Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Ministère de l’Enseignement Supérieur Université du 7 Novembre Institut des Hau

Ministère de l’Enseignement Supérieur Université du 7 Novembre Institut des Hautes Etudes Commerciales-Carthage Mémoire pour l'obtention du Diplôme National d’Expert Comptable Présenté et soutenu par Adnane RAHMANI XBRL, LE NOUVEAU STANDARD D’ECHANGE D‘INFORMATIONS FINANCIERES SUR INTERNET : LES PRE-REQUIS D’IMPLEMENTATION Directeur de recherche Mr. Moez KAMOUN Expert Comptable Année universitaire 2008/2009 Dédicaces Je dédie ce travail à : − mon père et ma mère ; − ma sœur et mes frères et − celle qui occupe mon cœur. Remerciements A travers ces quelques mots, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers toutes les personnes ayant contribué à l'accomplissement de ce travail. Je tiens à remercier xxxxxxxxxxxxx "Le travail est indispensable au bonheur de l’homme ; il l’élève, il le console, et peu importe la nature du travail pourvu qu’il profite à quelqu’un : faire ce qu’on peut, c’est faire ce qu’on doit." Alexandre Dumas Fils. PLAN PLAN......................................................................................................................................... 5 LISTE DES TABLEAUX........................................................................................................ 9 LISTE DES FIGURES........................................................................................................... 11 Introduction générale............................................................................................................. 13 I- Problématique et objectifs de la recherche....................................................................... 14 I-1- Problématique et les questions de recherche qui en découlent ................................. 14 I-2- Objectifs de la recherche........................................................................................... 17 II- Démarche méthodologique de la recherche .................................................................... 17 Chapitre 1- XBRL : contexte d’apparition, définition et apports ..................................... 19 Introduction.......................................................................................................................... 19 I- Le contexte d’apparition de l’XBRL : supports et défaillances de la communication financière.............................................................................................................................. 20 I-1- Les supports de communication des informations financières.................................. 20 I-1-1- Du support papier au support internet................................................................ 20 I-1-2- Les pratiques de publication via internet ........................................................... 23 I-1-3- Vers une standardisation des pratiques de divulgation des informations financières .................................................................................................................... 27 I-2- Les défaillances de la chaîne de communication financière ..................................... 28 I-2-1- Les défaillances relatives à l’échange d’informations financières entre les acteurs de la chaîne ...................................................................................................... 29 I-2-2- Les défaillances relatives aux processus interagissant au sein de la chaîne de communication financière............................................................................................ 36 II- La définition et les apports de l’ XBRL .......................................................................... 40 II-1- Définition du standard XBRL.................................................................................. 40 II-1-1- Que désigne l’acronyme « XBRL » ?............................................................... 41 II-1-2- Les principales composantes du langage XBRL .............................................. 47 II-2- Apports de XBRL .................................................................................................... 53 II-2-1- Les apports potentiels directs de l’XBRL......................................................... 53 II-2-2- Les autres impacts indirects potentiels de l’XBRL .......................................... 60 Conclusion............................................................................................................................ 65 Chapitre 2- Les pré-requis de l’implémentation de l’XBRL.............................................. 66 Introduction.......................................................................................................................... 66 I- Les pré-requis d’implémentation de l’XBRL à l’échelle nationale.................................. 67 I-1- Etude d’un modèle d’implémentation de l’XBRL .................................................... 67 I-1-1- Le modèle de l’implémentation de l’XBRL par l’Australie : cas de l’ARPA Statistics Project........................................................................................................... 67 I-1-2- Le modèle australien comme référentiel d’adoption de l’XBRL en Tunisie..... 71 I-2- Les pré-requis administratifs et psychologiques ....................................................... 80 I-2-1- Le pré-requis administratif : la création d’une juridiction................................. 80 I-2-2- Les pré-requis psychologiques : évaluation du risque de résistance au changement comme déterminant du choix d’une stratégie d’implémentation volontaire ou obligatoire................................................................................................................ 83 II- Les pré-requis d’implémentation de l’XBRL à l’échelle des entreprises ....................... 88 II-1- Les préalables à l’identification d’une stratégie d’implémentation......................... 88 II-1-1- L’identification d’un champion........................................................................ 88 II-1-2- Les stratégies d’implémentation possibles ....................................................... 89 II-2- L’identification de la stratégie d’implémentation à retenir et les préalables à sa mise en œuvre ........................................................................................................................... 93 II-2-1- Les facteurs influençant le choix d’une stratégie d’implémentation................ 93 II-2-2- L’impact des facteurs psychologiques sur le choix d’une stratégie d’implémentation de l’XBRL : le style cognitif en tant qu’élément explicatif de la résistance au changement............................................................................................. 97 II-2-3- La définition des étapes nécessaires à la mise en œuvre effective de la stratégie d’implémentation de l’XBRL....................................................................................... 99 Conclusion.......................................................................................................................... 104 Chapitre 3 – La methode de recherche adoptee pour la determination des pré-requis d'implementation de l’XBRL en tunisie............................................................................. 105 Introduction........................................................................................................................ 105 I– La définition des échantillons et des instruments de recherche spécifiques.................. 107 I-1- La présentation des échantillons : les hauts responsables à l’échelle nationale et les responsables à l’échelle des entreprises tunisiennes ...................................................... 107 I-1-1- Définition de l'échantillon concerné par l’implémentation de l’XBRL à l’échelle nationale ..................................................................................................................... 108 I-1-2- Définition de l'échantillon concerné par l’implémentation de l’XBRL à l’échelle des entreprises ............................................................................................................ 108 I-2- Les instruments de recherche utilisés...................................................................... 112 I-2-1- Méthode qualitative : les entretiens auprès des plus hauts responsables à l’échelle nationale et à l’échelle des entreprises ........................................................ 112 I-2-2- Méthode quantitative : le questionnaire........................................................... 117 II– Les mesures des variables et les traitements spécifiques des données......................... 120 II-1- Les mesures des variables...................................................................................... 120 II-1-1- Les défaillances de la chaîne de communication financière : les mesures relatives aux difficultés liées aux processus de préparation des reporting financiers et d’audit interne ............................................................................................................ 120 II-1-2- Evaluation du risque de résistance au changement ........................................ 123 II-2 - Les traitements des données pour répondre à la problématique de la recherche.. 127 II-2-1- Analyse des données recueillies au moyen des entretiens.............................. 127 II-2-2- Analyse des données recueillies au moyen des questionnaires ...................... 127 Conclusion.......................................................................................................................... 129 Chapitre 4 – les interpretations et discussions des resultats obtenus : Les pré-requis d’implémentation de l’XBRL en Tunisie ........................................................................... 131 Introduction........................................................................................................................ 131 I- Les pré-requis d’implémentation de l’XBRL à l’échelle nationale................................ 132 I-1- Avis concernant l’adoption de l’XBRL : spécificités du contexte tunisien et organes concernés........................................................................................................................ 132 I-1-1- Apports de l’XBRL en réponses aux spécificités du contexte tunisien........... 133 I-1-2- Les organes concernés par l’implémentation de l’XBRL : une initiative gouvernementale ........................................................................................................ 136 I-2- Les obstacles à l’implémentation de l’XBRL : absence de coopération et risque d’une résistance au changement..................................................................................... 140 I-2-1- L’absence de coopération comme obstacle à l’implémentation de l’XBRL ... 141 I-2-2- La résistance au changement ........................................................................... 142 II- Les pré-requis d’implémentation de l’XBRL à l’échelle des entreprises ..................... 145 II-1- Identification des défaillances relatives à la chaîne de la communication financière ........................................................................................................................................ 146 II-1-1- Les défaillances relevées auprès des dirigeants.............................................. 146 II-1-2- Les défaillances relevées auprès des directeurs administratifs et financiers et auditeurs internes........................................................................................................ 148 II-2- Evaluation du risque de résistance au changement................................................ 157 II-2-1- Evaluation du risque de résistance au changement de la part des dirigeants . 157 II-2-2- Evaluation du risque de résistance au changement de la part des directeurs administratifs et financiers et des auditeurs internes.................................................. 161 Conclusion.......................................................................................................................... 175 Conclusion générale ............................................................................................................. 177 I- Rappel des principaux résultats ...................................................................................... 178 II- Apports de la recherche................................................................................................. 180 III- Limites et voies futures de recherche........................................................................... 181 Bibliographie......................................................................................................................... 183 Annexes ................................................................................................................................. 188 Liste des Annexes ................................................................................................................. 189 LISTE DES TABLEAUX Tableau 1.1- Les objectifs de la société en termes de publication d'informations d’après FASB (2000, p. 40) ............................................................................................................................. 25 Tableau 1.2- Les phases de publication d'informations sur le web d’après Lymer et al. (1999, p. 48)........................................................................................... 26 Tableau 1.3- Les écarts de reporting par industrie d’après Di Piazza et Eccles (2002, p.120) 31 Tableau 1.4- Les écarts d’informations par industrie d’après Di Piazza et Eccles (2002, p.123)................................................................................ 33 Tableau 1.5- Ce que désigne l’acronyme XBRL ..................................................................... 42 Tableau 1.6- Origine de l’XBRL : XML, d’après Di Piazza et Eccles (2002, p. 144) ............ 43 Tableau 1.7- Ce que XBRL ne représente pas, d’après PricewaterhouseCoopers (2002, p.15) .................................................................................................................................................. 46 Tableau 1.8- XBRL : moins cher, mieux, plus vite d’après Di Piazza et Eccles (2002, p. 158) .................................................................................................................................................. 60 Tableau 2.1- Différences entre les modèles volontaire et obligatoire de l’adoption de l’XBRL d’après Bonsón et al. (2009, p. 4) ............................................................................................ 73 Tableau 2.2- Les programmes d’implémentation de l’XBRL dans le monde, d’après PricewaterhouseCoopers (2008b, p. 1) .................................................................................... 75 Tableau 2.3- Matrice d’implémentation de l’XBRL d’après Garbellotto (2009, p. 17) .......... 93 Tableau 2.4- Comparaison des stratégies d’implémentation de l’XBRL en termes de coûts et d’avantages............................................................................................................. 94 Tableau 2.5- Options d’implémentation de la stratégie « Bolt in » ......................................... 95 Tableau 3.1- Guide thématique des entretiens conduits auprès des hauts responsables........ 113 Tableau 3.2- Guide thématique des entretiens conduits auprès des dirigeants ...................... 114 Tableau 3.3- Résultats des entretiens conduits avec les hauts responsables.......................... 116 Tableau 3.4- Résultats des entretiens conduits avec les dirigeants des entreprises ............... 117 Tableau 3.5-Taille de l'échantillon final................................................................................. 119 Tableau 4.1- Statiques descriptives relatives au critère expérience du responsable .............. 148 Tableau 4.2- Degré de perception des difficultés relatives au reporting financier et autres obligations légales.................................................................................................................. 149 Tableau 4.3- La répartition des auditeurs internes en fonction de l’existence de non standardisation des contrôles.................................................................................................. 150 Tableau 4.4- La répartition des auditeurs internes en fonction des difficultés vérification de la continuation des contrôles...................................................................................................... 150 Tableau 4.5- La répartition des auditeurs internes en fonction des difficultés d’identification des tâches incompatibles ........................................................................................................ 151 Tableau 4.6- La répartition des auditeurs internes en fonction des difficultés à s’assurer de l’indépendance des subordonnés vis-à-vis des supérieurs hiérarchiques............................... 151 Tableau 4.7- Statistiques descriptives relatives aux fichiers Excel........................................ 151 Tableau 4.8- Répartition des entreprises procédant à des regroupements d’informations..... 155 Tableau 4.9- Difficultés relatives à la validation de la qualité des informations émanant de ces logiciels et applications.......................................................................................................... 156 Tableau 4.10- Statistiques descriptives relatives à l’éventail hiérarchique des responsables 156 Tableau 4.11- Evaluation du pourcentage des responsables connaissant l’XBRL en fonction des caractéristiques des entreprises enquêtées ....................................................................... 163 Tableau 4.12- Tableau croisé relatif aux variables Possession d'un site web et connaissance de l'XBRL ................................................................................................................................... 164 Tableau 4.13- Les pratiques informationnelles via internet des entreprises possédant un site web ......................................................................................................................................... 165 Tableau 4.14- Evaluation du pourcentage des responsables connaissant uploads/Management/ m547-pdf.pdf