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Mémoire fin d’études INTRODUCTION GENERALE Depuis quelques années, les notions

Mémoire fin d’études INTRODUCTION GENERALE Depuis quelques années, les notions d'audit et de contrôle interne sont introduites dans tous les domaines de l'activité économique, non seulement dans les pays développés, mais aussi dans les pays en voie de développement, non seulement dans le secteur privé mais aussi dans le secteur public. Ceci ne veut pas dire que toutes les organisations professionnelles ont la même conception de ce qui est l'audit ou de ce qui est le contrôle interne. Tous les professionnels s’accordent à dire, que l'auditeur doit obligatoirement tenir compte de l'efficacité du contrôle interne lorsqu'il entreprend la planification de sa mission. C’est ainsi que, quelque soient les objectifs d'un audit, celui-ci commence toujours par une étude complète ou partielle du contrôle interne. Etant intéressé à plus d'un titre par le devenir de la profession d'auditeur externe, on se propose de faire une étude sur l'impact du contrôle interne sur la mission de l'auditeur externe, à travers laquelle on cherche à résoudre la problématique suivante: "Le contrôle interne est il nécessaire pour la mission d'audit externe?" Pour ce faire, on a proposé le plan suivant: - Dans une première partie, nous allons essayer de donner des généralités sur l'audit (chapitre1), ses objectifs, sa démarche et sa nécessité (chapitre2). - Dans la deuxième partie, nous allons définir la notion du contrôle interne (chapitre1) et déterminer son influence sur la mission d'audit externe (chapitre2). - un mini cas dans lequel on va essayer de procéder à l'évaluation des procédures de contrôle interne d'une société industrielle, on a pris le cas de la société de ciment de Gabes et on va choisir le cycle vente client pour l'évaluer. I.S.G.G AU : 2005 / 2006 1 Mémoire fin d’études PARTIE 1: AUDIT I.S.G.G AU : 2005 / 2006 2 Mémoire fin d’études CHAPITRE 1 : ENERALITES SUR AUDIT Introduction: Les organismes économiques ont toujours dû produire des informations financières, et leurs responsables ont toujours dû rendre compte de leur gestion. Le besoin de vérifier ces informations et d'apprécier la gestion des dirigeants s'est fait sentir très tôt, impliquant une vérification des comptes et jugement sur la performances des dirigeants. De nos jours, plusieurs définitions sont attribuées à l'audit selon la personne intervenante (section1), selon son objectif (section2), et selon sa forme (section3). Section 1: Définitions Au sens large, l'audit désigne un examen critique des documents de l'entreprise afin de vérifier leurs respects des normes fixées par un référentiel préétabli. Aussi, on peut le définir par rapport à la notion "révision comptable" comme étant : "l'examen technique rigoureux et constructif auquel procède un professionnel compétent et indépendant en vue d'exprimer une opinion motivée sur la qualité et la fiabilité de l'information financière présentée par une entreprise au regard de l'obligation qui lui est fait, de donner en toutes circonstances, dans le respect des règles de droits et de principes comptables en vigueur, une image fidèle de son patrimoine, de sa situation financière et de ses résultats."(Source: Germond et al, 1987, devisions et certifications des comptes) 1-1 Définition de l'audit en fonction de l'intervenant: 1-1-1- Audit interne par l'auditeur interne: L'institut d'auditeurs internes (INSTITUTE OF INTERNATIONAL AUDITORS) a proposée en 1989 la définition suivante: " l'audit interne est une fonction indépendante d'appréciation, exercée dans une organisation. L'objectif de l'audit interne est d'aider les membres de l'organisation à exercer efficacement leurs responsabilités . I.S.G.G AU : 2005 / 2006 3 Mémoire fin d’études A cet effet, l'audit interne leur fournit des analyses, appréciations, recommandations, conseils et informations sur les activités examinés". D'où, il est à conclure que l'audit interne est une fonction accomplie par une personne de l'entreprise (salarié). Il est au service de la direction générale. Il a pour objectif de provoquer des améliorations et de conduire à l'application stricte des politiques et des procédures dans l'entreprise. Les activités de audit interne se déroulent d'une manière permanente. 1-1-2- Audit externe par l'auditeur externe: L'audit externe est une fonction indépendante de l'entreprise dont la mission est de certifier l'exactitude des comptes, résultats et des états financiers. L'audit externe est mené par un commissaire aux comptes, par un réviseur ou par un tiers lié à l'entreprise par un contrat. • Le commissaire aux comptes: il a pour rôle de certifier que les comptes d'une société donnée au cours d'un exercice donné sont réguliers, sincères et reflètent l'image fidèle de sa situation financière. Sa mission a un caractère légal, c'est-à-dire seul les sociétés désignées par le code des sociétés commerciales ont l'obligation de nommer un ou plusieurs commissaires aux comptes. • Les réviseurs des entreprises publiques, des EPIC … : ils sont chargés de réaliser leurs contrôles et de remettre leur rapport aux ministères concernés. • L'auditeur contractuel: il mène comme son nom l'indique une mission d'audit dans le cadre d'un contrat qui le lie à l'entité auditée. 1-2- Distinction entre Audit interne et Audit externe: L'audit externe est une fonction indépendante qui se trouve en dehors de l'entreprise, elle n'a pas des relations directes et indirectes avec l'entreprise auditée. Alors que l'audit interne est une fonction dépendante de l'entreprise, l'auditeur interne fait partie de l'entreprise auditée, c'est un employé qui reçoit un salaire à l’inverse de l'auditeur externe qui reçoit des honoraires. Si l'objectif de l'auditeur interne est d'assister tous les membres de la direction dans l'exécution efficace de leurs responsabilités, l'objectif de l'auditeur externe est de répondre aux I.S.G.G AU : 2005 / 2006 4 Mémoire fin d’études besoins des tiers en ce qui concerne le degré de confiance que l'on peut accorder aux documents financiers. Il est à signaler que l'audite externe et audit interne ne sont pas totalement différents mais ils sont plutôt au contraire complémentaires. En effet, le travail de l'auditeur interne vient pour aider celui de l'auditeur externe. Le tableau suivant récapitule les principales convergences et divergences entre l'audite externe et audit interne: Tableau n°1 : Comparaison entre audit interne et audit externe Audit interne Audit externe Il est accompli par une personne de l'entreprise. Il est accompli par un professionnel indépendant de l'entreprise. Il est, par sa nature, au service de la direction générale. L'objectif est de répondre aux besoins des tiers en ce qui concerne le degré de confiance que l'on peut accorder aux documents financiers. L'examen des opérations et du contrôle interne est fait principalement pour provoquer des améliorations et conduire à l'application stricte des politiques et procédures instituées dans l'entreprise et n'est pas limité aux aspects financiers. Le passage en revue des opérations et du contrôle interne est fait principalement pour déterminer l'étendue des contrôles et la fiabilité des documents financiers. Le travail est subdivisé en fonction des différents départements opérationnels selon lesquels l'entreprise est organisée. Le travail est principalement réparti en fonction des postes du bilan et de l’état de résultat. L'auditeur est directement concerné par la détection et la prévention des fraudes. L'auditeur n'est qu'accessoirement concerné par la détection et la prévention des fraudes sauf si les documents financiers peuvent s'en trouver affectés de manière importante. L'auditeur doit être indépendant du trésorier et du chef comptable, mais aussi il est soumis aux besoins et aux demandes émanent des responsables de l'entreprise. L'auditeur doit être indépendant de la direction à la fois sur le plan des apparences internes, mais également dans son attitude. La revue de l'activité de l'entreprise est permanente. L'examen des données qui prennent à l'appui des documents financiers est périodique, généralement une fois par an. Source: A. HAMIMI, 2001, « L’audit comptable et financier». I.S.G.G AU : 2005 / 2006 5 Mémoire fin d’études Section 2: Définitions types d’audit Il existe plusieurs types d'audit. Parmi eux, on peut citer principalement: - L'audit financier ; - L'audit opérationnel. 2-1- Audit financier: L'audit financier comme l'a définit le ROBERT est : " l'examen critique auquel procède un professionnel indépendant externe à l'entreprise en vue d'exprimer une opinion motivée sur la fidélité de l'image donnée par documents financiers de l'entreprise." Cette définition peut être complétée par celle donnée par RAFFEGEAU pour qui : " l'audit financier est l'examen auquel procède un professionnel compétant et indépendant en vue d'exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des comptes d’une entreprise donnée." L'audit financier correspond:  soit à une mission légale, du commissaire aux comptes, visant à certifier la régularité, la sincérité, et l'image fidèle des états financiers.  soit à une mission contractuelle confiée à un professionnel comptable, en l’occurrence, l'expert comptable. 2-1-1-"Professionnel, externe, compétant et indépendant": Il est évident que la mission d'audit financier ne peut pas être confié à n'importe qui. En effet, la personne qui peut auditer une entreprise doit remplir certaines conditions; en premier lieu il s'agit d'un professionnel c'est-à-dire une personne qui a les connaissances, les compétences et le savoir-faire nécessaire pour conclure une mission d'audit. En second lieu, ce professionnel doit être une personne externe à l'entreprise, il ne s'agit pas d’un salarié, il s'agit d'une autre personne totalement externe à l'entreprise. Et elle doit être aussi une personne indépendante pour qu'elle puisse exprimer une opinion objective sur la situation financière uploads/Management/ memoire-de-fin-d-etudes-impact.pdf