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Module : METIER ET FORMATION Secteur :GESTION COMMERCE tronc commun niveau: TS

Module : METIER ET FORMATION Secteur :GESTION COMMERCE tronc commun niveau: TS filière : G.E: gestion des entreprises Année de formation: 2021-2022 métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 1 INTRODUCTION du Module métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 2 « Métier et formation » est le premier module avec lequel va débuter la première année de formation de la spécialité « Gestion des entreprises ». L’objectif de ce dernier est d’informer le stagiaire sur le métier et sur le marché du travail allant accueillir les gestionnaires d’entreprise . Il traite également le projet de formation pour laquelle le stagiaire s’est engagé. Il est placé dans une situation où il va confirmer son choix d’orientation professionnelle Plan de cours Chapitre I : la présentation de l’OFPPT métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 3 Chapitre II : le règlement intérieur des EFP Chapitre III : le système d’évaluation des acquis Chapitre IV : le développement des exigences du métier Chapitre V : l’hygiéne et la sécurité Chapitre VI : l’AMO et la bourse Chapitre VII : la formation hybride Chapitre I : présentation de l’OFPPT OFPPT: office de la formation professionnelle et de la promotion du travail: est un organisme public doté de la personnalité morale et l’autonomie financière, créée en 1974 qui propose des formations aux jeunes dont l’objectif :de satisfaire les besoins en ressources, favoriser l’employabilité des jeunes et assurer le perfectionnement des compétences des salariés, il englobe plus de 360 établissements. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 4 1. définition de l’OFPPT Chapitre I : présentation de l’OFPPT métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 5 2. Niveau et filières niveau A Technicien Spécialisé (TS) Spécialisation (S) Formation qualifiante FQ Parcours collégial professionnel (PCP) Technicien (T) Qualification (Q) Chapitre I : présentation de l’OFPPT La sélection consiste à classer les candidats selon la moyenne générale de baccalauréat, l’ordre de priorité se présente comme suit: bachelier ayant obtenu la mention « très bien »,puis bien, assez bien.., bacheliers option scientifiques ou techniques, candidats âgés de moins de 30 ans et ayant une licence , bacheliers ayant obtenus la mention passable classés selon la moyenne générale du baccalauréat, 33 ans pour les passerelles. Réservé aux éléments ayant Niveau baccalauréat (bac échoué, non réussi) âge maximal 30 ans. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 6 Technicien Spécialisé (TS) Technicien (T) Chapitre I : présentation de l’OFPPT métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 7 La démarche de sélection est basée sur l’administration d’un test psychotechnique qui vise à évaluer: l’aptitude au raisonnement dans ses différentes formes, les prés requis scolaires nécessaires à l’apprentissage des formations dispensées par l’OFPPT. Les tests de sélection s’organisent en trois sessions nationales par niveau de formation, niveau 3éme année système collégial âge max 30 ans et 32 ans pour passerelles L’admission se fait sur dossier selon le principe « du premier venu premier servi » avec un entretien de motivation, formation de 9 mois 6éme année d’enseignement primaire âge minimal 15 ans (1er septembre N) ou 2éme promotion 15 ans (1er Mars N+1) Qualification (Q) Spécialisation (S) Chapitre I : présentation de l’OFPPT Pour ces formations l’accès est conditionné par la réussite d’un test d’admission ou/et un entretien. Formation accessible aux élèves de la 6éme année du primaire dont ils suivent leur parcours au niveau de collège et en même temps à l’ EFP Les filières existent selon les secteurs, pour le secteur gestion et commerce (GC): filières : TS, T et bac pro Pour 1ére année: tronc commun TC: filiére AA: assistant administratif (niveau technicien) et GE: gestion des entreprises niveau technicien spécialisé métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 8 Formation Qualifiante (FQ) Parcours collégial professionnel (PCP) Filières B Chapitre I : présentation de l’OFPPT Pour 2éme année: le choix de parcours Secteurs de formation sont au nombre de 14 secteurs métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 9 Assistant Administratif (T) Gestion des Entreprises (TS) Option commerce Option gestion Option comptabilité et finance Option commerce et marketing Option office manager Option ressources humaines Code secteur désignation INDUS BTP/MC THC MSPO DIA ART PECH INDUSTRIE BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS/ matériaux et constructions Textile habillement cuir Metiers du sport Digital et intelligence artificielle Artisanat Pêche Chapitre I : présentation de l’OFPPT Suite Les types de formations CDJ: cours du jour : formation initiale et formation qualifiante CDS: cours du soir métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 10 AGRI SAN THR LT SAP GC AVC Agriculture Santé T ourisme hôtellerie et restauration Logistique et transport Services à la personne et à la communauté Gestion et commerce Audiovisuel et cinéma Chapitre I : présentation de l’OFPPT La formation est organisé en un certain nombre de modules selon la filière, le niveau et le mode de formation: La formation inclue les cours théoriques et les travaux pratiques . elle se déroule à 100% au sein de l’établissement et complétée par des stages en entreprises. Régie par la loi 36-96, la formation professionnelle alternée est une formation initiale au cours de laquelle,50% de la formation se déroule au sein de l’ établissement et 50% en entreprise. L’objectif de ce mode de formation est d’assurer une meilleure adéquation formation/emploi. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 11 3. Modes de formation Formation résidentielle Formation alternée Chapitre I : présentation de l’OFPPT Régi par la loi 12-00, le mode de formation professionnelle par apprentissage est bâti sur le principe qui considère que l’espace de production est l’espace idéal pour le développement des compétences. Il comprend les aspects techniques mais aussi toute la culture liée au métier considéré. A cet effet, 80% de la durée de la formation est consacrée aux aspects pratiques en entreprise. Les 10% à 20% restant de la durée totale sont dédiés à la formation générale et technologique dans un centre de formation. La formation qualifiante permet d'acquérir une qualification pratique, permettant d'exercer une activité professionnelle conforme aux exigences des métiers concernés. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 12 Formation Par apprentissage Formation Qualifiante Chapitre I : présentation de l’OFPPT La durée de formation varie entre 3 et 9 mois à laquelle s'ajoute un stage de deux mois en entreprise. Ce mode de formation est destiné aux personnes à la recherche d'un emploi et qui ont besoin de compléter leur prérequis pour accéder au marché de l'emploi.  Organisés au sein des établissements de formation au profit des salariés et primo-demandeurs d'emploi, les cours du soir ont pour objectif d'offrir aux bénéficiaires la possibilité de compléter leur formation et d'améliorer leur qualification professionnelle. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 13Formation en cours du soir Formation en cours du soir Chapitre I : présentation de l’OFPPT C'est une formation qui se déroule dans des espaces mobiles spécialement aménagés en ateliers pour dispenser des cycles de formation ou de perfectionnement de courte durée. La formation est destinée aux jeunes ruraux en vue d'améliorer leurs qualifications professionnelles et à renforcer l'activité économique génératrice d'emploi en milieu rural. La formation est sanctionnée par des examens, dont la périodicité varie selon l’organisation pédagogique et le niveau de formation: métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 14 Formation par unités mobiles Chapitre I : présentation de l’OFPPT Pour le système d’évaluation : le formateur doit évaluer ses stagiaires par des contrôles continues selon sa procédure pédagogique pour terminer un module il faut faire un examen de fin de module et y a des examens de fin d’année tel que l’Examen de fin de passage réservé au 1ére année et examen de fin de formation pour les stagiaires de 2éme année qui sont accompagnés d’un stage obligatoire qui sera prévu 30 jours avant pour que les stagiaires choisissent eux-mêmes le lieu, ce stage est suivi par leur encadrant . métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 15 4. Le système d’évaluation et les stages prévus Chapitre I : présentation de l’OFPPT métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 16 Chapitre II II : : Règlement intérieur des EFPRèglement intérieur des EFP le port de l’uniforme, le respect du personnel de l’établissement et ses collègues, respecter les horaires, d’assister aux séances, d’être correctement coiffés et vêtus, de ne pas utiliser les appareils de la radiocommunication dans les espaces de formation, de ne pas fumer au sein de l’établissement, de respecter les horaires d’ouverture et de la fermeture des portes d’accès à l’établissement et de respecter la propreté de l’établissement et des salles aussi l’organisation des tables et des chaises et la propreté de la salle de formation. Faire des élections pour un responsable de classe et son suppléant, la remise du cahier du texte. métier et formation par : Mme ZINE LOUBNA IFMOTICA FES 171. Le règlement intérieur des établissements de uploads/Management/ module-metier-et-formation 2 .pdf