  Gestion de projets de système d’information Ce cours présente et analyse les différentes étapes liées à la gestion de projets des systèmes d’information en traitant également des enjeux et des risques d’un projet.  PGI (SAP) et informatique décisionnelle (B0) SAP R/3 leader des ERP et Business Object lié à l’informatique décisionnelle sont abordés dans le cadre de cette intervention. S10 UE 1 – MANAGEMENT JURIDIQUE ET FISCAL Les cours de droit fiscal 1 et droit fiscal 2 rappellent les principales règles de la TVA, des BIC et de l’IS. Puis, les règles d’imposition des affaires internationales sont présentées : règles de territorialité, principes de traitement de la double imposition, détermination et imposition du résultat, TVA et échanges internationaux ou Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 6/16 - intracommunautaires. Le contrôle fiscal, quant à lui, permet d’aborder les relations avec l’administration fiscale à travers l’agrément et le rescrit, les formes de contrôle, le contentieux et la procédure fiscale et d’évoquer le contentieux communautaire. Enfin, les régimes fiscaux des groupes de sociétés et le traitement fiscal des opérations internes au groupe ainsi que la fiscalité des opérations de restructurations (fusions, scissions, apports partiels d’actifs) sont détaillés. Le droit des sociétés aborde les groupes de sociétés, les OPA-OPE (et les mécanismes de défenses) ainsi que certains montages (LBO). Il envisage les modes de coopération inter-entreprises, la restructuration des entreprises à travers le régime juridique des opérations de fusion, scission de sociétés et apports partiels d’actifs. Le droit social envisage les implications sociales de l’existence du groupe et de ses restructurations. S10 UE 2 – MANAGEMENT ET CONTROLE DE GESTION  Contrôle de gestion stratégique et pilotage des transitions Permettre aux étudiants d’établir un lien entre diagnostic stratégique et mise en œuvre des instruments de contrôle en abordant les thèmes suivants : Planification de l’action stratégique Contrôle de gestion et stratégie des entreprises en réseau Stratégie et leviers de contrôle Tableau de bord et balance scorecard Cas de synthèse traitant de la mise en œuvre de différentes stratégies.  Contrôle de Gestion et pilotage du digital business Sens et portée de l'étude Compétences Notions et contenus Appréhender le marché comme un processus de construction collective dans lequel parties prenantes et producteurs participent à la création de la valeur. Distinguer les différents modes de communication. Caractériser les différents types de relations clients. Repérer et qualifier l’offre de valeur de l’organisation. Apprécier la pertinence de la politique marketing de l’entité. Les leviers d’action du marketing La communication multicanale : gestion de communautés de marques et de l’e-réputation Digitalisation et fidélisation du client L’évolution du B to B : du produit à la solution par la définition d’un cahier des charges L’évolution du B to C : du service à l’expérience client, de la valeur offerte à la valeur proposée, de la tarification dynamique (yield management) aux systèmes adaptatifs complexes (enchères en ligne) Le rôle du big data : fluidité et densité des informations S10 UE3 – COMPTABILITE ET AUDIT  Comptes consolidés Il s’agit d’amener les étudiants à pouvoir lire et construire des comptes consolidés. Sont traités les thèmes suivants : le périmètre de consolidation, les méthodes et techniques de consolidation, les retraitements et l’écart d’acquisition. Chaque fois Livret d’accueil IGR-IAE /IGA – Année 2020-2021 - 7/16 - que c’est nécessaire, le cours présente les divergences entre le référentiel français et le référentiel international.  IFRS Les disciplines comptables sont en pleine évolution depuis l’adoption du référentiel international. Ce cours explique et analyse les principes et mécanismes des IFRS avec une présentation des principales normes. S10 UE 4 – RELATIONS PROFESSIONNELLES Un mémoire professionnel valorisant une mission effectuée durant son activité professionnelle pour les étudiants en activité ou durant son stage professionnel (avec une durée de stage de 16 semaines minimum) pour les autres doit être rédigé et soutenu devant uploads/Management/ livret-d-x27-accueil-cca-2-iga-2020-2021-pdf.pdf